eitaa logo
راز زبان بدن / توسعه فردی
14.4هزار دنبال‌کننده
381 عکس
403 ویدیو
6 فایل
در این کانال هدف فقط ارایه اطلاعات نیست! هدف‌ استفاده جرعه جرعه از اطلاعاته تا این نسخه ها تبدیل به داروی روح بشه لینک‌ مجموعه کانال ها: https://zil.ink/alikhani_r تبلیغ : @alikhani_ra پیام به ادمین https://daigo.ir/secret/rasoolism
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
💢شادی همان پاداش انجام وظایف ماست! به زبان دکتر الهی قمشه ای ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
📪 پیام جدید یکی از تکه کلامهایی که زیاد استفاده میشه به قول معروف هست ودر خیلی جاها کاربرد درستی نداره مثلا طرف میگه به قول معروف آماده شدم رفتم بیرون ،خب به قول غیر معروفش مگه چی میگن؟؟؟؟؟؟
📪 پیام جدید https://eitaa.com/rasoolism/26033 با خودت صحبت کن در مورد یه موضوعی و صداتو ضبط کن و گوش کن دور بعد سعی کن کمتر مثلا بگی هر دفعه صداتو ضبط کن و گوش کن خودت ایراداتت رو متوجه میشی این یه تکنیک هست که تو دوره فن بیان یاد گرفتم
📪 پیام جدید https://eitaa.com/rasoolism/26033 یکی از دوستان ما هم مشکل شما رو داشتن و همیشه هر چند کلمه میگفتن خب!!! این به خاطر عدم تمرکز و عدم اعتماد به نفس ه گاهی چون میخوای خیلی دقیق حرف بزنی و برات مهمه که طرف مقابلت خیلی قبول کنه صحبت هاتو دائم دنبال یک راهی تا تایید بگیری یا فرصت کنی فکر کنی برای ادامه صحبت که چطوری صحبت رو پیش ببری و زمان بخری به جای تکرار کلمات تکراری مکث کنید و آگاهانه صحبت کنید سعی کن جلوی آینه صحبت کنی و یک موضوعی رو به خودت توضیح بدی و با تمرکز و کوتاه صحبت کنی کمتر میشه قطعا
جواب این دوستان ، تقریبا علمی و درست هست، تنها راه حل مشکل در فن بیان، تمرین است
💢نردبان شغلی دوسویه (Dual Career Ladder) چیست؟ 🪜 نردبان شغلی دوسویه برنامه‌ای برای توسعه کارراهه و مسیر شغلی است که به کارکنان اجازه می‌دهد بدون این‌که روی سمت‌های سرپرستی یا مدیریتی منصوب شوند، به سمت سطوح سازمانی بالاتر حرکت کنند. این برنامه معمولا به‌عنوان روشی برای پیشرفت و ارتقای کارمندانی است که دانش فنی عمیق یا تحصیلاتی خاص دارند، اما علاقه‌ یا دانشی برای ادامه کار در پست‌های مدیریتی و ریاستی ندارند. 🔅 نردبان شغلی دوسویه می‌تواند یک ابزار ارزشمند برای سازمان‌ها باشد تا به کارکنان خود فرصت‌های پیشرفت و ارتقای شغلی در حوزه تخصصی خود را بدهند. با اجرای دقیق این برنامه، سازمان‌ها می‌توانند استعدادهای خود را حفظ کنند، بهره‌وری را افزایش دهند و در بازار رقابتی بهتر عمل کنند. ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
🌸چقدر خدا قشنگ تو قرآن میگه: «قُلْ إِنَّ الْأَمْرَ کُلَّهُ لِلَّهِ» وقتی همه کارهات دست منه، غصه‌ی چی رو می‌خوری...؟✨ 🎈 +از خداوند به اندازه‌ی دارایی‌اش بخواهید نه به اندازه‌ی رویاهایتان. خداوندی که صاحبِ آسمان‌ها و زمین است هیچ چیز خارج از اراده‌‌اش نیست،از او غیرممکن طلب کنید!🧡🎈 ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
خدا میگه 🧡 تو بیا من همه غماتو یه جا میخرم ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
