🔸اگر از موعد بیکار شدن تا درخواست بیمه بیکاری بیشتر از ۳۰ روز گذشته باشد آیا امکان پیگیری وجود دارد؟ اگر شخص در این مدت به دلیل بیماری نتوانسته باشد کارهای مربوطه را انجام دهد تکلیف چیست ؟
✍🏻 بنابر آنچه در بند ب از ماده ۶ قانون بیمه بیکاری بیان گردیده، پس از مهلت تکلیف قانونی ۳۰ روزه، درخواست مستمری صرفاً با داشتن عذر موجه و تایید هیات حل اختلاف، تا سه ماه امکان پذیر خواهد بود.
بنابراین شما باید مدارک بستری خود را به اداره کار محل ارائه نموده تا درخواست شما در هیات حل اختلاف مطرح گردد و در صورت موجه شناخته شدن عذر تاخیر و تایید درخواست و سپس پیگیری سایر مراحل در سازمان تامین اجتماعی ، مستمری شما برقرار شود.
#بیمه_بیکاری
💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار
🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
7.65M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✍🏻 واژه هایتان را تغییر دهید تا زندگیتان تغییر کند
Change Your Words, Change Your World
#انگیزه
💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار
🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
6.02M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✍🏻 بیاحتیاطی، یعنی اقدام به امر پر خطری که شخص میبایستی از آن احتراز مینمود.
#رفتار_ناایمن
#به_ایمنی_فکر_کنیم
💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار
🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
🔸آیا ایام تعطیل رسمی بین روزهای مرخصی جزو مرخصی محاسبه میشود؟ برای کارکرد کمتر از یک سال مبنای محاسبه مرخصی استحقاقی چگونه است ؟
✍🏻 خیر، با استناد به ماده ۶۴ قانون که کار بیان میکند: "مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب ۴ روز جمعه، جمعاً یک ماه است".
لذا سایر روزهای تعطیل جزء مرخصی محسوب نخواهد شد و چنانچه اثنای مرخصی مقارن با ۲ روز تعطیل رسمی باشد نباید از مرخصی استحقاقی کارگر کسر گردد.
برای کار کمتر از یک سال، مرخصی مزبور به نسبت مدت کار انجامیافته محاسبه خواهد شد.
#مرخصی_استحقاقی
💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار
🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔰 امداد و نجات ناایمن
✍🏻 نجات عبارت است از یک سری عملیات که منجر به رهایی افراد زنده از شرایط بحرانی و به دام افتاده می شود و هم چنین انجام کمک های نخستین بر روی آنها که از وخامت حال افراد جلوگیری نماید.
کارهای عملی اساس آموزش نجات است و آموزش عملی یا تئوری برای تفهیم مسئولیت ها و فهم بهتر کارهای عملی به کار می رود و آموزش شفاهی به تنهایی دارای ارزش کمی بوده و همچنین نمایش یک عمل نجات بدون اینکه نجاتگران عملا وشخصا آن را آنجام ندهند فایده چندانی ندارد.
مهارت انضباط و کار دسته جمعی که با اطلاعات فنی توام باشد از جمله عوامل بسیار مفید در عملیات نجات هستند. این عوامل را فقط با کارهای عملی و واقعی می توان به دست آورد. کار نجات یک کار کاملا فنی است و اجرای صحیح آن احتیاج به آموزش و تمرین و مهارت های خاصی دارد.
#ارزیابی_ریسک
#اول_ایمنی_بعد_کار
💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار
🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
🔸تا چه میزان از مرخصی زایمان را می توان قبل از زایمان استفاده کرد؟
✍🏻 بیمهشدگان زن میتوانند براساس گواهی پزشک معالج، صرفاً ۲ ماه از ۹ ماه مرخصی بارداری را به شرطی که متصل به تاریخ زایمان باشد، قبل از زایمان استفاده نمایند.
#مرخصی_زایمان
#سازمان_تامین_اجتماعی
💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار
25.86M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✍🏻 اگر در ایجاد یک عادت جدید مشکل دارید، اجازه ندهید که به راحتی ناامید شوید.
تغییر رفتارها، به ویژه آنهایی که برای مدت طولانی درگیرشان بوده اید، دشوار است نه به این دلیل که به اندازه کافی تلاش نمی کنید، بلکه به این دلیل که فرآیندی است که ذاتاً به تلاش آگاهانه زیادی نیاز دارد.
🔰ایجاد یک عادت به این معناست که یک رفتار را بارها و بارها تکرار کنید تا زمانی که مورد علاقه شما قرار گیرد.
#انگیزه
#روانشناسی_صنعتی
💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار
🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
10.81M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔸آیا افزایش مدت قرارداد بر عملکرد کارکنان موثر است؟
✍🏻 ( آرمین خوشوقتی)
تحقیقات نشان داده است که افزایش مدت زمان قرارداد کارکنان تاثیر مستقیمی بر بهبود عملکرد آنان در سازمان داشته است.
#امنیت_شغلی
#روانشناسی_صنعتی
💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار
🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
11.27M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔸 فرزندانمان در چه رشته دانشگاهی ادامه تحصیل دهند؟
🔰دیدن این ویدیو به والدینی که خیلی نگران این هستند که فرزندانشان باید در چه رشته ای تحصیل کنند، توصیه میشود.
💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار
🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
🔸 چنانچه ساعت موظفی یک ماه تکمیل نشده باشد و کارگر در روزهای جمعه برای جبران موظفی آن ماه اضافه کاری داشته باشد، یک ساعت اضافه کاری جمعه برابر با یک ساعت موظفی است یا شامل همان ضریب ۱۴۰%می شود؟
✍🏻 باسلام، اضافه کاری زمانی مفهوم دارد که ساعات کار موظفی کارگر تکمیل شده باشد.
تا وقتی که موظفی ماهانه پر نشده است کارکرد چه در روزهای جمعه چه سایر روزها اضافه کار محسوب نمی شود.
#اضافه_کاری
💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار
🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
26.57M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔰هنگام برشکاری و جوشکاری مخازن نفتی به دلیل وجود بخارات و مایعات قابل اشتعال موارد ایمنی را حتما رعایت کنید.
#ارزیابی_ریسک
#اول_ایمنی_بعد_کار
💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار
🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
27.18M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔰توصیه ایلان ماسک به کارآفرینان
✍🏻 ایلان ماسک، کارآفرین و میلیاردر بزرگ که اکنون مالک شرکتهای بزرگی از جمله تسلا، اسپیس ایکس و توئیتر است، سالها پیش اصول فکری خود درباره کارآفرینی را در مصاحبهای به عنوان توصیه به کارآفرینان توضیح داده است.
با اصول او در این ویدئوی جالب آشنا شوید.
🎦 منبع: فردای اقتصاد
#انگیزه
#کارآفرینی
#بزرگان
💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار
🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh