48.99M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
#ازمایش و تجربه
#کرم خاکی
#زیستگاه
#هدف و روش:در یک روز بهاری من و شاگردانم ،برای انجام فعالیت درس ۱۳ علوم،در باغچه کوچک جلوی مدرسه بدنبال کرم خاکی گشتیم ،زیر خاک خشک و سنگ ریزه گشتیم نبود!زیر خاک کنار درخت که مرطوب و نرم بود گشتیم کرم را پیدا کردیم !هدف اشنایی با زیستگاه کرم بود و اینکه ایا کرم در نقاط خیلی خشک یا پر اب میتواند زنده بماند!در حد امکانات خود هر فعالیتی را انحام میدهیم تا یادگیری اسانتر و لذت بخش ترو بهمراه کسب تجربه که ماندگارتر هست اتفاق بیوفتد!جالبه بدونید بسیاری از دانش اموزانم برای اولین بار کرم خاکی رااز نزدیک میدیدند و انجام ازمایش برایشان بسیار جالب بود .
#طبق ساحت علمی و اموزشی
#دبستان پسرانه مکتب النبی ارومیه(ص)
#پایه چهارم
#اموزگار:پورهاشم
#مدارس_الگوی_صالح_استان_اذربایجانعربی_ارومیه
مختاررحیمی(راهبرآموزشی)
🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
https://eitaa.com/Rahimi98
#تدریس علوم
#موجودات زنده طبیعت
#موجودات غیر زنده طبیعت
#گردش کوتاه در طبیعت
#هدف و روش:درگردشی کوتاه که در طبیعت خیلی کوچک مدرسه داشتیم سعی کردیم اینبار از کنار درخت و گل هاساده رد نشویم ،مکث کنیم ،صدای یا کریم هارا بشنویم ،حرکات مورچه هارا ،حمل غذای مورچه هارا با دقت بیشتری ببینیم ،و موجودات زنده وغیر زنده طبیعت و ویژگی انهارا یادبگیریم
#طبق ساحت علمی و اموزشی
#دبستان پسرانه مکتب النبی (ص)ارومیه
#پایه چهارم
#اموزگار:پورهاشم
#مدارس_الگوی_صالح_استان_اذربایجانغربی_ارومیه
مختاررحیمی(راهبرآموزشی)
🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
https://eitaa.com/Rahimi98
37.74M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
#احتمال
#بازی و ریاضی
#بازی با تاس
#هدف و روش،به کمک یک تاس سعی کردم مفهوم احتمال را به شاگردانم اموزش دهم
با بازی کردن با یک تاس ،به برسی همه حالات ممکن و احتمالات ان پرداختم ،تا درک مفهوم احتمال برایشان اسان شود
#طبق ساحت علمی و اموزشی
#دبستان پسرانه مکتب النبی(ص)ارومیه
#پایه چهارم
#اموزگار:پورهاشم
#مدارس_الگوی_صالح_استان_اذربایجانغربی_ارومیه
مختاررحیمی(راهبرآموزشی)
🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
https://eitaa.com/Rahimi98
36.4M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
#مطالعات اجتماعی
#ساخت پرچم مقدس کشورعزیزمان ایران
#اجرای سرود ملی گروهی
#نشانه های ملی
#هدف و روش :در درس ۲۰ ببا پرچم کشورمون ،با سرود ملی ، که از نشانه های مهم ملی کشور ایران هست اشناشدیم دانش اموزانم در زنگ هنر پرچم کشورمان را ساختند و سپس هر کدام پرچم خود را بدست گرفتند و یکصدا سرود ملی را بلند خواندن،خواندن سرود ملی یعنی بیعت دوباره با ارمان های انقلاب و شهدا ،یعنی عهد بستن تا زنده هستند برای حفظ ارمان های کشور تلاش کنند.
#طبق ساحت :علمی اموزشی و اخلاقی و عبادی
#دبستان پسرانه مکتب النبی (ص)ارومیه
#پایه چهارم
#اموزگار:پورهاشم
#مدارس_الگوی_صالح_استان_اذربایجانعربی_ارومیه
مختاررحیمی(راهبرآموزشی)
🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
https://eitaa.com/Rahimi98
#نقل_و_انتقالات
💢طبق آخرین ابلاغیه آموزش و پرورش سال گذشته
🔹در خصوص زمان نقل و انتقالات درون استانی و برون استانی فرهنگیان 1402 - 1403متقاضیان می توانند از 17 اردیبهشت لغایت 16 خرداد ماه برای ثبت درخواست انتقالی درون استانی یا برون استانی خود اقدام کنند.
