تصویر با کیفیت 🚨 تک روی

#احادیث_تربیتی (۱) 🚨 شخصیت‌دهی به کودکان: 🔻 امام رضا علیه‌السلام: به كودک دستور بده كه با دست ‌خودش صدقه بدهد گرچه به اندازه تكّه نانى یا یک مشتی از چیزى باشد؛ زیرا هر چیزى كه در راه خدا داده شود اگر با نیّت پاک صورت گیرد، هر چند كم باشد، بسیار زیاد است. 🔺 مرِ الصَّبیَّ فلْیَتَصدَّقْ بیدِهِ بالكِسْرةِ و القَبْضةِ والشَّیءِ وإنْ قَلَّ، فإنَّ كلَّ شیءٍ یُرادُ بهِ اللّه‏ُ و إنْ قَلَّ بعدَ أنْ تَصدُقَ النِّیّةُ فیهِ عظیم. 📚 الوسائل، ج ۹، ص ۳۷۶، باب چهارم. 🏷 #امام_رضا #صدقه | #حدیث | #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

🚨 #فقه_تربیتی - مقدمه(۱) 🔻بیان مسئله 🔰انسان‌ها مانند معادن طلا و نقره‌اند و تربیت، کشف کننده استعدادها و توانمدی‌های درونی هر یک از آن‌ها است. به بیان دیگر، تربیت به‌معنای «فراهم آوردن مقدمات لازم برای به فعلیت رسیدن قوای هر شخص در راه تقرب به خداوند است.» برای تربیت اصطلاحات مختلفی وجود دارد. در این نوشته، تربیت به‌معنای «تغییراتی است که انسانی در انسان دیگر در تمامی ساحت‌های جسمی و روانی به‌وجود می‌آورد.» 🔰 در زمینه تربیت ده‌ها اصل و روش تربیتی گردآوری شده است. این دستورالعمل‌های دانش تعلیم و تربیت برای بهبود وضع تربیت، بسیار مغتنم است؛ اما از آن‌جا که این پژوهش‌ها بر اساس دیدگاه تجربی شکل گرفته است، از جامعیت، کلان‌نگری و نیز نگاه همه‌جانبه به انسان، محرومند. در این میان نقش دین در رفع نقایص این نگاه انسانی به تربیت انکار ناپذیر است. 🔰 تلاش‌های ارزشمندی برای صبغه دینی و اسلامی دادن به تجویزاتِ دانش تربیت، صورت گرفته است؛ ولی با وجود این، نتایج حاصل از آن‌ها به‌علت نگاه سطحی برخی و استفاده محدود از اصول استنباط اجتهادی، تا حد مطلوب فاصله زیادی دارد؛ به همین علت، نقش دانش فقه در اتقان این تجویزات و دادن حجت شرعی به آن‌ها برجسته می‌شود. ⬅️ در این کتاب چهار روش تربیتی با رویکرد تحقیقیِ تحلیل محتوا با تأکید بر روش استنباطی و اجتهادیِ رایج در فقه شیعی بررسی می‌شود. در این میان نیز نیم‌نگاهی به یافته‌های علوم روان‌شناسی و تربیتی صورت گرفته است. 🔺 این چهار روش تربیتی عبارت‌اند از: 🔹 عدالت‌ورزی بین فرزندان 🔹 بازی در تربیت 🔹الزام و اجبار در تربیت 🔹 وفای به وعده، به کودکان 📖 کتاب روش‌های تربیت؛ آیت الله اعرافی؛ ص ۲۰. 🏷 #تربیت #فقه_تربیتی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

