🎒 دو ابزار مهم در کولهپشتی حاج قاسم
👓 در سال ۷۶ به عنوان فرماندهی نیروی قدس، انتخاب و معرفی شد.
به یاد دارم در جلسهی معارفه، اولین جملهای که گفت، این بود:
«از ابتدا که وارد جنگ شدم دو ابزار مهم در کولهپشتیام بود؛ ۱- خلوص، ۲- توکل
همیشه با این دو، خودم را آمادهی خدمت کردهام.»
#اسوههای_مدیریت
#اخلاص
#توکل
📲کانال تشکیلات توحیدی
🆔 @tashkilat_ir
▫️▫️▫️▫️
⚙ مدیر نباید درگیر کارهای جزئی شود!!!
🔘 شهید علی هاشمی به #تقسیمکار بین نیروها بسیار معتقد بود.
بر این باور بود که فرمانده باید وقت و توان و فرصت کافی برای تفکر و طراحیِ کارهای بزرگ داشته باشد و نباید خودش را وقف کارهای جزئی کند.
باید به نیروها #اعتماد کرد و به آنان #مسئولیت داد و در عوض از آنان کار خواست.
#کارسپاری
#اعتماد_به_نیرو
#اسوههای_مدیریت
📲کانال تشکیلات توحیدی
🆔 @tashkilat_ir
▫️▫️▫️▫️
6.86M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🌱 شهدا به ما یاد دادند که .....
#اسوههای_مدیریت
📲کانال تشکیلات توحیدی
🆔 @tashkilat_ir
▫️▫️▫️▫️
🔆 کادرسازی به سبک شهید مصطفی ردانیپور
♾ از میان جوانانی که به جبهه آمده بودند نیروسازی میکرد. سعی میکرد از بین همین نیروهای بسیجی و عادی، فرمانده تربیت کند.
♾ هرکس را که دارای #استعداد میدید، جذب ردههای فرماندهی میکرد. اگر توانایی داشتند به آنها مسئولیت بالاتر میداد.
♾ به بیشترِ نیروهای خلاّق و زبده مسئولیت میداد و در راه انجام مسئولیت آنها را تشویق و یاری میکرد.
♾ به آنها میدان عمل میداد. آنها را سبک سنگین میکرد و غیرمحسوس امتحان مینمود.
#اسوههای_مدیریت
#کادرسازی
#کارسپاری
#مناصب_مدیریتی
📲کانال تشکیلات توحیدی
🆔 @tashkilat_ir
▫️▫️▫️▫️
🔍 داشتیم کارهای یک ماه گذشته را بررسی میکردیم. بعضی از کارها ناقص انجام شده بود و بعضی اصلا دنبال نشده بود.
وقتی شهید میثمی سؤال کرد چرا؟ گفتند: ما گفتهایم، ابلاغ کردهايم.
گفت: ابلاغ که کافی نیست. حتما پیگیری میخواهد. هر کاری را ابلاغ کردید، حتما یک نفر هم پیگیری کند. اینطوری کارها به نتیجه میرسد.
#پیگیری
#اسوههای_مدیریت
📲کانال تشکیلات توحیدی
🆔 @tashkilat_ir
▫️▫️▫️▫️
🏵 بذلهگویی و بانشاطبودن از ویژگیهای بارز شهید رئیسی بود. کمتر پیش میآمد که ایشان را ببینم و یک جوک و یا جملهی خندهدار از ایشان نشنوم.
🏵 گاهی به ایشان میگفتم حاج آقا من از این روحیّه شاد شما متعجبم! شما از صبح تا شب با پروندههای سنگین قضایی و جرم و جنایت سروکار دارید و واقعاً نباید اعصابی برای شما باقی مانده باشد، ولیکن هر شب که به مسجد میآیید با روحیهای بشاش و شاداب با مردم برخورد میکنید و حتی برای خنداندنشان جوک هم میگویيد.
🏵 البته ایشان یک غرض دیگر هم داشت که میخواست با این بذلهگوییها فضای سنگین یک مقام بلندپایه را بشکند تا مردم احساس خودمانی کرده و سفره دلشان را باز کنند.
💭 به نقل از مرتضی نجفی قدسی
#نشاط
#اسوههای_مدیریت
📲کانال تشکیلات توحیدی
🆔 @tashkilat_ir
▫️▫️▫️▫️
34.26M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📺 استعدادیابی و استعدادپروری
به سبک شهید حسن باقری
➕ حسن باقری نیروهای جدید را شناسایی میکرد...
➕ برای تکتک نیروها وقت میگذاشت و با آنها گفتگو میکرد...
➕ استعدادها را به نیازها وصل میکرد...
➕ به نیروها اعتماد به نفس تزریق میکرد...
➖➖➖➖➖➖
🌱 شهید مهدی زینالدین:
سبک برخورد حسن باقری کاری کرده بود که هرکسی با او کار میکرد، فکر نمیکرد نیروی زیردست اوست، بلکه فکر میکرد محوریترین فرمانده جنگ است.