ربات وحشی (The Wild Robot) این انیمیشن زیبا درباه یک ربات است که به اشتباه در جزیره جنگلی فرود میاید و با زندگی با حیوانات، عشق و دوستی را تجربه می‌کند. داستان به طور زیبایی رابطه‌ی یک ربات سرد و بی‌روح با موجودات زنده و پر احساس را به تصویر می‌کشد و به مرور زمان نشان می‌دهد که چگونه این ربات با مهربانی و از خودگذشتگی، به قهرمان این داستان تبدیل می‌شود. نقاط مثبت: یکی از ویژگی‌های برجسته این انیمیشن، پرداختن به مفهوم پذیرش تفاوت‌ها و آشنا کردن بچه‌ها با مفهوم تفاوت است. در این داستان، رباتی که کاملاً با سایر موجودات متفاوت است و پرنده‌ای که بال‌های ضعیفی دارد و توسط بقیه نادیده گرفته میشود, هر دو در نهایت قهرمان داستان می‌شوند. این فیلم با تاکید بر این‌ که تفاوت‌ها می‌توانند به قدرت تبدیل شوند، پیام‌های مثبتی را به کودکان منتقل می‌کند. این فیلم همچنین به زیبایی قدرت عشق و مهربانی را به تصویر می‌کشد؛ حتی زمانی که شخصیت‌ها از هم جدا هستند یا به دلیل تفاوت‌هایشان با چالش‌هایی روبرو می‌شوند، عشق بر تمامی این موانع غلبه می‌کند. مفاهیمی مانند مهاجرت و جدایی نیز در فیلم وجود دارند، که در نهایت به پیروزی عشق ختم می‌شوند. نقاط ضعف: در عین حال، برخی صحنه‌ها می‌توانند برای کودکان پر احساس و کم سن ترسناک یا آزاردهنده باشند. آغاز فیلم با صحنه‌هایی از نزاع حیوانات در جنگل همراه است که شامل صداهای بلند و تصاویر سریع می‌شود. این ممکن است برای بعضی از کودکان دلهره‌آور باشد. در بخش‌های پایانی فیلم، صحنه‌هایی از جنگ میان ربات‌ها و حیوانات و همچنین آتش‌سوزی جنگل دیده می‌شود که ممکن است برای برخی از کودکان ناراحت‌کننده باشد. این فیلم برای کودکانی که همدلی بسیار بالایی دارند یا به راحتی تحت تاثیر احساسات دیگران قرار میگیرند ممکن است سنگین باشد. این انیمیشن زیبا میتواند هم خنده و هم اشک را به بزرگسالان هدیه کند. پس تعجب نکنید اگر با گونه‌های خیس و چشمانی اشک آلود فیلم را به پایان برسانید مخصوصا اگر از جمله کسانی هستید که با دوری از عزیزانتان یا مهاجرت مواجه شده‌اید، این فیلم ممکن است شما را تحت تأثیر عمیقی قرار دهد. این فیلم مناسب کودکان ۸ سال به بالا است، اما توصیه می‌شود والدین قبل از نمایش فیلم، از محتوای آن آگاهی داشته باشند تا بتوانند بهتر تصمیم بگیرند که آیا برای فرزندشان مناسب است یا خیر. ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🌱وقتی فن بیانت ضعیفه و‌ خجالت میکشی صحبت کنی…. ♦️ تنها کانال آموزش رایگان و ♦️ @raz_zabanbadan
"۸ رفتار سمی که نباید با خودمون داشته باشیم" ۱- برگشتن یا پیام دادن به اون آدمی که بهت ضربه زده بود ۲- دنبال کردن آدم‌هایی که ازشون بدت میاد ۳- گوش دادن به درد دل‌ های بقیه وقتی خودت حال خوبی نداری ۴- بیش از حد اهمیت دادن به حرف ها و نظرات بقیه ۵- بله گفتن به بقیه درحالی که اصلا هیچ تمایلی به انجام اون کار نداری ۶- بودن پیش بقیه و رفتن به مهمونی وقتی نیاز داری تنها باشی ۷- رد کردن خط قرمزهات به‌خاطر اصرار بقیه ۸- غرق شدن در افکار منفی و به تعویق انداختن کارهات ۹- با خودت مثل کسی که عاشقشی رفتار کن! ♦️ تنها کانال آموزش رایگان و ♦️ @raz_zabanbadan
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
زبان بدن [قدرت] رئیس جمهور [تکیه‌ی‌ قدرت]، زبان بدنی است که دکتر پزشکیان رئیس جمهور کشورمان در پاسخ به این خبرنگار و هنگام گفتن جمله‌ی: “ بیخود می‌کنه بزنه! ما هم می‌زنیم! ☝🏽” استفاده کرده اند. «تکیه دادن با یک دست» بر روی «صندلی یا مبل»، نشانگر قدرت محض و دید بالا به پایین آن شخص هست. در زبان بدن، آن را [تکیه‌ی قدرت] می‌نامیم. رئیس جمهور کشورمان نیز اینجا و کاملاً به درستی از این زبان بدن استفاده می‌کنند و قدرت و عظمت ایران عزیزمان را به تمام دنیا یادآور می‌شوند 💪🏽🇮🇷♥️ نکته دوم در نوع ادبیات هست ، خیلی بهتر هست که همین نکات، با ادبیات دیپلماتیک و رسمی ادغام بشه و لحن کلام به صورت کاملا رسمی مطابق عرف دیپلمات ها ، صورت بپذیرد. 🤔 نظر شما چیست؟ ♦️ تنها کانال آموزش رایگان و ♦️ @raz_zabanbadan
💢 مدیریت با اسمارتیزهای قهوه ای یک گروه موسیقی که تعداد زیادی نمایش در سال اجرا می‌کرد، قراردادی با مفاد متعدد تنظیم کرده بود و برای عقد قرارداد با سالن‌های نمایش از آن استفاده می‌کرد. در این قرارداد تمام جزئیات فنی برق، تجهیزات صحنه نمایش و غیره قیدشده بود و صاحب سالن موظف بود طبق قرارداد همه آن‌ها را فراهم کند. در بین مفاد قرارداد، یک ماده گنجانده‌شده بود و در آن خواسته‌شده بود یک‌کاسه اسمارتیز در اتاق پشت‌صحنه ارائه شود که در آن اسمارتیز قهوه‌ای وجود نداشته باشد. در آن زمان این قرارداد با این تفصیل و این ماده غیرمعمول باعث خنده و مسخره در بین جامعه موسیقی شده بود. رهبر این گروه موسیقی در زندگی‌نامه خود در این مورد می‌گوید: در برخی کنسرت‌ها، مشکلات فنی جدی برای همکارانم به وجود آمده بود که ممکن بود کل برنامه خراب شود. تصمیم گرفتیم این ماده را به قرارداد اضافه کنیم. من نمی‌توانستم در هر اجرا چند ساعت وقت بگذارم و مثلاً میزان آمپر برق موردنیاز را در هر پریز برق چک کنم. بنابراین وقتی می‌خواستیم کارمان را در یک سالن شروع کنیم به اتاق پشت‌صحنه می‌رفتم و ظرف اسمارتیز را چک می‌کردم. اگر ظرف وجود نداشت یا در آن اسمارتیز قهوه‌ای بود، احتمال بروز خطای فنی می‌دادم و از صاحب سالن می‌خواستم کلیه تجهیزات را دوباره مطابق با قرارداد چک کند. به‌عبارت‌دیگر، به این روش متوجه می‌شدم که صاحب سالن همه مفاد قرارداد را به‌دقت نخوانده است. نکته راهبردی: مدیران ارشد فرصت ندارند که همه‌چیز را چک و تائید کنند، بنابراین طبق اصول مدیرکار می‌توان با بررسی تعداد محدودی متغیر در مورد کل کار به یک تحلیل اولیه رسید. باید برخی متغیرها، پارامترها و عوامل را بررسی سریع کنید تا بتوانید به قضاوت اولیه در این زمینه برسید. ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
💢واضح است که بهبود فرهنگ شرکتتان حتما نباید کاری سخت و پیچیده باشد یا گران تمام شود. تمام کاری که باید برای توسعه فرهنگ مناسب انجام شود خواست درونی برای دیدن و شنیدن مسائل، کمی خلاقیت و داشتن فکر باز برای پذیرش ایده‌های نو است. به یاد داشته باشید که مدیران خود باید نمونه‌های واضحی از فرهنگی که قصد ایجاد آن را دارند باشند. کارکنان همیشه به این توجه می‌کنند که مدیران ارشد چگونه رفتار می‌کنند. اگر مدیر بگوید"بیایید لباس راحت بپوشیم" ولی خودش هر روز کت و شلوار بپوشد، هر کس که آرزوی رسیدن به رده‌های بالاتر را داشته باشد به پوشیدن کت و شلوار ادامه خواهد داد. اگر مدیریت بگوید"کارکنان برای ما مهم‌اند" اما فقط بر کنترل هزینه‌ها تاکید کند و کارکنان را با اولین وزش کاهش سود اخراج کند، هیچ کس اظهاراتش را جدی نخواهد گرفت. ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
