پیشنهاد می‌کنم فعلا این مقاله سایت در مورد مسئولیت پذیری رو مطالعه کنید تا بیشتر اصل چالش آشنا بشیم. 👇👇 مطالعه مقاله

ریشه چالش ما بچه ها به دو دلیل شکل میگیره. اول اینکه انگیزه و چرایی کافی براشون ایجاد نکردیم و دوم اینکه در آموزش مهارت مسئولیت پذیری مشکل داشتیم. این ویس رو گوش بدید تا در ادامه چالش های مشابه رو هم بررسی کنیم. #روشها @vafabakhsh

سلام به همه همراهان عزیز....☺️ بعضی ها گفتن دلتون خوشه. مشکل که بچه ها نیستن تو خونه همسرم انگار نه انگار که همه در یک خانه هستیم. اصلا نگران مشکلات خونه و خانواده نیست. دغدغه ای نداره. اگه من حرص نخورم، اصلا پیگیری نمیکنه. این رو چه کنیم. جواب این رو هر کی درست بگه، یک خبر خوب... لطفا بفرستید برامون👇 @raveshha_poshtiban

این نکته خیلی قشنگی بود. هر کدوم از ما باید کار خودمون رو به درستی انجام بدیم. اما خب یک سوال هم پیش میاد. یعنی ما باید نباید هیچکاری برای بهبود عملکرد طرف مقابل برداریم.؟ اگه اینطوری همه فشار زندگی روی دوش ما افتاد چی؟؟؟

⭕️همیشه باید دو تا نکته مهم یادمون باشه. 1⃣ اینکه دیگران مسئولیت هاشون رو انجام نمیدن اصلا توجیهی برای کوتاهی کردن ما نمیشه. متأسفانه این حرف رو زیاد می‌شنویم که خیلی ها خطا میکنن و دلیلشون هم خطای بقیه است. 2⃣ ما هم نسبت به اطرافیانمون مسئولیت داریم. باید بلاخره یک فکری کرد. همسرم، فرزندم، دوستم.... باید بهشون کمک کرد مسئولیت پذیر بشن تا هم به خودشون آسيب نزنن هم به دیگران (اینقدر این دو تا نکته مهمه که من در دوره آموزشی مسئولیت پذیری برای هر کدوم یک جلسه اختصاص دادم. یک جلسه راهکارهای افزایش مسئولیت پذیری خودمون و یک جلسه راهکارهای بهبود مسئولیت پذیری اطرافیان) ارادتمند. #حسین_وفابخش @vafabakhsh

💢چطور مسئولیت پذیری در افراد خانوادم ایجاد کنم... 🎤 در این ویس کوتاه به 4 راهکار برای حل مشکل پرداختیم. حتما تا انتها گوش بدید و بازخوردها و سوالاتی اگر داشتید با ما در میان بگذارید. 1⃣ مطرح کردن صمیمانه 2⃣ پیداکردن دغدغه های.... 3⃣..... 4⃣..... #روشها #مسئولیت_پذیری #حسین_وفابخش @vafabakhsh

⁉️یک سوال: خب شما میگی مسئولیت پذیری چیز خیلی مهمیه. قبول. میگی باید خودمون و اطرافیانمون افزایشش بدیم. اینم قبول‌! اما مشکل اینجاست طرف من اصلا قبول نمیکنه ضعف داره😬 تازه خود من که دیگه اصلا عالی هستم در این زمینه... 🙄 اینجور موقع ها از تکنیک های روانشناسی کمک میگیریم. لطفا همین الان وارد سایت روشها بشید و پرسشنامه مسئولیت پذیری رو تکمیل کنید. اینطوری خیلی دقیق متوجه اوضاع میشید. 👇👇 https://psy.raveshha.com/test/16

کسانیکه مایل بودن، میتونن بعدش نتیجه ها رو برام بفرستن. هرکس تا آخر امشب نتیجه رو به پشتیبان کانال بفرسته، سعی میکنم یک سری نکات اگر لازم بود براش بفرستم.

