آماده انقلاب در صنعت #واقعیت_افزوده باشید: 🎞 کپی کردن اشیای واقعی با تلفن همراه و ارسال کردن در نرم افزار فتوشاپ با استفاده از تکنولوژی واقعیت افزوده‌. #کلیپ_کوتاه #فناوری_روز #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

✍ گوارای وجود دل های عاشق #مهدی_یاراحمدی_خراسانی ⛱ لطف مکرر می شود وظیفه ی مقرر و محبت بی انتها می شود نمک دریا؛ فراوان و شور و کم ارزش. پس آن را به راحتی پای کسی که قدرش را نمی داند نریزید، برای آن که شایستگی اش را ندارد خرج نکنید و آن را که در اندازۀ شما نیست به حریم پاک دل خود راه ندهید. خریدار کسی باشید که ارزش محبت شما را می داند و لبخند نرم و سلام گرم شما را ارج می نهد، برایتان احترام قائل است، قدرتان را می داند، دل شما را به دست می آورد و برای شادی شما از دایره راحتی خویش خارج می گردد. غیر از این باشد شمع سوزانی می شوید که به عشق کرم ابریشم می سوزد و آب می شود نه پروانه ای زیبا و شیدا. ⛱ اینها که گفتم بدان معنا نیست که محبت و مهربانی را در بازار دل داد و ستد کنید و آن را به چشم کالا ببینید بلکه منظور این است که قبل از هر کسی خود برای عواطف گرم وجودتان احترام قائل باشید و آن را خرج دل های سنگ و سرد نکنید. ما که جوانی را پای عاشقی دادیم و رفت اما شما خوب بدانید که ظرف دنیا کوچک است و بسیاری از آدم ها قدر محبت نمی دانند و فارغ از این ماجراها هستند. اکنون که به پایان کوچه های بی قراری رسیده ام می فهمم که او فرزند لوس عاشقانه های من شد و من کودکی افسرده برای بی محبتی های او. ⛱ هر چند دل نرم ما نه سرد می شود نه سخت اما عقل سلیم افسارش را به دست می گیرد و از او می خواهد که قدر خودش را بیشتر بداند و آدم های مغرور و بی عاطفه را به حال خود رها کند تا از اهل دنیا فارغ شود و در ملکوت آسمان ها پرواز کند و زنگار دل را صیقل دهد. که اینجا هنگامۀ رستگاری دل های پاک و بی قرار است؛ حلاوت وصال معبود گوارای وجود دل های عاشق. #غارتنهایی #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

استخدام بیش از حد مدیران زن در شهرداری پاریس  ‌‌ ▪️#شهرداری_پاریس به دلیل استخدام بیش از حد زنان در پست‌های بالای مدیریتی در سال ۲۰۱۸، ۹۰ هزار یورو جریمه شد. #ان_ایدالگو، شهردار پاریس روز سه شنبه ۱۵ دسامبر (۲۵ آذر) در نشست شورای شهر پاریس با اعلام این موضوع، این تصمیم علیه شهرداری را «پوچ»، «ناعادلانه»، «غیرمسئولانه» و «خطرناک» خواند. ▪️ایدالگو با محکوم کردن این تصمیم دولتی گفت: «همه ما باید موضوع انتصاب زنان را با جدیت و قاطعیت به پیش ببریم زیرا شکاف (جنسیتی) در پست‌های مدیریتی در تمام فرانسه همچنان زیاد است و این عقب‌ماندگی باید جبران شود. بله، برای پیش بردن این موضوع و رسیدن به برابری (جنسیتی) دقیقا باید گام‌ها را پرشتاب‌تر کرد و همچنان زنان بیشتری را به مدیریت گماشت. من حتی دارم نامگذاری خیابان‌ها به نام زنان را هم افزایش می‌دهم. #خبرنگار #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

شما آغاز کننده #پرخاش_گری نباشید! #عکس_نگار #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

برای #موفقیت بر #اهداف تمرکز کنید نه موانع. #عکس_نگار #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

قبل از آن که دیر بشود جور دیگر فکر کنید! #عکس_نگار #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

#اثر_طیفی_هدف   هرچه به #هدف نزدیک تر شویم انگیزه بیشتری برای رسیدن به آن پیدا می کنیم. مثل پیدا کردن آخرین تیکه پازل، آخرین سر سرنخ راز قتل در اتاق فرار، آخرین فصل کتاب یا آخرین دور دو ماراتون؛ همگی سبب می شوند انگیزه بیشتری برای تمام کردن کار پیدا کنیم که به این پدیده «اثر طیفی هدف» می گویند. #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

عوامل مخرب رابطه‌ها و راه‌حل آن‌ها ✍ #جان_گاتمن جان گاتمن و همکارانش چهار عامل مخرب رابطه‌ را به دسته های زیر تقسیم کردند: ① عیب جویی: ▪️ایراد گذاشتن روی طرف مقابل. ② تدافعی بودن: ▪️سنگر گرفتن. ▪️ادعای بی‌گناهی و بی‌تقصیری. ③ تحقیر: ▪️رفتار تحقیر‌ آمیز. ▪️چشم غره رفتن. ▪️توهین. ④ دیوارکشی: ▪️بحث راه انداختن و بعد کنار کشیدن از طرف مقابل. 💢 عوامل مخرب رابطه ها و راه حل آن‌ها: ① #عیب_جویی: ▪️بدون ایراد گرفتن شکایت بکن. ▪️جای نشانه گرفتن طرف مقابل راجع به خودت صحبت کن. ② #تدافعی_بودن: ▪️مسئولیت بخشی از مشاجره را بپذیر. ③ #تحقیر: ▪️احترام را نگه دار. ▪️قدر چیزهای کوچک را بدان. ④ #دیوارکشی: ▪️به خودت برای آرام شدن زمان بده. #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

🛏 میز تختخوابی 🎞 #میز_تختخوابی محصولی خلاقانه تولید شرکت ژاپنی #تانکو می باشد. این میز قابل تنظیم است و می توان به وسیله آن یک ایستگاه راحت و مجهز کاری برای خود فراهم ساخت. #کلیپ_کوتاه #فناوری_روز #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

⏰ مهم‌ترین عوامل اتلاف وقت 1⃣ تلویزیون و شبکه‌های اجتماعی 2⃣ به تعویق انداختن کارها 3⃣ فقدان‌توانایی و مهارت "نه‌گفتن" 4⃣ کمال گرایی 5⃣ انجام همزمان چند کار 6⃣ نگرانی بی مورد #مدیریت_زمان #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar