🚨 حب ذات در تشکیلات
🔹 کمرنگ شدن و به تدریج حذف حدود فردی میان افراد و جمع واحد شدن آنها، تشکیلات را پویاتر و کارآمدتر میکند که همام معنای حقیقی حب ذات است.
🏷 #استاد_عابدینی #سلوک_تشکیلاتی #حب_ذات #امام_زمان #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی
👇
🆔 @ziaossalehin_ir
014-Abedini-www.ziaossalehin.ir-Soluk-Tashkilati-P01.png
حجم:
450.1K
دانلود فایل با کیفیت سلوک تشکیلاتی (1)
↩️ حب ذات در تشکیلات
هدایت شده از سردبیر سایت ضیاءالصالحین
5.72M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۸۵
↩️ شامل آیات ۳۸ تا ۴۴ سوره مبارکه #نساء
🔻پیامبر اکرم (صلیالله علیه وآله و سلّم) میفرمایند:
«اَلقَلبُ الَّذی لَیسَ فیهِ شَیءٌ مِنَ القُرآنِ کَالبَیتِ الخَرِبِ»؛
قلبی که در آن چیزی از قرآن نباشد، همچون خانه ویران است.
📚 (کشفالاسرار میبدی، ۷/۴۰۵)
🎙 استاد پرهیزگار
🏷 #قرآن #ترتیل #قرآن_کریم #تلاوت #شهریار_پرهیزگار #سوره_نساء
👇
🆔 ☫ @sardabir313 ☫
28.13M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📹 نامه امامزمان به شیخ مفید
🔺 آخرین سخن
💠 این نامه را اگر دقت نمایی خطاب به همه انسانها میباشد. در هر عصر و زمان را شامل میشود.
خصوصاً عصری که در آن بهسر میبریم
نامه رسیده از هر عزیز را بر دیده میگذاریم
نامه امام زمانت را گوش کن.
🏷 #امام_زمان #شیخ_مفید #نامه #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی
👇
🆔 @ziaossalehin_ir
استاد عابدینی014-Abedini-www.ziaossalehin.ir-SolookTashkilati-p02-aghaz.mp3
زمان:
حجم:
5.72M
🎙 پادکست : آغاز سلوک، حب ذات
📢 استاد محمدرضا عابدینی
🏷 #سلوک_تشکیلاتی #استاد_عابدینی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #حرکت_کاروانی #عهد_جمعی #کار_گروهی #کار_تشکیلاتی #ظهور #امام_زمان #حب_ذات #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی
👇
🆔 @ziaossalehin_ir
🚨 تجربه اول تنبیه میکند و بعد درس میدهد!
🔻 بهتر است آن چه را دیگران تجربه کرده اند را دوباره آزمایش نکنیم؛ که آزموده را آزمودن خطاست.
یکی ازبهترین راههای غنی سازی آموزش این است که مربیان و فعالان فرهنگی روش هایی ابتکاری یا پیشنهادی خود را به یکدیگر معرفی کنند و از این راه توانایی تربیتی خود و دیگران بیفزایند.
🏷 #تربیت #تجربه
👇
🆔 @ziaossalehin_ir
🚨 تربیت حداکثری
🔻 نباید با جوانها حداقلی صحبت کنیم. حداقلی صحبت کردن با جوانها این است که به او بگوییم: دو رکعت نماز خواندن یا حجاب داشتن مگر چقدر سخت است، خوب انجام بده دیگر! ما باید جوانان را با قله آشنا کنیم. چون جوان اساساً بلند همت است و به کم قانع نیست. گاهی اوقات پدر و مادرها و مدارس، بچهها را حداقلی بار میآورند. مثلاً میگویند: پسرم تو معتاد نشو، مشروب هم نخور، نماز هم بخوان، من دیگر چیزی از تو نمیخواهم! این بدترین شیوه تربیت است...
🔺 البته دوستان، اشتباه نشه مسئله تربیت جوان با نوجوان متفاوت است و این تربیت حداکثری که گفته شد برای جوانان است... در نوجوانان مسئله تربیت مسلماً فرق خواهد داشت...
🏷 #تربیت #تجربه
👇
🆔 @ziaossalehin_ir
🚨 مهارتهای حلقه داری
🔻 شروع همیشه سخت و البته مهم است. شاید تفاوتی هم نداشته باشد که مدیریت حلقه های پرجمعیت یا چند نفره را به عهده بگیریم. در واقع مقر فرماندهی شاید چندان مهم نباشد، تسلط بر اوضاع بهویژه در نقطهی شروع مهم است.
