✍ روشهای کسب درآمد
۴ نوع روش کسب درآمد داریم که هر کدام مزیت ها و معایب خودش را دارد (یک شبه نمی توان به سمت راست نمودارحرکت کرد):
1⃣ کارمندی
2⃣ شغل آزاد
3⃣ سرمایهگذاری
4⃣ کارآفرینی
#مدیریت_درآمد
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar
۸ تیر ۱۴۰۰
✍ شیوههای تفکر
مقایسه تفکر بر پایه رشد و تفکر بسته
🔴 چرا برخی افراد در کار موفق نمیشوند:
1⃣ #صبر کمی دارند.
2⃣ #شیوه_تفکر اشتباه دارند.
3⃣ #حرف_دیگران برای آنها مهم تر از موفقیت خودشان است.
#موفقیت
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar
۸ تیر ۱۴۰۰
✍ ایدهآلگرایی در مقابل پیشرفت
اگر #ایده_آل_گرا باشی مرتکب اشتباه نمی شوی در نتیجه #پیشرفت نمی کنی.
🔴 پیشرفت>ایده آل گرایی
#موفقیت
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar
۸ تیر ۱۴۰۰
✍ قانون ۸۰ / ۲۰ موفقیت
▪️۲۰ ٪ مردم از ابزارهایی که دارند برای پیدا کردن فرصت رشد، یادگیری و افزایش علم و تجربه خویش استفاده می کنند.
▪️۸۰ ٪ مردم از ابزارهایی که دارند برای تفریح، سرگرمی و دیدن کلیپ های خنده دار استفاده می کنند.
⇦ مهم این است که بیشتر روز خود را به یادگیری و ارتقای مهارت می گذرانید یا زمان خود را صرف تفریح و سرگرمی می کنید؟
⇦ همین تفاوت عادتهاست که جایگاه واقعی شما را رقم می زند. عادت های روزانه خود را با دقت انتخاب کنید چون شما در آینده به عادت های خود تبدیل می شوید.
#موفقیت
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar
۸ تیر ۱۴۰۰
✍ دوستان خوب
1⃣ #واقع_گرا
آدم هایی هستند که بدون احساسات واقعیت رو به انسان نشان می دهند و کمک می کنند برای کارهایت برنامه ریزی کنی.
2⃣ #عمل_گرا
آدم هایی هستند که مدام به انسان یادآوری می کنند که کارها را پیش بردی یا نه و کارآیی را افزایش می دهند.
3⃣ #بلند_نظر
این افراد با بزرگ فکر کردن به انسان کمک می کنند که از مرزها و محدودیت های ساختگی خودش خارج شده و رشد کند.
#موفقیت
#دوستان_خوب
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar
۸ تیر ۱۴۰۰
✍ وقت کم و اعمال بسیار
#دکتر_مهدی_یاراحمدی_خراسانی
🔺منبع: #هفته_نامه_نخست،
🔻پنجشنبه ۱۰ تیر ۱۴۰۰، شماره ۸۷۸
#تحلیل_مسائل_روز
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar
۹ تیر ۱۴۰۰
Modiryar | مدیریار
✍ وقت کم و اعمال بسیار
#دکتر_مهدی_یاراحمدی_خراسانی
▪️این یک #شعار قشنگ، تعارف یا حرف تشریفاتی و تبلیغاتی نیست که برخی دلسوزان و علاقمندان کشور این گونه می گویند: «دیگر زمان انتخابات تمام شده و وقت همدلی و مشارکت برای توسعه و تحول ایران اسلامی است.» این یک تکلیف مهم و اساسی بر روی دوش تمامی افرادی است که هر یک به نحوی می توانند در نظام مدیریت کشور مؤثر باشند یا سهم و بخشی از اداره نهادهای دولتی و خصوصی در اختیار آن هاست و باید برای پیشرفت وطن خود در قالب آن نقش آفرینی کنند.
▪️نه توان و نایی در مردم باقی مانده که بخواهند #مملکت را در کش و قوس های سیاسی و اره دادن و تیشه گرفتن های جریان های حزبی و سلیقه ای مشاهده نمایند و نه فرصتی آن چنانی برای جبران کاستی ها و کمبودها پیش روی ماست. دوران رونق جوانی و بهره گیری کشور از نیروهای خوش فکر و خلاق که سن و سال کمی دارند نیز به سرعت رو به پایان است و ترکیب و روند جمعیتی کشور در دورانی قرار گرفته که شاید نتوان اکثریت جمعیت را همچون ده سال قبل خیلی جوان خطاب کرد.