🚨 بایدهای یک تشکیلات مؤفق (۱) 🔸 ۱. از تجربه‌های دیگران استفاده کنید: از ایده‌ها و تجربه‌های دیگران استفاده کنید فرقی نمکند حتی کافر باشد یا مسلمان مهم حرفی است که می‌زند. 🔸 ۲. با هم‌فکری اشتباهات هم را رفع کنید و همدیگر را کمک کنید. 🔸 ۳. مدیریت متمرکز: یک فرد باید ناظر بر کار تشکیلات باشد مثل چراغ‌قوه که تا وقتی روی تشکیلات است روشن و شفاف است؛ اما به‌محض برداشته‌شدنش امکان دارد تشکیلات به هم بریزد. 🔸 ۴. خطر چنددستگی: انشعاب و چنددستگی خطرناک است. تشکیلات باید منسجم باشد تا بقیه به آن اعتماد کنند. (بعضی فکرها و انتقادها شاید درست باشد، اما ممکن است این‌قدر مهم نباشند که به خاطرشان یکپارچگی تشکیلات را به هم بزنیم) 🔸 ۵. باروحیه و فرهنگ جهادی باید وارد کار شوید: یعنی تک‌تک اعضا باید کار را از خودشان بدانند و خودجوش و البته با نظم دست‌به‌کار شوند مثلاً در همین سیل اخیر خیلی از مردم به طور خودجوش برای کمک داوطلب شدند 🔸 ۶. مدیریت جهادی با اعتماد به کمک الهی: عامل کلیدی مدیریت جهادی اعتمادبه‌نفس و خودباوری و تکیه به خداست «وَ مَنْ يَتَّقِ اللَّهَ يَجْعَلْ لَهُ مَخْرَجًا، وَ يَرْزُقْهُ مِنْ حَيْثُ لَا يَحْتَسِبُ»؛ [و هر کس تقوای الهی پیشه کند، خداوند راه نجاتی برای او فراهم می‌کند، و او را از جایی که گمان ندارد روزی می‌دهد] (بخشی از آیات ۲ و ۳ سوره طلاق) منظور از این رزق چیزهای مختلفی است. یک نمونه‌اش این است که شما در شرایط فشار و بحرانی که هیچ‌چیز به فکرتان نمی‌رسد یک‌دفعه جرقه‌ای در ذهنتان زده می‌شود و راهی به ذهنتان می‌آید. این همان رزق الهی است… 🔸 ۷. بافت انقلاب را در تشکیلات حفظ کنید: تشکیلات وقتی خواهد توانست کارهای بزرگ انجام دهد که ارزش‌های انقلابی در آن حفظ شود. منظور از ارزش‌های انقلاب دوری‌کردن از وابستگی، هوس‌رانی، تنبلی و خوش‌گذرانی و… است. اگر ارزش‌ها تضعیف شوند دشمن در گروه رخنه می‌کند 🔸 ۸. حواستان باشد افراد نفوذی و تفرقه‌افکن و کار به هم زن در گروهتان وارد نشوند. 🔸 ۹. اثری ماندگار از خود بگذارید: کار تشکیلاتی باید طوری باشد که اگر بعد از چند سال هم از بین رفت جای پای آن بماند، کاری کرده باشد که ماندگار شده باشد چاپ کتاب و مطلب، انجام کاری مفید، تربیت نیرو و… تشکیلات نباید طوری باشد که بعد از خاموش‌شدنش اصلاً انگارنه‌انگار که چنین تشکیلاتی بوده و هیچ اثری نگذاشته باشد 🔸 ۱۰. هدف تشکیلات دقیقاً باید مشخص باشد: اگر تشکیلات به وجود آمد؛ اما هدف مشخصی نداشته باشد یا برنامهٔ مناسبی برای رسیدن به آن نداشته باشد بیکار می‌ماند و بیکاری باعث ازبین‌رفتن خودبه‌خودی آن تشکیلات می‌شود؛ یعنی گل به خودی… ادامه دارد... 🏷 #امام_زمان #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

#برداشت‌های_تربیتی_ازقرآن (١) 🚨 ضرب در خدا شدن 🔹آیاتی از جزء دهم قرآن کریم: إذ أعجَبَتکُم کَثرَتُکُم فَلَن تُغنِ عَنکُم شَیئاً و ضاقَت عَلَیکُم الأرضُ (توبه/۲۵) 🔹در ادبیات قرآنی، پیروزی از آن زیادی نیرو نیست. و فریفته و مغرور شدن به زیادی لشکر، سختی‌های جنگ حُنَین را رقم می‌زند. 🔹چه زیبا می‌گوید: فَلا تُعجِبکَ أموالُهُم و لا أولادُهُم (توبه/۵۵) عِدّه و عُدّه دشمن شما را به تعجب وا ندارد. هر کاری منهای رنگ خدا، رنگ می‌بازد. اگر باور کنیم، عِدّه کم ما وقتی در خدا ضرب شد، بدرها می‌آفرینیم. خدا بر دل ما سکینه و آرامشی می‌فرستد و با لشکریان نامرئی به کمک ما می‌آید. ثُمَّ أنزَلَ اللهُ سَکینَتَهُ عَلی رَسُولِهُ و علی المُؤمِنینَ و أنزَلَ جُنُوداً لَم تَرَوها (توبه/۲۶) 🔹گرچه منکر تأثیر بودجه و امکانات در کار فرهنگی نیستیم؛ اما می‌توان جمع‌ها و کارهای کوچک‌مان را با رنگ و مارک خدایی و ضرب در خدا شدن، بی‌شمار کرد و بی‌شمارها آفرید. ✍ نویسنده: مالک حسنی 🏷 #امکانات #بودجه #کار_فرهنگی #امام_زمان #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۲۸ ↩️ شامل آیات ۱۸۲ تا ۱۸۶ سوره مبارکه بقره 🔻 پیامبر اعظم (صلی الله علیه وآله و سلم) می‌فرمایند: «مَن اَرادَ عِلمَ الاَوَّلینَ وَالآخَرینَ، فَلیُثَوِّرِ القُرآنَ»؛ هرکه علم اولین و آخرین را می‌خواهد، باید آن را در قرآن بجوید. 📚 (کنزالعمال، ج ۱، ص ۵۴۸) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 #قرآن #ترتیل #قرآن_کریم #تلاوت #شهریار_پرهیزگار 👇 🆔 ☫ @sardabir313 ☫