#زبان_بدن در #مذاکره از آنجایی که ارتباط چشمی از مهمترین ارکان ارتباط برقرار کردن در استفاده از زبان بدن است اولین موردی است که باید به آن در مذاکرات توجه کرد. به طور مثال،تحقیقات نشان می دهد که اگر دو دقیقه با تمام احساس به کسی نگاه کنید؛ باعث می شوید که نفر مقابل به شما علاقمند شود و این علاقه به طور متقابل در شما هم شکل بگیرد! اما یکی از عواملی که در موثر بودن نگاه در مذاکره نقش دارد نور محیط جلسه است! حال سوال اینجاست وقتی نمی توانم نور محیط جلسه را کنترل کنم چکار کنم؟ 1⃣روبروی نور ننشینید! 2⃣اگر فرد مقابل روبروی نور نشسته کاری کنید او هم جایش را تغییر دهد! 3⃣یادتان باشد اتاقی را برای جلسه انتخاب کنید که نور از بالا بتابد نه از طرفین.برای کنترل نور از پرده یا کرکره های قابل تنظیم استفاده کنید. ♦️ تنها کانال آموزش رایگان و ♦️ @raz_zabanbadan
💥«گزارش فردی با دانش اندک درباره حرف‌هایی که از يك فرد دانا شنیده است هرگز نمی‌تواند دقیق باشد، 💢 زیرا او چیزی را که می‌شنود به طور ناخودآگاه به چیزی که قادر به فهمیدنش باشد تبدیل می‌کند» 👌 برتراند راسل ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
1. فرق در ارتباط و ارتباطات: در رابطه موفق، ارتباطات باز و صادقانه است و هر دو طرف به یکدیگر احترام می‌گذارند. اما در رابطه غیرموفق، ارتباطات ممکن است بسته و نادیده گرفته شود 2. حل مسائل: در رابطه موفق، هر دو طرف تلاش می‌کنند تا مشکلات را باز و صادقانه حل کنند. اما در رابطه غیرموفق ممکن است مشکلات نادیده گرفته شوند یا به تعداد زیادی از آن‌ها پرداخته شود 3. حمایت و تقویت: در رابطه موفق، هر دو طرف به یکدیگر حمایت می‌کنند و تلاش می‌کنند تا رابطه خود را تقویت کنند. اما در رابطه غیرموفق، این حمایت و تقویت وجود ندارد و ممکن است یکی از طرفین به تنهایی تلاش کند 4. تعامل و همکاری: در رابطه موفق، هر دو طرف به همکاری و تعامل فعالانه مشغول هستند. اما در رابطه غیرموفق، تعامل و همکاری کمتر و حتی ممکن است وجود نداشته باشد 5. احترام و اعتماد: در رابطه موفق، هر دو طرف به یکدیگر احترام می‌گذارند و اعتماد به یکدیگر دارند. اما در رابطه غیرموفق احترام و اعتماد ممکن است خدشه دار شود یا حتی وجود نداشته باشد 6. هدف‌ها و تصورات: در رابطه موفق، هر دو طرف هدف‌های مشترک و تصورات مشابهی دارند. اما در رابطه غیرموفق، ممکن است هدف‌ها و تصورات متفاوت باشند و به تعارض بخورند ♦️ تنها کانال آموزش رایگان و ♦️ @raz_zabanbadan
✅چگونه به خودمان احترام بگذاریم؟! 1⃣ اگر فکر می‌کنی کاری اشتباهه، انجامش نده...! 2⃣ در صحبت‌ها همیشه دقیقا همون چیزی رو بگو که منظورته...! 3⃣ هیچ‌وقت طوری زندگی نکن که سعی کنی همه رو از خودت راضی نگه‌ داری؛ هیج وقت...! 4⃣ سعی کن هر روزچیز جدیدی یاد بگیری و دست از یادگرفتن بر نداری...! 5⃣ در صحبت با دیگران هیچ‌وقت راجع به خودت بد حرف نزن...! 6⃣ هیچ‌وقت دست از تلاش برای رسیدن به رویاهات بر ندار...! 7⃣ سعی کن راحت نه بگی، از نه گفتن نترس. 8⃣ از بله گفتن هم نترس...! 9⃣ با خودت مهربون باش...! 🔟 اگه نمی‌تونی چیزی رو کنترل کنی، بذار به حال خودش...! ♦️ تنها کانال آموزش رایگان و ♦️ @raz_zabanbadan
