36.28M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
▪️نصایح ادیبان به مدیران/فصل اول: نصیحة الملوک سعدی
🔸تخصص در مدیریت
📚استاد حجت الاسلام و المسلمین ایراندوست
#اخلاق #اخلاق_مدیریت #سعدی
@madineyefazele
▪️مفاد توانمندسازی کارکنان: دعای پیامبر یا رهبران صالح سازمان
🔸دعای پیامبر موجب اعطاء حکمت است. اگر مورد را مخصص ندانیم، میتوان دعای معصومان و رهبران صالح سازمان را هم در ایتاء حکمت مؤثر دانست.
📒خلاصه درس ۴۴ فقه توانمندسازی، استاد آیت الله قوامی
#فقه_الاداره #فقه_التمکین #فقه_توانمندسازی #توانمندسازی_کارکنان
#عکس_نوشته #حکمت
@madineyefazele
▪️شرایط، وظایف و اختیارات یاران محله (۸)/بخش اول: امام محله
🔸شرایط امام محله چیست؟
فراست، سیاست و ذکاوت باید از خصوصیات هر مؤمنی باشد؛ چنانکه حضرت رسول صلی الله علیه و آله فرمود «إتَّقُوا فِرَاسَةَ اَلْمُؤْمِنِ فَإِنَّهُ يَنْظُرُ بِنُورِ اَللَّهِ». و مولا علی علیه السلام فرمود «إتَّقُوا ظُنونَ المؤمنينَ؛ فإنّ اللّهَ تَعالی جَعَلَ الـحَـقَّ عَلى ألسِنَتِهِم». بدیهی است که امام برای برخورداری از این فراست و ذکاوت، باید واجد اوصاف همان مؤمنانی باشد که معصوم از آن سخن میگوید. بدون چنین فراست و بصیرتی، امام نمیتواند نیات سوء و ناسالم را از نیات خیر و سالم، و افراد خادم و خالص را از افراد مغرض و ناخالص تشخیص دهد. از نگاه قرآن، مؤمن باید متوَسّم باشد: إِنَّ فِي ذَلِكَ لَآيَاتٍ لِلْمُتَوَسِّمِينَ. توسّم یعنی آدمی دارای ذکاوت و نبوغی باشد که از علائم و نشانههایی که در ظاهر یا قول یا فعل افراد ظاهر میشود پی به باطن و نیات آنها ببرد. اگر امام این خصلت را نداشته باشد و در خود نپرورد، از حل تعارضات عاجز میشود و نمیتواند بسیاری از نزاعها، عملها و عکسالعملها را ریشهیابی کند. انسانشناسی و شخصیتشناسی یکی از مهارتهای مهم مورد نیاز هر رهبر است که بخشی از آن از طریق مطالعات روانشناسانه و بخشی نیز از طریق معاشرت و استفاده از تجربیات افراد دنیادیده حاصل میشود. عدم انقطاع نسلی طلاب با روحانیون معمر، اصیل و باتجربه و بهرهمندی از تجارب آنان و همچنین معاشرت با اصناف مختلف مردم این صفت را در آنها پرورش خواهد داد و آنها را مستعد قبول منصب امامت خواهد کرد.
#امامت_محله
@madineyefazele
▪️مفاد توانمندسازی کارکنان: عفت
🔸عفت از دیگر مقدمات حکمت است و حکم تکلیفی آن در موضوع توانمندسازی الزام توانده و توانپذیر به ملکه کردن آن در نفس است. حکمت نقطۀ تعادل قوۀ واهمه است و منوط به تحقق تعادل در قوۀ شهویه میباشد.
📒خلاصه درس ۴۴ فقه توانمندسازی، استاد آیت الله قوامی
#فقه_الاداره #فقه_التمکین #فقه_توانمندسازی #توانمندسازی_کارکنان
#عکس_نوشته #حکمت
@madineyefazele
▪️مفاد توانمندسازی کارکنان: ترک لذات
🔸اول حکمت، ترک لذات است. لذائد آلوده، دستوپاگیر و منفی و ترک آنها باید به کارکنان تعلیم شود.
📒خلاصه درس ۴۵ فقه توانمندسازی، استاد آیت الله قوامی
#فقه_الاداره #فقه_التمکین #فقه_توانمندسازی #توانمندسازی_کارکنان
#عکس_نوشته #حکمت
@madineyefazele
هدایت شده از سید صمصام الدین قوامی
✍مشارکت مردم در مدیریت محله به اوج میرسد.