🎙 #کتاب_صوتی : چله تشکیلاتی (۴) 🚨 قسمت چهارم: خلقت آدم و آغاز تاریخ الهی بشر با رویارویی حق و باطل (۲) ▪️ توبه حضرت آدم (علیه‌السلام) و رجوع از من دانی حیوانی به من عالی انسانی با تلقی کلمات به حضرت آدم (علیه‌السلام) محقق شد... 📖 برگرفته از مباحث #استاد_عابدینی در کتاب #قدم_عاشقی 🏷 #چله_تشکیلاتی #قدم_عاشقی #حق_و_باطل 🏷 #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

🚨 #چله_تشکیلاتی (۴) ▪️تشکیلات دینی باید بداند پیوند با امام و ادب در محضر ایشان موجب برکات عدیده خواهد شد و از طرفی تمرکز را در شاکله تشکیلات به ارمغان خواهد آورد. 🏷 #چله_تشکیلاتی #تشکیلات_ایمانی #محرم #ولایت #اخلاق_تشکیلاتی #قدم_عاشقی #حق_و_باطل 🏷 #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_فرهنگی #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

تصویر با کیفیت «چله تشکیلاتی» - شماره 4

✍️ #دلالت_تشکیلاتی (۴) ▪️اگر تشکیلات مختلف (غیر از هیئات) بر مدار مجالس اهل بیت علیهم‌السلام و مراقبه حضور در محضر امام شکل گرفت، آداب حضور در محضر امام در تشکیلات توسعه پیدا می‌کند. به نحوی که هر فردی از مومنین سایر مؤمنین را، شیعیان و محبان اهل بیت علیهم‌السلام دانسته و هر تعامل و خدمتی در تشکیلات ولایی را در سایه ولایت و محبت امام می‌یابد. ▪️اگر این توجه برای انسان حاصل شود، مواجهه با مسائل تشکیلات در سایه ولایت و در لوای محبت بر مدار ولایت امام قابل دست یابی خواهد بود. 🔸 تشکیلات دینی باید بداند پیوند با امام و ادب در محضر ایشان موجب برکات عدیده خواهد شد و از طرفی تمرکز را در شاکله تشکیلات به ارمغان خواهد آورد. 🏷 #چله_تشکیلاتی #تشکیلات_ایمانی #محرم #ولایت #اخلاق_تشکیلاتی #قدم_عاشقی #حق_و_باطل 🏷 #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_فرهنگی #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

#احادیث_تربیتی (۲) 🚨 اولویت در هدیه به فرزندان 🔻 رسول اکرم (صلی‌الله عليه و آله): هر كس وارد بازار شود و چيزى خريده و آن را براى خانواده‌اش ببرد، مانند كسى است كه صدقه‌اى را براى گروهى نيازمند مى‌برد و بايد پيش از پسران، از دختران آغاز كند؛ چرا كه هر كس دخترى را شاد كند، گويا انسانی از فرزندان اسماعيل (علیه‌السلام) را آزاد كرده است. 🔺 من دَخَلَ السّوقَ فَاشتَرى تُحفَةً فحَمَلَها إلى عِيالِهِ كانَ كَحامِلِ صَدَقَةٍ إلى قَومٍ مَحاويجَ و ليَـبدَأ بِالإِناثِ قَبلَ الذُّكورِ فَإنَّهُ مَن فَرَّحَ اُنثى فَكَأنَّما عَتَقَ رَقَبَةً مِن وُلدِ اسماعيلَ (علیه‌السلام)... 📚 ثواب‌الأعمال، ص ۲۳۹، ح ۱. 🏷 #پیامبر_اکرم #هدیه #دختران | #حدیث | #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