🌱 حاج قاسم سلیمانی:
رشددهنده همه ما حسن باقری بود؛ نقش حسن باقری در جنگ مانند نقش شهید بهشتی بود برای انقلاب.
➖➖➖➖➖➖
🎞 کلیپ فقط ۶ دقیقه است
اما پر از نکات تشکیلاتیه...
#استعداد
#کادرسازی
#اسوههای_مدیریت
📲کانال تشکیلات توحیدی
🆔 @tashkilat_ir
▫️▫️▫️▫️
🌵 ما باید برای فحش شنیدن ساخته بشویم!
💭 شهید ابراهیم همت:
🌵 امام صحبتی دارند که آن را نوشتهام و همیشه آن را توی جیب خودم دارم. دوست دارم حرفهای امام همیشه توی ذهنم باشد. حالا من آن را برای شما میخوانم؛ این دیگری که شعار باید برای ما باشد! امام صراحتا اعلام میکند: هر کس که بیشتر برای خدا کار کرد، بیشتر باید فحش بشنود.
🌵 و شما پاسدارها، چون بیشتر برای خدا کار کردید، بیشتر فحش شنیدید و میشنوید. ما باید برای فحش شنیدن ساخته بشویم! برای تحمل تهمت و افترا و دروغ! چون ما اگر تحمل نکنیم، باید میدان را خالی کنیم.
#تعاملات
#سعهصدر
#اسوههای_مدیریت
📲کانال تشکیلات توحیدی
🆔 @tashkilat_ir
▫️▫️▫️▫️
🪑ادارهی جلسات به سبک شهید رئیسی
🧩 شهید رئیسی در جلسات مشورتی اینگونه رفتار میکرد که صحبت نمیکرد و یک بسم الله الرحمن الرحیم و هدف را میگفت و می فرمود جلسه در اختیار شماست، نظر بدهید، حرف بزنید، دیدگاههایتان و راهکارهایتان و پیشنهادات را بگویید.
🧩 شهید رئیسی در این جلسات هنرمندانه هم #گوش میکرد و هم #یادداشت میکرد و هم دقیق #جمعبندی میکرد و پایان جلسه در موضوعات اقتصادی و انرژی تخصصی مطالب را که میشنید، در ادامه میگفت: "همهی اینها را شنیدم اما اینجا دولت است و این اختلافنظرها و دیدگاهها بایستی جمعبندی شود و ما به #نظر_برتر در مقام اجرا برسیم، اینجا دانشگاه نیست که ما بخواهیم نظرات مختلف را پردازش کنیم. این نظرات همه محترم هستند اما در مملکتداری نمیشود در حوزههای اقتصادی، حوزه انرژی، فضای مجازی و در حوزههای مختلف ما با نظرات مختلف کشور را اداره کنیم."
🧩 شهید رئیسی همواره اعتقاد داشت که این جلسات را ما میگذاریم تا نظرات را بشنویم و مشورتها را انجام میدهیم و سعی میکنیم با تیم تخصصی خودمان آن نظری که صائب میآید و صائببودن نظرات را در ارتباط با مردم و اثرگذاری در حوزه مردم میدیدند. می گفتند که آن نظر را بایستی انتخاب کرده و اجرا کنیم.
جلسات تخصصی فراوانی برگزار میکردند چه در حوزه دولت و دولت مردان و وزرا و مشاورین تخصصی خودشان و چه با جوامع نخبگانی بیرون از دولت. و این بیانگر این است که شهید رئیسی کاملا #مشورتپذیر بود.
💭 به نقل از دکتر اسماعیلی، رئیس دفتر شهید رئیسی
#جلسات_تشکیلاتی
#مشورت
#اسوههای_مدیریت
📲کانال تشکیلات توحیدی
🆔 @tashkilat_ir
▫️▫️▫️▫️
6.52M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🌷
ما شخصیتهای خدمتگزار داشتیم قبلا هم، امّا نه در این حد، نه با این حجم...
#شهیدرئیسی
#اسوههای_مدیریت
📲کانال#تشکیلاتتوحیدی
🆔 @tashkilat_ir
▫️▫️▫️▫️
3.47M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🌱 حدیث آخرالزمانی که شهید رئیسی آن را باورپذیر کرد!
#سیاست_توحیدی
#اسوههای_مدیریت
#شهید_رئیسی
📲کانال تشکیلات توحیدی
🆔 @tashkilat_ir
▫️▫️▫️▫️
4.93M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
⏰️ ساعت کاری شهید رئیسی
❓ایشان در آستان قدس و قوه قضائیه روزانه چند ساعت کار میکرد؟!
#خستگیناپذیری
#اسوههای_مدیریت
📲کانال تشکیلات توحیدی
🆔 @tashkilat_ir
▫️▫️▫️▫️