▪️پس وقت کم است و اعمال پیش رو بسیار. باید تا توان داریم متحد و #یکپارچه به سمت جلو حرکت کنیم. کم و کاستی ها فراوان است و گلایه ها ناتمام. اما نمی شود دست روی دست گذاشت و با انفعال بذر ناامیدی را پراکنده کرد. ما هنوز ظرفیت ها و فرصت های فراوانی داریم که بارقه های امید و حرکت را برایمان زنده نگاه می دارد و به ما این نکته را یادآوری می کند که در سایه ی تلاش، تفکر، تعهد و تخصص می توان افق پیش روی کشور را زیبا و باشکوه طراحی نمود.
▪️آن هایی که از کشور #مهاجرت کرده اند و به هر دلیلی تاب ادامه دادن نداشتند دست خدا به همراهشان، آن هایی که هستند و دغدغه ی توسعه و تعالی ایران و ایرانی را ندارند و تنها به فکر خویشتن و منافع شخصی خودشان از هر راه حلال و حرامی هستند خدا به آن ها توفیق ندهد انشاءالله، می ماند دسته ی سومی که هستند، دغدغه دارند و برای آبادی این مرز و بوم خود را مکلف می دانند. حالا دیگر چه فرقی می کند چه باور و سلیقه ای دارند به چه جریان یا حزب قانونی در کشور وابسته هستند مهم این است که دلشان برای کشور می تپد و اعتلای «نام جاوید وطن» را دنبال می کنند.
▪️هم دولت جدید موظف است دایره بهره گیری از #شایستگان و نخبگان را گسترده تر کند و از همه ی جریان های فکری کمک بگیرد و هم تمامی این افراد وظیفه دارند فرای علاقه مندی های سیاسی خویش دولت سیزدهم را در مسیر تحقق اهدافش یاری کنند. این دولت ایران است که امروز صدارت امور آن به عده ای امانت داده شده است و در فردایی خیلی زود به گروه دیگری واگذار می گردد. افراد و نام ها می آیند و می روند و پرچم ایران همواره در اهتزاز خواهد ماند پس باید به توسعه کشور فرای علاقمندی ها و سلایق فردی نگاه کنیم و آن را بسیار کلان تر از نگاهی محدود قلمداد نماییم.
▪️دولتی هم که بخواهد خود را از خدمات و اندیشه های گروهی از #نخبگان که با جریان سیاسی خودش نمی خواند محروم سازد سخت مغبون خواهد شد. پس ضرورت دارد این فرهنگ نهادینه شود که فرای رنگ ها و سلیقه ها همه با هم برای یک هدف مشترک که همانا آبادانی و پیشرفت کشور و رفاه مردمان آن است متحد و یکپارچه با صبوری در برابر نظرهای مخالف، با احترام به یکدیگر، تلاشی مضاعف داشته باشیم تا ضمن جبران عقب ماندگی ها به سمت آن چه استحقاقش را داریم حرکت کنیم.
🔺منبع: #هفته_نامه_نخست،
🔻پنجشنبه ۱۰ تیر ۱۴۰۰، شماره ۸۷۸
#تحلیل_مسائل_روز
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar
۹ تیر ۱۴۰۰
6.82M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎞 تفاوت آموزش به سبک چین و هند
#آموزش
#کلیپ_کوتاه
#مدیریت_آموزشی
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar
۹ تیر ۱۴۰۰
۹ تیر ۱۴۰۰
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎞 ایده های هوشمندانه که رنگی تازه به دنیای تبلیغات بخشیده اند.
#لگو
#تبلیغات
#کلیپ_کوتاه
#تمرین_خلاقیت
#تبلیغات_خلاقانه
#مدیریت_تبلیغات
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar
۹ تیر ۱۴۰۰
✍ تدقیق وظایف شورا و شهرداری
#دکتر_مهدی_یاراحمدی_خراسانی
🔺منبع: #روزنامه_شهرآرا،
🔻پنجشنبه ۱۰ تیر ۱۴۰۰، شماره ۳۴۲۳
#تحلیل_مسائل_روز
#پایگاه_جامع_مدیریار
www.modiryar.com
@modiryar
۱۰ تیر ۱۴۰۰