دو نکته درباره رویکرد تحلیل:
✅نکته اول
تحلیل #عملکرد_محور به دوگونه قابل تحقق است:
1⃣بررسی عملکرد یک شخص:
باتوجه به کارنامه یک شخص ، تفکرات او استخراج می شود.
2⃣بررسی عملکرد یک حزب ،گروه یا جناح خاص:
باتوجه به کارنامه یک حزب ، تفکرات آن طیف استنباط می گردد.
✅نکته دوم
از میان انواع تحلیلها، غالبا این تحلیل #عملکرد-محور است که به #جریان_شناسی و #نقد_تفکر منتهی میگردد.
در نتیجه توصیه می شود تاجایی که ممکن است تحلیلهای خود را بصورت #عملکرد_محور پیش ببریم.
در ادامه به برخی امتیازات تحلیل عملکرد محور می پردازیم:
1⃣تحلیل عملکرد محور (=تفکرمحور / جریان محور) برخلاف تحلیل شخصمحور، دارای تاریخ انقضاء نیست ، زیرا که به شهادت وجدان تاریخ در حال تکرار شدن است و انسانها غالبا به مقتضای تفکرات و گرایشاتشان ، عملکرد سابق را تکرار میکنند.
در نتیجه یک تحلیل عملکرد محور که به کشف تفکر و گرایشات شخص می انجامد ، برای همیشه قابل استفاده خواهد بود ، و محدود به دوره ی زمانی خاصی نمی باشد. چراکه شخص ممکن است جایش را به دیگری دهد اما شخصیت همان است چراکه گرایشات و تفکرات ثابت است.
2⃣تحلیل شخص محور تنش زاست، و موجب واکنشهای حاشیه داری میگردد که در نهایت اصل تحلیل را در میان حواشی گم خواهد کرد.
البته این امر در تحلیلهای عملکرد محور کمتر دیده میشود.
3⃣در تحلیلهای شخص محور چه بسا ممکن است به دنبال هیجانات ایجاد شده، در وادی فضای غیر اخلاقی قرار گیریم، و گاهی اصطلاحا برای اثبات مدعای خود تر و خشک را باهم بسوزانیم و یا اینکه نکات منفی شخص را چندین برابر نکات مثبت او پررنگ نماییم.
درحالی که در رویکرد عملکرد محور چنین انتظاری نمی رود.
#شیوه_تحلیل ۱۶
#رویکرد_تحلیل
✍ #محقق_م_د
@siasate_tahlil