eitaa logo
بانک پژوهش-ضمن خدمت و رتبه بندی معلمان
15.2هزار دنبال‌کننده
12.4هزار عکس
3.6هزار ویدیو
1.2هزار فایل
بخشنامه های اداری.سامانه ارزیابی.احکام کارگزینی.اعتراض به نتایج.فیش حقوقی.ارتقا به رتبه جدید. نمونه احکام و فرم های ارزیابی نمونه مقالات.اقدام پژوهی.درس پژوهی.طرح درس .روایت پژوهی.چاپ کتاب و...
مشاهده در ایتا
دانلود
🛑 هیچ‌ یک از کارمندان به اندازه معلمان مستحق دریافت نیستند ✍️ اسماعیل جعفری ۱۴۰۴/۰۳/۱۱ در 👈 گزارش پرداختی‌های حقوق در سال ۱۴۰۲ 👉 که سازمان اداری و استخدامی منتشر کرد: میانگین حقوق معلمان ۱۴/۹ میلیون و میانگین حقوق تمام کارمندان دستگاه‌های اجرایی ۲۱/۹ میلیون تومان گزارش شده بود. نکته مهم در محاسبه میانگین پرداختی ها به تمام کارکنان این بود که معلمان‌ با جمعیتی حدود ۴۰٪ از کارکنان با میانگین دریافتی ۱۴/۹ میلیون نیز منظور شده بودند که اگر آنها را از کسر این معادله خارج کنیم میانگین دریافتی بقیه به حدود ۲۷ میلیون تومان در سال ۱۴۰۲ می‌رسد. ❌ بعبارتی در سال ۱۴۰۲ میانگین دریافتی سایرین تقریبا ۲برابر میانگین دریافتی معلمان بوده است و با توجه به دریافتی های متعدد و افزایش مبالغ مزایا و رفاهیات در دستگاه های مختلف قطعا در سال ۱۴۰۴ این اختلاف بیشتر شده است. از این رو در صورت تخصیص در سقف امتیاز به معلمان بدون در نظر گرفتن افزایش پرداختی‌ها به سایرین در دو سال گذشته، تازه دریافتی معلمان تقریبا با دریافتی میانگین بقیه کارکنان در سال ۱۴۰۲ برابر می‌شود. اکنون دولت، سازمان برنامه و بودجه، سازمان اداری و استخدامی و وزارت آموزش و پرورش در راستای اجرای عدالت که اولین هدف فوق‌العاده خاص در قانون ذکر شده است راهی جز تخصيص فوق‌العاده خاص در سقف امتیاز به معلمان ندارند مگر اینکه بخواهند این و را تشدید کنند. نکته مهم: دریافتی واقعی سایرین در صورتی مطابق این گزارش است که تمام پرداختی‌ها عینا در سامانه ثبت شده باشد و پرداختی ثبت نشده‌ای وجود نداشته باشد. حقوق و رفاهیات کارکنا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea حسابداری وتعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110