سلام. عیدتون مبارک. این ویدئو رو حتما ببینید. خلاصه وقتی از اهمیت مسئولیت پذیری صحبت میکنیم منظورمون اینه... لینک آشنایی با مسئولیت پذیری 👇👇👇 https://raveshha.com/?p=5853 #مسیولیت_پذیری #روشها @vafabakhsh

با تشکر از پیگیری و همراهی دوستان به مناسبت میلاد امام باقر ع، تخفیف دوره آموزشی مسئولیت پذیری رو تمدید کردیم. این آموزش به مدت 70 دقیقه است و تمام مباحث مورد نیاز شما رو پوشش میده. اگر فرزندتون مسئولیت پذیر نیست، اگر با همسرتون در این زمینه مشکل دارید، اگر خودتون اونقدری که دلتون میخاد مسئولیت کارهاتون رو نمی‌تونید قبول کنید، این دوره حتما میتونه بهتون کمک کنه. پیشنهاد میدم اطلاعات دوره و سرفصل هاش رو مطالعه کنید. 5موضوع اساسی در این دوره در 5جلسه مطرح شده. توضیحات و سرفصل های دوره👇👇 https://raveshha.com/?p=5853

امام صادق علیه السلام گفتند: الایّام ثلاثةٌ فیومٌ مضی لا یدرک و یومٌ النّاسُ فیه فینبغی ان یغتنموه و غداً انّما هو فی ایدیهم امله(2) روزهای زندگی سه قسم: 1⃣ روزی که گذشته و دیگر به دست نمی آید 2⃣ آینده که فقط آرزویش هست 3⃣ روزی که اکنون انسان ها در آن هستند که باید آن را مغتنم شمارند و بهره ی کافی از آن ببرند. چقدر این فرمایش حضرت زیباست. یک روش درست زندگی از کسالت ها و نگرانی های گذشته راحت شیم. ترس از آینده رو بزاریم کنار و باهمت و پشتکار بریم به سمت آینده درست @vafabakhsh

یک دلیلی که خیلی از ما بی تمایل به آموزش دیدن شدیم اینه که احساس می‌کنیم فرصت ها از بین رفته و دیگه فایده نداره. دیگه رابطه خراب درست نمیشه، دیگه بچه بی مسئولیت اصلاح نمیشه.... همین نگاه به گذشته است که کار رو خراب میکنه. ناامیدی... اما قطعا همیشه میشه اوضاع رو کمی بهتر کرد. ذره ای ارتقا داد.... میشه مسئولیت پذیری رو بهتر کرد. حتما توصیه میکنم از نکات دوره استفاده کنید. صرف خریدن فایده نداره. باید پیاده سازی بشه....

کارل گوستاو یونگ روانشناس سوئیسی تعبیرِ جالبی از انسانِ خوشحال دارد؛ که بسیار از تعریفِ عادی و معمولِ خوشحالی فاصله دارد: بر اساسِ این تعریف، خوشحال بودن یعنی توانمندیِ بالای ما در شكيبايی و استقامت در برابر سختی ها. خوشحالی یعنی اطمینانی درونی به این که درد و رنج و سختی و بیماری و پیری و مرگ جزء لاینفك زندگی ست اما هیچ کدام از آنها نمی تواند مرا از پا بیاندازد. خوشحالی یعنی میل به زندگی علی رغم علمِ به فانی بودنِ همه چیز، خوشحالی یعنی بعد از هر زمین خوردن همچنان بتوانیم بلند شویم، بعد از هر گریه همچنان بتوانیم بخندیم و لبخند بر لبِ دیگر همنوعان بیاوریم، خوشحالی یعنی حضورِ کاملِ ما در هستی، خوشحالی یعنی توانایی ما به گفتنِ یک آریِ بزرگ به زندگی خوشحالی يعنی ادامه دادن... امیدواریم همیشه خوشحال باشید و در مسیر درست . . . #روشها @vafabakhsh

«لیلة‌الرغائب» چه شبی است؟ پیشنهاد میکنم این ویدئو را از استاد مفسر محمدعلی انصاری ببینید تا لذت بیشتری از امشب ببرید. #مناسبتها #روشها @vafabakhsh

