eitaa logo
شهید و شهدا
253 دنبال‌کننده
18.3هزار عکس
9.2هزار ویدیو
172 فایل
شهید مدافع حرم جاوید الاثر اقا مهدی قاسمی ( کانال شهید::تجمیع بهترین مطالب کانال های جبهه مقاومت و پایداری...)
مشاهده در ایتا
دانلود
اهمیت قدرت تحلیل ۳ آنچه در این مقطع کنونی بر اهمیت اکتساب می افزاید حدیثی است که هنگام سخنرانی ۱۹ دی مقام معظم رهبری به چشم می خورد: « لايَحْمِلُ هَذَا الْعَلَمَ إِلَّا أَهْلُ‌‌الْبَصَرِ وَالصَّبْرِ » 📖 نهج‌البلاغه خطبه ۱۷۳ هیچکس نمی تواند این پرچم را به دوش بکشد مگر آنکه اهل بصیرت و صبر باشد. بعبارتی دیگر: هیچکس نمی تواند ولایت مدار باشد و ادعای ولایت مداری کند مگر آنکه داشته باشد و باشد. در حقیقت حدیث پشت سر رهبری معظم ، اشاره دارد به اینکه فضای آینده ممکن است تر و غبارآلود تر گردد، و شرط و ، اولا اکتساب است و ثانیا تحمل و بالا ست. ۳ ۷ ✍ @Siasate_tahlil
دو نکته درباره رویکرد تحلیل: ✅نکته اول تحلیل به دوگونه قابل تحقق است: 1⃣بررسی عملکرد یک شخص: باتوجه به کارنامه یک شخص ، تفکرات او استخراج می شود. 2⃣بررسی عملکرد یک حزب ،گروه یا جناح خاص: باتوجه به کارنامه یک حزب ، تفکرات آن طیف استنباط می گردد. ✅نکته دوم از میان انواع تحلیلها، غالبا این تحلیل -محور است که به و منتهی می‌گردد. در نتیجه توصیه می شود تاجایی که ممکن است تحلیلهای خود را بصورت پیش ببریم. در ادامه به برخی امتیازات تحلیل عملکرد محور می پردازیم: 1⃣تحلیل عملکرد محور (=تفکرمحور / جریان محور) برخلاف تحلیل شخص‌محور، دارای تاریخ انقضاء نیست ، زیرا که به شهادت وجدان تاریخ در حال تکرار شدن است و انسانها غالبا به مقتضای تفکرات‌ و گرایشاتشان ، عملکرد سابق را تکرار می‌کنند. در نتیجه یک تحلیل عملکرد محور که به کشف تفکر و گرایشات شخص می انجامد ، برای همیشه قابل استفاده خواهد بود ، و محدود به دوره ی زمانی خاصی نمی باشد. چراکه شخص ممکن است جایش را به دیگری دهد اما شخصیت همان است چراکه گرایشات و تفکرات ثابت است. 2⃣تحلیل شخص محور تنش زاست، و موجب واکنشهای حاشیه داری میگردد که در نهایت اصل تحلیل را در میان حواشی گم خواهد کرد. البته این امر در تحلیل‌های عملکرد محور کمتر دیده میشود. 3⃣در تحلیل‌های شخص محور چه بسا ممکن است به دنبال هیجانات ایجاد شده، در وادی فضای غیر اخلاقی قرار گیریم، و گاهی اصطلاحا برای اثبات مدعای خود تر و خشک را باهم بسوزانیم و یا اینکه نکات منفی شخص را چندین برابر نکات مثبت او پررنگ نماییم. درحالی که در رویکرد عملکرد محور چنین انتظاری نمی رود. ۱۶ @siasate_tahlil