@qavami
▪️مفاد توانمندسازی کارکنان: حلم و خویشتنداری
🔸حلم رأس حکمت است، و بدون حلم، حکمت به دست نمیآید.
📒خلاصه درس ۴۵ فقه توانمندسازی، استاد آیت الله قوامی
#فقه_الاداره #فقه_التمکین #فقه_توانمندسازی #توانمندسازی_کارکنان
#عکس_نوشته #حکمت
@madineyefazele
37.91M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
▪️نصایح ادیبان به مدیران/فصل اول: نصیحة الملوک سعدی
🔸توجه به بازنشستگان
📚استاد حجت الاسلام و المسلمین ایراندوست
#اخلاق #اخلاق_مدیریت #سعدی
@madineyefazele
▪️حفظ ناموس شریعت، رمز بقای حکومت
🔸چون پادشاه طریقهی عدالت را پیشنهاد خود گرداند، همهی اصناف عالم، فراغبال به مکاسب و مقاصد خود اشتغال مینمایند و بازارِ علم و عمل را رونقی تازه، و گستانِ شریعت را طراوتی بیاندازه حاصل میگردد. و به این جهت، صاحبِ شریعت، حفظ و حراست او را نماید؛ همچنانکه مکرر مشاهده میشود که هر فرمانروایی که سعی در حفظ ناموس شریعت نماید و آثار دین و ملت را رواج دهد، دولت او دوام مییابد، بلکه روزگارِ دراز، دولت در دودمان او بماند و اولاد و اعقاب وی میوهی درختِ عدالتش را بچینند.
📚ملااحمد نراقی، معراج السعادة، ص ۴۶۹
@madineyefazele
هدایت شده از ترابیران ... معماریظرفزندگی
غرب برای گسترش تمدن و تحقق اهدافش یک سویه عمل نکرد و در تمام حوزههای دانشی اعم از طب، اقتصاد، معماری ، شهرسازی، حقوق و در یک کلام #علوم_انسانی نظاممند و منظومهای وارد شد.
به طور مثال در اقتصاد، روش سرمایهداری را برگزید و به دنبال آن با حذف #مشاغل_خانگی و گرفتن کلید تولید از عامه مردم، کارخانههای عظیم و روش #تولید_انبوه در #انقلاب_صنعتی ظهور کرد. در اینجا نیاز بود خانههای بزرگ و پراکنده که هر کدام یک کارگاه تولیدی مستقل بود در شهر و روستا برچیده و نیروی کار در مجتمعهای آپارتمانی چسبیده به شهرکهای صنعتی تجمیع شوند.
بنابراین #انبوه_سازی_مسکن در معماری و شهرسازی مقدمه و زیرساختی شد برای #تولید_انبوه .
شما با تامل در تاریخ غرب از انقلاب صنعتی به این سو میتوانید مثالهای متعددی از پیوند دانشها و صنایع پیدا کنید که هر کدام تسهیل کننده دیگری یا توجیه کننده ظهور روش یا ابزاری باشد و همه اینها در جهت منافع نظام سرمایهداری است که به انباشت بیشتر ثروت و قدرت کمک کرده است.
وقتی عالمی دینی با پدیده آپارتمان مخالف باشد و بگوید:
"در متون دینی ما آپارتمان سازی مذموم و مرجوح است؛ لذا در مواردی باید باشد که ضرورت اقتضا کند؛ مثل جاهای پر جمعیت که امکاناتش کم است و باید همه یکجا جمع بشوند"
باید از ایشان پرسید ضرورتهای ساخت آپارتمان چیست و از کجا نشات میگیرد!؟
عضویت در کانال #ترابیران 👇
https://eitaa.com/joinchat/3390242820C7aa91b8d30
▪️مفاد توانمندسازی کارکنان: خزائن حکمت
🔸برای دستیابی به خزائن حکمت فقط باید به خدا رو کرد و از او مسئلت نمود.
📒خلاصه درس ۴۶ فقه توانمندسازی، استاد آیت الله قوامی
#فقه_الاداره #فقه_التمکین #فقه_توانمندسازی #توانمندسازی_کارکنان
#عکس_نوشته #حکمت
@madineyefazele