💢عدد طلایی 1440 برای موفقیت در مدیریت زمان باید نگرشمان را نسبت به زمان تغییر دهیم! یک مدیر واقعی زمان هم به اندازه دیگران فرصت دارد نه یک دقیقه بیشتر و نه یک دقیقه کمتر! اما آن نگرش و نگاه متفاوت به زمان دارد. هر روز 24 ساعت است و هر ساعت 60 دقیقه یعنی 1440 دقیقه! 1440 فرصت طلایی برای رشد کردن، برای حرکت کردن و برای موفق شدن. یکی از مواردی که ارزش زمان را برای من و شما کم کرده است همین ساعت های عقربه ای است. بیایید این ساعت ها را از زندگی هایمان دور کنیم، آن ها را از خودمان جدا کنیم. این ساعت ها به من و شما نشان می دهد که هر چقدر زمان بگذرد دوباره تکرار می شود. امروز ساعت 10 می گذرد اما دوباره فردا ساعت 10 می شود! پسفردا و روز های بعد… ساعت واقعی ساعت شنی است؛ یعنی اینکه من دقیقه به دقیقه ببینم که فرصت های من دارند تمام می شوند و از بین می روند بنابراین باید از هر لحظه اش برای رسیدن به موفقیت استفاده کنم. باور همین نکته به اندازه یاد گرفتن تمام راهکارهای مدیریت زمان، می تواند در موفقیت شما برای استفاده از زمان تاثیر گذار باشد. #مدیریت_زمان لینک مطالعه کامل مقاله بایدها و نبایدهای مدیریت زمان @vafabakhsh

چرا نباید برای مدت طولانی ذهنمون رو درگیر استرس و نگرانی کنیم! #مهارت_مدریت_استرس #روشها #حسین_وفابخش @vafabakhsh

سلام به همراهان محترم کانال روشها میلاد امام جواد ع رو بهتون تبریک میگم. 👇 ضمن تشکر از همراهی شما، به نظر رسید برای تخصصی تر شدن کانال و ارائه بهتر محتوای آموزشی، از امروز ارائه محتوا در قالب دو کانال زیر انجام می شود. 1) کانال فعلی با عنوان "حسین وفابخش| توسعه مهارتها"با موضوع آموزش مهارت های نرم 2) کانال دوم با عنوان "وطن خواه | مهارتهای زندگی" با محوریت روشها و مهارتهای ارتباطی خانواده و تربیت فرزند با آیدی👇👇 @topvatan خبر خوب اینکه یک دوره آموزش 40 روزه تربیت فرزند رو از فردا در کانال دوم شروع میشه. سایت روشها (مطالعه مقالات آموزشی و دوره ها) raveshha.com شرکت رایگان در آزمون های روانشناسی psy.raveshha.com

امشب جلسه 4 کلاس "زمان، بهره وری، زندگی" رو برگزار کردیم. تصمیم گرفتم یک نکته ای که برای خیلی از مخاطب ها جالب بود، رو برای شما هم بفرستم. 👇👇 مدیریت زمان این نیست که بتونیم حجم زیادی از کارهایی که همیشه انجام می‌دادیم رو در زمان کمتر و سریعتر انجام بدیم. 👈مدیریت زمان اینه که بتونیم مهمترین اولویت‌هامون رو شناسایی کنیم و اونها رو به بهترین شکل انجامشون بدیم. اگه خیلی از کارهایی که هر روز انجامشون رو میدیم رو حذف کنیم، متوجه میشیم هیچی از دست ندادیم. خلاصه برای مدیریت زمان، روی انجام ندادن کارهای غیرضروری حساب ویژه ای باز کنید. #مدیریت_زمان #روشها @vafabakhsh

نیازهای اساسی فرزند | نیاز به دلبستگی ایمن فایل صوتی روز اول | ۱۲ بهمن ۱۴۰۱ #فرزندپروی #دلبستگی

👆👆👆اگه فرزند دارید حتما این چله آموزش تربیت فرزند رو ازش غافل نشید. هر روز یک ویس کاربردی در کانال دوم مون توسط استاد وطن خواه عزیز 👉 @topvatan

این ویس رو با موضوع مهارت انگیزه بخشی گوش بدید و بهم بگید شما از چه روشی برای ایجاد انگیزه در دیگران استفاده می‌کنید؟ چالش هاتون رو بگید تا روزهای آینده پاسخش رو بگم. #روشها #مهارت_انگیزه_بخشی @vafabakhsh

امروز آخرین جلسه دوره آموزشی مدیریت تعارضات و خشم رو برای همکاران محترم ایستگاه‌های قطارشهری برگزار کردم. از اول دیماه 14 دوره برگزار شد.. گاهی برخی همکاران گلایه داشتن که خیلی قوانین و شرایط یا برخوردهای برخی مسافران کار رو سخت میکنه. تو این کلاس ها سعی کردم با هم راهکارهایی پیدا کنیم تا ضمن اینکه دنبال حق مون باشیم و زمانی که لازمه اعتراض کنیم، بتونیم آرامش مون رو حفظ کنیم. این یک مهارت ارزشمنده که همیشه کنترل هیجاناتمون در اختیار خودمون باشه. #آموزش_حضوری @vafabakhsh