═✧❁🌸❁✧═
https://eitaa.com/joinchat/376111423C34e4dfb3eb
💢بر اساس اعلام صندوق ذخیره فرهنگیان، مهلت ثبت کد بورسی برای شاغلین و بازنشستگان تا آخر اردیبهشت ۱۴۰۲ تمدید شده است
═✧❁🌸❁✧═
https://eitaa.com/joinchat/376111423C34e4dfb3eb
اعلام مبلغ فطریه امسال از سوی رهبر انقلاب
🔹مکلف باید برای خودش و کسانی که نانخور او هستند، هر نفری یک صاع (تقریباً ۳ کیلو) گندم یا جو یا خرما یا کشمش یا برنج یا ذرت و مانند اینها به مستحق بدهد و اگر پول یکی از اینها را هم بدهد کافی است.
🔹مبلغ زکات فطره امسال به قیمت گندم برای هر نفر «۶۰ هزار تومان» اعلام شده است.
═✧❁🌸❁✧═
https://eitaa.com/joinchat/376111423C34e4dfb3eb
تقاضای افزایش فوقالعاده ویژه فرهنگیان
🔹چندین دستگاه در ماه های اخیر با طی روال قانونی فوق العاده ویژه خود را تا ۵۰٪ افزایش دادند و هیات دولت هم مجوز افزایش را برای ۲۷ دستگاه، تا ۵۰٪ تصویب کرد که فقط آموزش و پرورش جا مانده است.
🔹توضیح اینکه طبق بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری: "فوق العاده ویژه در موارد خاص با توجه به عواملی از قبیل بازارکار داخلی و بین المللی، ریسک پذیری، تأثیر اقتصادی فعالیت ها در درآمد ملی، انجام فعالیت و وظایف تخصصی و ستادی و تحقیقاتی و حساسیت کار با پیشنهاد سازمان و تصویب هیأت وزیران امتیاز ویژه ای برای حداکثر (25) از مشاغل، در برخی از دستگاه های اجرایی تا (50) سقف امتیاز حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر مذکور در این فصل در نظر گرفته خواهد شد."
🔹در این مدت چندین دستگاه فوق العاده ویژه را برای مشاغل عمومی ۳۵٪ و برای مشاغل تخصصی ۵۰٪ تصویب و اجرا کرده اند.
🔹شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به استناد مواد ۷۰ و ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری مشاغل تخصصی را تعیین کرده که شغل معلمی در مشاغل تخصصی تعریف شده و لذا فوق العاده ویژه معلمان ۵۰٪ است.
✍️تقاضای جامعه فرهنگی، اجرای فوقالعاده ویژه برای این قشر خدوم جامعه است.
═✧❁🌸❁✧═
https://eitaa.com/joinchat/376111423C34e4dfb3eb
تعداد موارد قابل بارگذاری برای رتبه بندی
═✧❁🌸❁✧═
https://eitaa.com/joinchat/376111423C34e4dfb3eb
آئین نامه مرخصی های استعلاجی
با سلام و احترام
پیرو بخشنامه شماره 2700/94317/710 مورخ 1395/07/26 و 2700/87371/710 مورخ 1395/04/09 موضوع قوانین مرخصی استعلاجی، مواد قانونی نحوه استفاده از مرخصی استعلاجی كاركنان جهت اطلاع ارسال می گردد.
ماده 17: هرگاه مستخدام شاغل بیمار شود و آن بیماری مانع از خدمت او باشد باید مراتب را در كوتاه ترین مدت ممكن به اداره متبوع اطلاع دهد.
ماده 18: اداره مربوطه مكلف است گواهی پزشك معالج مستخدم را برای اظهار نظر نزد پزشك معتمد یا شورای پزشكی وزارتخانه یا موسسه دولتی متبوع ارسال دارند و در صورتی كه مفاد گواهی مورد تائید قرار گیرد، حكم مرخصی استعلاجی را صادر نماید.