بررسیهای پژوهشگران نشان میدهد که حلقه داری، کنترل حلقه و برقراری ارتباط مناسب با متربیان در سه هفتهی نخست شروع، سختتر و مهمتر از هر زمان دیگری است. موضوع، در هفتهی نخست شروع، وارد شدن به فضای حلقه را به مراتب سختتر میکند. اما برای شکستن این فضا، با بهرهگیری از تجربههای مربیان عزیز، چند راه کلیدی را برای شروع موفق در سه هفتهی نخست شروع پیشنهاد میشود. اما قبل از اجرای موفق این راهها، به شش پیش شرط اساسی زیر نیاز است که با بعضی از این نکات آشنا میشویم.
1- در اولین روز شروع حلقه، فضای حلقه را با آشنایی متربیان با یکدیگر شروع کنیم.
2- خودمان را کامل معرفی کنیم و کمی هم دربارهی خانوادهمان برای آنها صحبت کنیم.
3- تلاش کنیم با گفتار ساده و صمیمی به متربیان نزدیک شویم.
4- با مطرح کردن موضوعی که احساس میکنیم به آن علاقه دارند، ذهنشان را درگیر کنیم تا زودتر وارد فضای حلقه شوند.
5- در مقابل پاسخهای آنها جبهه نگیریم و بگذاریم راحت اظهارنظر کنند؛ حتی اگر اظهارنظرشان درست به نظر نیاید.
6- سعی کنیم در این پرسش و پاسخها، خجالت و کمرویی احتمالیشان برطرف شود.
7- متربیان کمحرف و ساکت را با پرسیدن سؤال، وارد بحث کنیم.
8- تشویق کلید موفقیت است. برای هر حرکت مثبت، آنها را تشویق کنیم.
9- با انجام فعالیتهای عملی آموزش را شروع کنیم.
10- ویژگیهای فردی اعضاء را بشناسیم.
🏷 #تربیت #حلقه_داری
👇
🆔 @ziaossalehin_ir
هدایت شده از سردبیر سایت ضیاءالصالحین
5.83M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۸۶
↩️ شامل آیات ۴۵ تا ۵۱ سوره مبارکه #نساء
🔻پیامبر اکرم (صلیالله علیه وآله و سلّم) میفرمایند:
«لا یُعَذِّبُ اللهُ قَلبًا وَعَی القُرآنَ»؛
خداوند قلبی را که قرآن را در خود جای داده باشد، عذاب نمیکند.
📚 (امالی طوسی، ۱/۶)
🎙 استاد پرهیزگار
🏷 #قرآن #ترتیل #قرآن_کریم #تلاوت #شهریار_پرهیزگار #سوره_نساء
👇
🆔 ☫ @sardabir313 ☫
🚨 توسعۀ من در تشکیلات
🔹 برای اثربخشی بیشتر فعالیتها بایستی دایره افراد حاضر همفکر در تشکیلات وسیعتر شود که این امر موجب انسجام تشکیلات میگردد.
👈 برگرفته از بیانات #استاد_محمدرضا_عابدینی
🏷 #استاد_عابدینی #سلوک_تشکیلاتی #حب_ذات #امام_زمان #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی
👇
🆔 @ziaossalehin_ir
014-Abedini-www.ziaossalehin.ir-Soluk-Tashkilati-P02.png
حجم:
456.3K
دانلود فایل با کیفیت سلوک تشکیلاتی (2)
↩️ "توسعۀ من" در تشکیلات
🚨 توسعۀ من
🔹 "توسعۀ من" از ظرفیت های مغفول وجودی انسان است که به فعلیت رسیدن آن، جایگاه ابدی او را متجلی میکند.
🔹 کمال گرایی نیز که در انسان حد یقف ندارد، ضمن "توسعۀ من" ممکن میگردد و او را ضمن خروج از "من" به اجتماع حرکت میدهد که یک حرکت حُبی است که از حب ذات نشات میگیرد.
🔹 یکی از راههای "توسعۀ من" و رشد انسان، ارتباط با دیگران یا همان تشکیلات است. لذا این توسعه از طریق روابط ولایی عرضی با مؤمنین ایجاد میشود که در دنبالهی آن، همافزایی و رشد اجتماعی محقق میشود.
👈 برگرفته از بیانات #استاد_محمدرضا_عابدینی
🏷 #استاد_عابدینی #سلوک_تشکیلاتی #حب_ذات #امام_زمان #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی
👇
🆔 @ziaossalehin_ir