#خوراک_حلقه_ها 🚨 آموزش آداب اجتماعی به متربی 🔻 ادب در گفتار و رفتار بهترین زینت برای انسان محسوب شده و نشانۀ کمال عقل و بالندگی آن ­ها است. شخص باادب ظرافت در گفتار و رفتار دارد و به همین دلیل می ­تواند با دیگران معاشرت خوبی داشته باشد. از مهم­ ترین نکاتی که در تربیت باید مدّ نظر قرار گیرد، آموزش ادب است. 🔹 مهمترین عناوینی که مربیان می تواند در آموزش آداب اجتماعی متربیان در نظر بگیرد شامل این موارد است: ۱. آموزش سلام و گشاده ­رویی ۲. آموزش خوش آمد گویی به مهمان ۳. آموزش پذیرایی از مهمان ۴. آموزش صحبت در میان جمع ۵. آموزش آداب غذا خوردن ۶. آموزش همسایه­ داری خوب ۷. آموزش تبریک و تسلیت ­گویی به دوستان و آشنایان 📌 تذکر: ۱. مقایسۀ متربی با دیگران هرگز نباید کسی را با دیگران مقایسه کنیم؛ این کار علاوه بر آن که موجب شعله ­ور شدن آتش حسادت و دشمنی در درونشان می ­گردد، باعث می ­شود کارهای شایسته­ ی خود را، نه برای مزیّن شدن به زینت­ های اخلاقی، بلکه برای جبران تحقیر خود و رسیدن به شخص مورد مقایسه انجام دهند ۲. انتظار بیش از توان سن متربی را در نظر بگیریم. همان گونه که کودکان برای صحبت­ کردن، دوره ی طولانی مدتی را سپری می ­کنند، همان گونه که به تدریج راه رفتن خوب را یاد می ­گیرند، آداب اجتماعی را هم به تدریج و با آزمایش و خطاهای بسیار فرا خواهند گرفت. لذا از همان اوّل از آن ها توقع رفتاری سنجیده­ و حساب شده نداشته باشیم. ۳. زیاده­ روی در آموزش 🏷 #تربیت #کار_فرهنگی #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

#تربیت_تشکیلاتی (۳) 🚨 رابطه‌های دیمی 🎙 شهید دکتر بهشتی 🔻برای اینکه بتوانیم کارهای بزرگی انجام دهیم بی‌شک باید متشکل باشیم. رابطه‌های ایمانی و اعتقادی و عملیِ دیمیِ سازمان‌نیافته برای رسیدن به بخشی از اهداف تحقق بخشیدن به قسمتی از مراحل یک انقلاب می‌تواند کافی باشد؛ ولی برای رسیدن به بخشی دیگر از اهداف و تحقق بخشیدن به آن قسمت دیگر از آرمان‌های یک انقلاب کافی نیست. 📚 کتاب تشکیلات انقلابی/ ص ۳۸. ‏ 🏷 #ضرورت_تشکیلات #کار_تشکیلاتی #امام_زمان #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۲۹ ↩️ شامل آیات ۱۸۷ تا ۱۹۰ سوره مبارکه بقره 🔻 پیامبر اعظم (صلی الله علیه وآله و سلم) می‌فرمایند: «لِکُلِّ شَیءٍ حِلیَةٌ وَ حِلیَةُ القرآنِ الصَّوتُ الحَسنُ»؛ هرچیزی را زیوری باشد و زیور قرآن صدای خوش است. 📚 (اصول کافی، ۲/۶۱۵) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 #قرآن #ترتیل #قرآن_کریم #تلاوت #شهریار_پرهیزگار 👇 🆔 ☫ @sardabir313 ☫

