eitaa logo
مدیریت در اسلام
654 دنبال‌کننده
783 عکس
143 ویدیو
25 فایل
#مدیریت_در_اسلام رسانه بنیاد فقهی مدیریت اسلامی حوزه علمیه قم آشنایی با مجموعه: https://eitaa.com/madineyefazele/1935 کانال دروس: @d_bonyadfeghhi1386 سایت: fiim.ir ارتباط: @mottahed_m
مشاهده در ایتا
دانلود
هدایت شده از مدیریت در اسلام
▪️ 🔶شاخصه‌های محلۀ مطلوب: محورهای چهارگانۀ چشم‌انداز محلۀ فاضله 🔵محور اول: نظم در محله ۱. نمایانگر دولت اسلامی، مبنای کشور اسلامی و الهام‌بخش تمدن اسلامی ۲. برخورداری از شخصیت حقوقی مستقل و قانونی در نظام اداری رسمی کشوری و شهری ۳. مسجدمحور ۴. امام‌محور و صاحب قرارگاه مرکزی امامت در مسجد محله ۵. متصل به شبکۀ ملی امامت و امارت ۶. شورامحور و مردم‌محور ۷. دارای قوای سه‌گانۀ امناء، محله‌یاری و صلح‌یاری ۸. دارای انسجام تشکیلاتی به رهبری امام ۹. واجد مدیریت واحد و یکپارچۀ شهری با نماد محله‌یار ۱۰. احیاگر وجوهات شرعیه و مستحب به‌عنوان بودجۀ مدنی 🟠محور دوم: رشد در محله ۱۱. دارای شرح کامل مشاغل و مناصب و شرح شرایط، وظائف و اختیارات افراد ۱۲. اصلح‌گزین و شایسته‌گزین ۱۳. دارای شبکۀ فعال علمی متناسب با نیازهای تمام اقشار ۱۴. بهره‌مند از نظام علم‌آموزی پیشرفته، عادلانه و سهل‌الوصول ۱۵. واجد آموزش نظری و عملی توأمان ۱۶. واجد نظام پرورشی قدرتمند در کنار نظام آموزشی ۱۷. نخبه‌یاب و نخبه‌پرور ۱۸. پرورش‌دهندۀ مستمر دانش‌ها و مهارت‌ها ۱۹. حامی همه‌جانبۀ نخبگان و ارزیاب و ارزش‌یاب آن‌ها ۲۰. جبران‌گر زحمات و خدمات بر اساس کار مفید و سازنده به شکل مکفی و مشبع 🟤 محور سوم: انگیزش در محله ۲۱. رهبری متنفذ و هدایت‌گر ۲۲. ارتباطات قوی، نزدیک و صمیمانه ۲۳. رفتارهای به‌هنجار ۲۴. کم‌ترین سطح از نزاع و تعارض ۲۵. تمایل جدی و قابل رؤیت به آداب زندگی اسلامی ایرانی ۲۶. ارتباطات مشروع و هم‌افزا مابین مردم و مسئولان ۲۷. حاکمیت اخلاقیات معتدل (حکمت، عفت و شجاعت) ۲۸. احساس هویت دینی و ملی و انقلابی در اهالی ۲۹. شادی، نشاط و سرزندگی ۳۰. آرامش ۳۱. رضایتمندی و امیدواری ۳۲. حاکمیت فرهنگ قناعت و اقتصاد ۳۳. فقدان رفاه‌طلبی، رفاه‌زدگی، اسراف و اشرافی‌گری ۳۴. تأمین نیازهای مشروع مادی و معنوی همۀ اقشار، به‌خصوص بانوان و جوانان @madineyefazele
▪️: مفاد توانمندسازی کارکنان سازمان بر اساس آیات و روایات چیست؟ 🔸برای نیل به فرهنگ سازمانی مطلوب در اسلام که فرهنگ سازمانی «حکمت‌محور» است، توانمندسازان سازمان، باید مفاد و موادی خاص را به کارکنان خود آموزش دهند. آنچه از مجموع آیات و روایات مربوط استفاده می‌شود این است که برای نیل به فرهنگ سازمانی حکمت، ابتدا دستیابی به مقدمات حکمت ضروری و لازم است. این مقدمات، در مجموع بیش از سی جلسه درس فقه توانمندسازی استاد آیت الله قوامی استنباط و ارائه شده‌اند و میتوان آن‌ها را در سه طبقۀ عقائد، اخلاقیات، و قوانین و احکام طبقه‌بندی کرد. در این مجموعه پست‌ها آنها را احصا و به اجمال بیان کردیم: 🔸مقدمه: https://eitaa.com/madineyefazele/1720 🔸تذلل و تواضع: https://eitaa.com/madineyefazele/1727 🔸قاطعیت و شدت: https://eitaa.com/madineyefazele/1729 🔸حکمت و مقدمات آن: https://eitaa.com/madineyefazele/1730 🔸زهد: https://eitaa.com/madineyefazele/1733 🔸اعتقاد و التزام به امامت: https://eitaa.com/madineyefazele/1738 🔸صمت: https://eitaa.com/madineyefazele/1739 🔸اکل عسل و سفرجل: https://eitaa.com/madineyefazele/1741 