🤩 نحوه نشستن در جلسه مذاکره نوع نشستن طرفهای مذاکره دور میز (روبروی هم یا کنار هم) بر نتیجه و نحوه مذاکره تأثیر دارد. در این مورد، باید به چند نکته توجه داشت: 🔺کسی که سر میز می‌نشیند احتمال بیشتری دارد که کنترل شرایط را در دست گیرد. 🔺داشتن ارتباط چشمی بسیار مهم است و باعث فهمیدن حالات افراد می‌شود. 🔺رهبر تیم باید ارتباط چشمی با تمامی افراد کلیدی داشته باشد. 🔺فرد hard liner تیم شما باید از Hard liner طرف مقابل فاصله داشته باشد. 🔺فاصله صندلی‌ها باید از هم مساوی باشد. 🔺بهتر است حدالامکان از میز گرد استفاده شود. ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
✅ بسمه تعالی ❣️سلام و عرض ادب لیست کانال های شما در سکوهای مختلف: ایتا https://eitaa.com/alikhani_r بله https://ble.ir/alikhani_ra سروش https://splus.ir/alikhani_r گپ https://gap.im/alikhani_r تلگرام https://t.me/alikhani_r و ویراستی https://virasty.com/r/znby و خبری ایتا https://eitaa.com/akhbar_asli بله https://ble.ir/akhbar_asli سروش https://splus.ir/akhbar_asli مجموعه کانال های راز زبان بدن : https://eitaa.com/raz_zabanbadan https://ble.ir/raz_zabanbadan https://t.me/raz_zaban_badan (با لمس نام هر پیام رسان، به راحتی عضو خواهید شد) همه این کانال ها متعلق به شما هست و تاکنون ریالی از درآمد آن، بجز برای خود کانال ها هزینه نشده از طرفی باید مدام تبلیغ بدیم که اگر پول باشه تبلیغ میکنیم‌ و اگر‌نباشه 🫠 دوست دارم که شما هم در بزرگ شدن این خانواده کمک کنین
5029081053137150
بنام رسول علیخانی روی شماره کارت بزنین تا کپی شود 💚 یا علی بگین و یاری گر ما باشید 💚 💫 ارادتمند
🌼✨با یاد و نام خدای مهربان، ⚪️✨آغــاز می‌کــنــیــم 🌼✨روزی دگــــر را، ⚪️✨زیــرا يـاد و نـام خـدا؛ 🌼✨عقل را آرامش مى دهد، ⚪️✨دل را روشـن مى كـنـد، 🌼✨و رحمت او را فرود مى‌آورد ... 🌼✨بسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِیمِ ⚪️✨الـــهــی بــه امــیــد تـــو ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
🌱 اینارو به یه آدم افسرده نگو : - خداروشکر تنت سالمه، افسردگی چیزی نیست! افسردگی هر مقدارش اول سلامت روح و بعد سلامت جسم فرد رو نشونه میگیره - مگه چی کم داری که افسرده ای؟ کمبود، صرفا مالی نیست! - اصلا به تو نمیاد افسرده باشیا! گاهی افسردگی پشت یه نقاب خنده و شادی پنهان میشه - الکی روی خودت عیب نذار، افسرده چیه! مثل اینکه بگن الکی روی خودت عیب نذار سرماخوردگی یعنی چی! - پاشو برقص بابا الکی به خودت تلقین نکن! دعوت به مثبت‌گرایی مصنوعی واقعا سم و آسیب‌ زننده‌ست. - چقدر ناشکری، خیلیا حسرت همین زندگی تورو میخورن! احساس گناه! - بخدا من از تو افسرده ترم ولی صدام درنمیاد! لطفا مسابقه کی از همه بدبخت‌تره رو شروع نکنید.. ♦️ تنها کانال آموزش رایگان و ♦️ @raz_zabanbadan
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
۴ درس مهم از زندگی که همه میتونیم یاد بگیریم ! ♦️ تنها کانال آموزش رایگان و ♦️ @raz_zabanbadan