🚨 بایدهای یک تشکیلات مؤفق (۲) 🔸 ۱۱. برنامه‌ریزی کلان باشد تا انعطاف‌پذیر باشد: برنامه‌ریزی باید اصولی، عمومی و کلان صورت بگیرد تا بتوان متناسب با شرایط عمل کرد و البته بهتر است که به جزئیات برنامه هم توجه شود. 🔸 ۱۲. باید تقسیم‌بندی صحیحی بین تلاش‌هایی که برای هر فعالیت انجام شود. (باتوجه‌به اهمیت آن فعالیت و به‌تناسب امکان آن دورهٔ زمانی) 🔸 ۱۳. از ریل قانون خارج نشوید: از ریل قانون خارج نشوید حتی اگر آن قانون ناقص یا قسمت‌هایی از آن اشتباه باشد. ضرر خارج‌شدن از آن قانون و در نتیجه به‌وجودآمدن هرج‌ومرج خیلی بیشتر از عمل به آن قانون معیوب است. 🔸 ۱۴. مانع لق شدن پایه‌ها و آجرهای تشکیلات شوید. 🔸 ۱۵. خون و نفس تازه و البته سالم به گروه وارد کنید: برای واردکردن خون تازه و سالم باید استعدادهای خوب را شناسایی و آن‌ها را جمع کرد و پرورش داد و بعد در گروه تزریق کرد. «الناس معادن کمعادن الذهب و الفضه» [پیامبر اکرم (صلی‌الله علیه و آله و سلّم)] 🔸 ۱۶. اگر حتی چند گروه در کنار هم هستید برای پیشرفت هدف مشترک‌تان اختلاف سلیقه‌ها را کنار بگذارید و به دنبال اشتراک‌ها باشید. 🔸 ۱۷. اتحاد تشکل‌ها نه لزوماً ادغام آن‌ها: اتحاد تشکل‌ها خوب است؛ ولی لزوماً به این معنی نیست که در هم ادغام شوند. چون همان گروه واحدی که به وجود می‌آید بعد از مدتی دچار مشکل‌های مختلفی می‌شود و حتی شاید باعث شود همان یک تشکل باقی‌مانده هم از بین رود. گروه‌ها در کنار یکدیگر کار کنند و با تفاهم؛ فعالیت‌های خود را مکمل با یکدیگر انجام دهند و در جهت هدف واحد با هم تلاش کنند. (ایجاد تشنج و بداخلاقی و اهانت را کنار بگذارید) هر کدام از تشکل‌ها کار خود را انجام می‌دهند؛ اما با هم دوست‌اند و به هم اهانت نمی‌کنند. 🔸 ۱۸. کار عامل بقای گروه: طوری در مجموعهٔ خود، کار را بدمید که کار دایمی باشد و اصلاً به فکر منحل‌شدن گروه‌تان نباشید. (که به‌خاطر آن بخواهید کارهای سطحی و غیردایمی انجام دهید) 🔸 ۱۹. بالأخره هرکس خطا می‌کند: بالأخره هرکس خطا می‌کند. از هم گذشت کنید و در نگاه اول به سوءظن به یکدیگر نگاه نکنید. کمبود، بی‌تجربگی و کاستی برای گروه‌های تازه‌پا طبیعی است. 🔸 ۲۰. مخارج تشکیلات را با کار فرهنگی تأمین کنید. 🔸 ۲۱. داشتن پشتوانهٔ نظری و نقشهٔ راه محکم برای تشکیلات: کارهای تشکیلاتی نیازمند پشتوانۀ قوی فکری و نظری و عمل به آن و کشیدن یک نقشۀ راه براساس آن پشتوانه برای رسیدن به اهداف هستند. اگر روی این مسئله خوب کار نشود کار دچار سطحی‌نگری خواهد شد. 🏷 #کار_تشکیلاتی #امام_زمان #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

#تربیت_تشکیلاتی (۴) 🚨 سازنده تاریخ 🎙 شهید دکتر بهشتی 🔻 قرآن به ما می‌گوید: ای انسان تو سازنده تاریخ و آینده هستی! تو حتی قیامتت را هم خودت می‌سازی! حتی بهشت و دوزخ به دست تو ساخته می‌شود! خوب اگر ما بخواهیم سازنده تاریخ باشیم آیا تک‌تک می‌شود یا یک کار جمعی سازمان‌یافته و نظام‌مند می‌خواهد؟ 📚 کتاب تشکیلات انقلابی/ ص ۵۰. 🏷 #ضرورت_تشکیلات #کار_تشکیلاتی #امام_زمان #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

فایل با کیفیت (سازنده تاریخ)