🔸قرآن: https://eitaa.com/madineyefazele/1745 🔸شب‌زنده‌داری: https://eitaa.com/madineyefazele/1750 🔸تواضع و شرح صدر: https://eitaa.com/madineyefazele/1753 🔸قواعد سه‌گانه حکمت: https://eitaa.com/madineyefazele/1758 🔸حب علی علیه السلام: https://eitaa.com/madineyefazele/1759 🔸صدق، عدل، وحدت و تألیف قلوب مؤمنین: https://eitaa.com/madineyefazele/1763 🔸عبادت در جوانی: https://eitaa.com/madineyefazele/1766 🔸رضا به قضا و تسلیم به امر الهی: https://eitaa.com/madineyefazele/1769 🔸طبع و قلب سلیم: https://eitaa.com/madineyefazele/1770 🔸دعای پیامبر یا رهبران صالح سازمان: https://eitaa.com/madineyefazele/1775 🔸عفت: https://eitaa.com/madineyefazele/1777 🔸ترک لذات: https://eitaa.com/madineyefazele/1778 🔸حلم و خویشتنداری: https://eitaa.com/madineyefazele/1781 🔸خزائن حکمت: https://eitaa.com/madineyefazele/1787 🔸قوه حفظ دین: https://eitaa.com/madineyefazele/1790 🔸ابتلا به کلمات: https://eitaa.com/madineyefazele/1797 🔸مصرف آب متبرک نیسان: https://eitaa.com/madineyefazele/1798 🔸تغذیه سالم: https://eitaa.com/madineyefazele/1800 🔸کم‌خوری: https://eitaa.com/madineyefazele/1814 🔸خوراک باذنجان: https://eitaa.com/madineyefazele/1817 🔸خشیت از خدا: https://eitaa.com/madineyefazele/1819 🔸عزلت: https://eitaa.com/madineyefazele/1824 🔸عبادت زیاد: https://eitaa.com/madineyefazele/1825 🔸جوع و حفظ لسان: https://eitaa.com/madineyefazele/1828 🔸رفق: https://eitaa.com/madineyefazele/1830 🔸رازداری: https://eitaa.com/madineyefazele/1834 🔸صوم: https://eitaa.com/madineyefazele/1839 🔸صداقت عالمانه: https://eitaa.com/madineyefazele/1840 🔸حسن منطق: https://eitaa.com/madineyefazele/1875 🔸قرائت سوره قدر بر آب: https://eitaa.com/madineyefazele/1878 🔸تفکر در رمز مسواک: https://eitaa.com/madineyefazele/1879 🔸جمع‌بندی: https://eitaa.com/madineyefazele/1882 @madineyefazele
▪️: شرایط امام محله 🔸مقدمه: https://eitaa.com/madineyefazele/1746 https://eitaa.com/madineyefazele/1747 https://eitaa.com/madineyefazele/1748 🔸علم: https://eitaa.com/madineyefazele/1752 🔸عدالت: https://eitaa.com/madineyefazele/1757 🔸جامعیت: https://eitaa.com/madineyefazele/1760 🔸آگاهی به مسائل زمان و مکان: https://eitaa.com/madineyefazele/1767 🔸فراست، سیاست و ذکاوت: https://eitaa.com/madineyefazele/1776 🔸مدیریت: https://eitaa.com/madineyefazele/1788 🔸خدمت‌گزاری: https://eitaa.com/madineyefazele/1818 🔸سلامت بدن و اعتدال مزاج: https://eitaa.com/madineyefazele/1826 🔸قوت حافظه: https://eitaa.com/madineyefazele/1835 🔸خوش‌بیانی: https://eitaa.com/madineyefazele/1838 🔸ذوق: https://eitaa.com/madineyefazele/1841 🔸علم‌دوستی: https://eitaa.com/madineyefazele/1943 🔸کرامت و سخاوت: https://eitaa.com/madineyefazele/1944 🔸زهد و ساده‌زیستی: https://eitaa.com/madineyefazele/1945 🔸عزم و تلاش: https://eitaa.com/madineyefazele/1951 🔸مردم‌داری: https://eitaa.com/madineyefazele/1952 🔸صبر: https://eitaa.com/madineyefazele/1953 🔸بومی بودن: https://eitaa.com/madineyefazele/1960 🔸ان شاء الله در مجموعه پست‌های بعدی به تشریح امام محله خواهیم پرداخت. @madineyefazele