رفتارهایی که در نگاه اول برای مردم بسیار مهم هستند: 🔹شنونده خوبی باشید. 🔸در میان غریبه‌ها خیلی راحت و بی‌پرده صحبت نکنید. 🔹به اندازه کافی عطر بزنید و در این امر زیاده‌روی نکنید. 🔹در میان جمع با عشقتان خیلی صمیمی نباشید. از رفتارهای عاشقانه شدید در جمع‌های دوستانه و عمومی پرهیز کنید تا یاد و خاطره بدی از خود در ذهن دیگران باقی نگذارید. 🔸کیف دستی خود را روی میز قرار ندهید. 🔹نوشیدنی خود را هورت نکشید. 🔸با هر قشری از جامعه مهربان باشید 🔹خاطرتان باشد که از عبارت‌های «لطفا»، «ببخشید خانم/آقا …» و … زیاد استفاده کنید. ♦️ تنها کانال آموزش رایگان #زبان_بدن و #توسعه_فردی ♦️ @raz_zabanbadan

زبان بدن پزشکیان در مقابل کسی که خواهان سه جزیره ایرانی شده صفر است صفر اصلا نیازی به تحلیل نیست .... ♦️ تنها کانال آموزش رایگان #زبان_بدن و #توسعه_فردی ♦️ @raz_zabanbadan

درو‌غ!؟ 🧐 1️⃣ عدم تماس چشمی 2️⃣ عدم قاطعیت در «نه» گفتن!(لحن لرزان!) به ما می‌گوید اینجا نوید محمدزاده همه چیز را نمی‌گوید! ♦️ تنها کانال آموزش رایگان #زبان_بدن و #توسعه_فردی ♦️ @raz_zabanbadan

[در تشخیص زبان بدن دروغ، به این دو نکته خوب دقت کنید] ⭕️ یکی از نشانه های دروغ گفتن، عدم تماس چشمی است. عدم تماس چشمی می‌تواند دلایل مخالفی داشته باشد مثل: ترس، حجب و حیا، خجالت و… زمانی که به هر دلیلی با یک نفر چشم توو چشم نمی‌شوید، یکی از این حالات ممکن است اتفاق بیفتد: ۱.می‌ترسید: از اُبهت طرف مقابل می‌ترسید و یا اینکه ترس از دست دادن او را دارید. ۲.حیا و شرم می‌کنید: به واسطه حجب و حیا، مستقیم به صورت و چشم او نگاه نمی‌کنید. ۳.خجالت می‌کشید: خجالتی بودن شما اجازه‌ی نگاه به چشمان طرف مقابل را نمی‌دهد. یا هر دلیل دیگری و‌ بسته به شرایط. ⭕️ علاوه بر این‌ها، لحن نیز بسیار مهم است و بر روی انتقال پیام، تأثیر می‌گذارد. اگر لحن نیز صریح و قاطعانه نباشد، به ما می‌گوید که این وسط یک چیزی درست نیست! 👈🏽 تک تک این موارد سیگنال‌های مهمی به ما می‌دهند که باید در بزنگاه، به شکلی درست تشخیص بدهیم. 🔸 این روز ها یکی از دغدغه های عزیزان، تشخیص واقعی بودن ابراز علاقه طرف مقابل است و می‌خواهند بدانند که آیا عشقی که او ابراز می‌کند واقعی و صادقانه است یا خیر؟ 🔹 با شناخت کامل زبان بدن، به راحتی می‌توانید متوجه شوید که شخص طرف مقابل شما حقیقت را می‌گوید و یا چیزی خلاف واقع به شما می‌گوید. ♦️ تنها کانال آموزش رایگان #زبان_بدن و #توسعه_فردی ♦️ @raz_zabanbadan

❌ ما اگر نتونیم با صحبت کردن از خودمون دفاع کنیم قطعا از خودمون راضی نخواهیم بود ♦️ تنها کانال آموزش رایگان #زبان_بدن و #توسعه_فردی ♦️ @raz_zabanbadan

❌ ما اگر نتونیم حق خودمون رو از دیگران مطالبه کنیم، قطعا احساس بی‌ارزشی میاد سراغمون ♦️ تنها کانال آموزش رایگان #زبان_بدن و #توسعه_فردی ♦️ @raz_zabanbadan