تبصره: اگر مستخدم به نظر دستگاه ذیربط معترض باشد موضوع به كمیسیون پزشكی ارجاع می شود و نظر این كمیسیون قطعی خواهد بود.
ماده 21: گواهی پزشك معالج تا سه روز مورد تایید اداره می باشد، در صورتیكه مدت بیماری از سه روز تجاوز نماید، بیمار با در دست داشتن گواهی پزشك معالج و معرفی نامه از محل خدمت یا اداره مربوطه به پزشك معتمد شهرستان كه قبلا مشخص و اعلام گردیده، مراجعه نماید. پزشك معتمد حق دارد گواهی های معذوریت تا سه هفته را رسیدگی و اظهارنظر نماید و گواهی بیش از 21 روز را برای طرح در شورای پزشكی ارسال نماید.
تبصره1: چنانچه كارمند بیمار برابر نظریه پزشك معالج مطلقا قادر به حركت نباشد متقاضی موظف است در اسرع وقت و در خلال مدت مراتب بیماری را به واحد مربوطه اطلاع دهد تا از آن طریق به وسیله اداره مربوطه توسط پزشك معتمد پس از بررسی مدارك ارائه شده و تائید نظریه پزشك معالج دال بر عدم توانایی حركت عیادت و اظهارنظر شود.
تبصره 2: چنانچه گواهی پزشك معالج مورد تائید پزشك معتمد قرار نگیرد و بیمار معترض باشد، پزشك معتمد به منظور اخذ تصمیم نهایی متقاضی را با كلیه مدارك بیماری به شورای پزشكی معرفی و رای شورا در این مورد قاطع خواهد بود.
ماده 22: تشخیص ابتلاء به بیماری صعب العلاج كاركنان بیمار و تعیین مدت معذوریت آنها به عهده شورای پزشكی دانشگاه علوم پزشكی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی می باشد و حداكثر مرخصی معذوریت مذكور در هر نوبت شش ماه و قابل تمدید خواهد بود.
ماده 26: كارمندان دستگاه های اجرائی طبق گواهی و تائید كمیسیون پزشكی، حداكثر از چهار ماه مرخصی استعلاجی در سال استفاده خواهند نمود و مازاد بر آن و بیماری های صعب العلاج به تشخیص و تائید شورای پزشكی دانشگاه های علوم پزشكی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی از محدودیت زمانی مذكور مستثنی می باشد.
ماده 27: مرخصی زایمان برای هر بار وضع حمل (یك قلو نه ماه) و بر اساس قانون جوانی جمعیت برای فرزندان دوقلو یك سال و برای وضع حمل سه قلو و بیشتر یكسال با استفاده از حقوق و فوق العاده های مربوطه خواهد بود.
بند 4 ماده 32 فصل سوم آئین نامه مرخصی ها: مستخدم پس از استفاده از چهار ماه مرخصی استعلاجی سالانه به سبب ادامه همان بیماری یا ابتلای به بیماری دیگر قادر به خدمت نباشد و بیماری او صعب العلاج تشخیص داده نشود، می بایست از مرخصی بدون حقوق استفاده نماید.
ضمنا در اجرای نامه شماره 400/8496د مورخ 1395/03/18 مدیر كل محترم دفتر مدیریت بیمارستانی و تعالی خدمات بالینی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی آراء صادره از كمیسیون های پزشكی صرف نظر از محل تشكیل در موارد مرخصی استعلاجی قاطع می باشد. به عبارت دیگر در مورد مرخصی استعلاجی كمیسیون بدوی و تجدید نظر مفهومی ندارد.
رعایت كلیه موارد و تبصره های فوق الزامی می باشد. مدیران محترم ترتیبی اتخاذ نمایند بخشنامه به نحو مقتضی به اطلاع كلیه همكاران شاغل در واحد های آموزشی رسانده شود.
مختاررحیمی(راهبرآموزشی)
🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
https://eitaa.com/Rahimi98
#کاربرگ_تمرینی
#کلاس_اولی_با_ما_باش
#فوروارد_یادت_نره
مختاررحیمی(راهبرآموزشی)
🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
https://eitaa.com/Rahimi98