❌ما اگر نتونیم به دیگران نه بگیم و از منافع خودمون محافظت کنیم، قطعا احساس بدی نسبت به خودمون خواهیم داشت ♦️ تنها کانال آموزش رایگان #زبان_بدن و #توسعه_فردی ♦️ @raz_zabanbadan

❌ ما اگر نتونیم محکم و مقتدر صحبت کنیم، قطعا دیگران اصلا رو حرفای ما حساب باز نمی‌کنند و نفوذ کلامی نخواهیم داشت ♦️ تنها کانال آموزش رایگان #زبان_بدن و #توسعه_فردی ♦️ @raz_zabanbadan

💢 ۱۰ نشانه ای که نشان میدهد شما برای پذیرش پست مدیریت آمادگی ندارید. ۱. اگر به منظور راحت شدن فعالیت هایتان قصد قبول پست مدیریت را دارید، در این صورت باید از پذیرفتن آن خودداری نمایید. ۲. اگر تنها دلیل شما برای پذیرش سمت جدید، دریافت حقوق بیشتر باشد، در این صورت آمادگی لازم برای پذیرش پست جدید را ندارید. ۳. در صورتی که به خاطر عنوانِ پست شغلی قصد تصدی سِمت جدید را دارید، باید بدانید که جاه طلبی مانع موفقیت در مدیریت می شود. ۴. آیا تصور می کنید به محض اینکه مدیر شوید، باید برخی از کارمندان را توبیخ کنید؟ در این صورت الان زمان مناسبی برای قبول جایگاه مدیریت توسط شما نیست؛ زیرا ترفیع شما ممکن است منجر به تسویه حساب های فردی در سازمان شود. ❤️ #توسعه_فردی ❤️ #راز_زبان_بدن 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃

«کلام، قدرت آفرینش و مرگ را دارد» سلیمان/نویسنده‌ی عهد باستان گاهی با کلام‌مان می‌کُشیم امیدی را و یا زنده می‌کنیم شوقی را امروز انتخاب با توئه که با کلامت بُکُشی یا زنده کنی✌️ ♦️ تنها کانال آموزش رایگان #زبان_بدن و #توسعه_فردی ♦️ @raz_zabanbadan

همین الان هر جا که هستی چه در حالت نشسته و یا ایستاده سعی کن ستون فقراتت رو در صاف‌ترین حالت ممکن‌شون قرار بدی شونه و گردنتم صاف کن و دست‌های شل و آویزونتم یه حالت خوشگل بده✌️ آفرین، اینجوری بااعتمادبه‌نفس‌‌تر به نظر میای 👍👌 ♦️ تنها کانال آموزش رایگان #زبان_بدن و #توسعه_فردی ♦️ @raz_zabanbadan

۵. اگر برای فخر فروشی سِمت شغلی خود به دیگران، قصد قبول پیشنهاد مدیریت را دارید، نباید آن را بپذیرید. ۶. در صورتی که اظهار نظر در موارد مرتبط با کسب و کار سازمان برایتان سخت است، پس جایگاه پیشنهادی برایتان مناسب نیست؛ زیرا در آینده نیز نمی توانید در مورد امور مهم سازمان تان اظهار نظر کنید. ۷. شاید تصور کنید سایر کارمندان تنبل هستند و می خواهند از فعالیت هایشان شانه خالی کنند، در این حالت نیز پذیرفتن سِمت مدیریت از جانب شما، تصمیم درستی نیست. زیرا ممکن است از جانب شان این گونه برداشت شود که آنها را دست کم گرفته اید. ۸. در صورتی که به افراد گروه کاری که در آن فعالیت می کنید، اعتماد ندارید یا نمی توانید با آنها ارتباط برقرار کرده و مشکلات را با هم حل نمایید، به سوی پست مدیریت قدم بر ندارید. ۹. آیا تصور می کنید که مدیران ارشد سازمان بی کفایت و بی نزاکت هستند؟ در این صورت سمت مدیریت را قبول نکنید؛ زیرا ممکن است در حین فعالیت در پست جدید، با مدیران ارشد روبرو شوید و احترام دو طرفه بین تان از بین برود. ۱۰. اگر تصور می کنید که سمت مدیریت آتی، ساده است، مطمئن باشید که از کار فعلی تان ساده تر نخواهد بود. در صورت ساده انگاری پست پیشنهادی، باید از پذیرش آن خودداری نمایید. ♦️ تنها کانال آموزش رایگان #زبان_بدن و #توسعه_فردی ♦️ @raz_zabanbadan