🚨 #فقه_تربیتی - مقدمه ۲ ❇️ تعریف روش تربیتی 🔰 کارشناسان تعلیم و تربیت، تعاریف مختلفی برای روش‌های تربیتی ارائه کرده‌اند. برخی روش را ساز‌و‌کارهای ایجاد تغییر رفتار و خصوصیات در متربی می‌دانند. برخی دیگر روش‌های تربیت را این‌گونه تعریف کرده‌اند: راه‌کارهایی است که چگونگی آغاز فعالیت‌های آموزشی تربیتی و روند آن‌ها را تبیین می‌نماید. ❇️ تعریف اصل تربیتی 🔰 اصول تعلیم و تربیت عبارتند از: گزاره‌های تجویزی هدایت کننده که از سنجش بین مبانی و اهداف به دست می آیند و باید مفاد آن‌ها در تمامی مؤلفه‌های تعلیم و تربیت، از مرحله برنامه‌ریزی برای فعالیت‌های تربیتی تا به‌کارگیری روش‌ها، ملاک اجرا و ارزشیابی قرار گیرد. 📖 کتاب روش‌های تربیت؛ آیت‌الله اعرافی؛ ص ۲۱ و ۲۲. 🏷 #تربیت #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

🎙 #کتاب_صوتی : چله تشکیلاتی (۵) 🚨 قسمت پنجم: نوح (علیه‌السلام) و اولین ظهور تمدنی جریان انبیاء علیهم‌السلام ▪️ در زمان حضرت نوح (علیه‌السلام) مرتبه‌ای از نظام تمدن‌سازی توحیدی تحت لوای اولین نبی صاحب شریعت بروز کرد و مسیر هدایتی که در زمان حضرت آدم (علیه‌السلام) به روی بشر گشوده شد، در عرصه اجتماعی و تمدن‌سازی جلوه کرد... 📖 برگرفته از مباحث #استاد_عابدینی در کتاب #قدم_عاشقی 🏷 #چله_تشکیلاتی #قدم_عاشقی #حق_و_باطل 🏷 #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

🚨 #چله_تشکیلاتی (۵) ▪️باور کنیم که اگر تشکیلات ایمانی در محضر امام به وظیفه خود عمل کند، مرضی رضای امام بوده و همواره این انجام مأموریت تشکیلاتی، سربازی ایشان است؛ به شرطی که نظام ولایت طولی و عرضی را درک نموده و در تشکیلات خود براساس آن عمل کنیم. 🏷 #چله_تشکیلاتی #تشکیلات_ایمانی #محرم #ولایت #اخلاق_تشکیلاتی #قدم_عاشقی #حق_و_باطل 🏷 #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_فرهنگی #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

✍️ #دلالت_تشکیلاتی (۵) ▪️حجاب انکار در محضریت امام، به تشکیلات هم جاری می‌شود. نمونه واضح آن مقایسه رفتار مومنین در مراعات حال یکدیگر در مجالس اهل بیت علیهم‌السلام و در شرایط غیر از آن است. ▪️مومنین در تحت ولایت امام و درک محضر امام در مجالس اهل بیت علیهم‌السلام به راحتی از حق خود می‌گذرند، جای خود را به دیگری می‌دهند، گاهی سختی ها را برای راحتی زائران و محبان امام خویش تحمل می‌کنند ولی اگر این حضور در محضر انکار شود هیچ یک از این ثمرات محقق نخواهد شد. ▪️اگر این حجاب انکار و عادت برداشته شود بسیاری از مشکلات ناشی از تزاحم‌ها و تنافرهای میان افراد در تشکیلات برداشته می‌شود. در مسلک محبت و ولایت امام است که منیت‌های مذموم که مخل شکل‌گیری من شامل جمع و روح جمعی در تشکیلات است از میان برداشته می شود. 🔸 قاعده حجاب انکار را باید به تمام اعتقادات تسری داد؛ انسان گاه چوب عدم باورهای خود را می‌خورد، باور کنیم که اگر تشکیلات ایمانی در محضر امام به وظیفه خود عمل کند، مرضی رضای امام بوده و همواره این انجام ماموریت تشکیلاتی، سربازی ایشان است؛ به شرطی که نظام ولایت طولی و عرضی را درک نموده و در تشکیلات خود براساس آن عمل کنیم. 🏷 #چله_تشکیلاتی #تشکیلات_ایمانی #محرم #ولایت #اخلاق_تشکیلاتی #قدم_عاشقی #حق_و_باطل 🏷 #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_فرهنگی #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

#برداشت‌های_تربیتی_ازقرآن (٢) 🚨 شکرگزار مسئولیت فرهنگی‌مان باشیم 🔻 «قَالَ یَا مُوسی إنِّی اصطَفَیتُکَ عَلَی النَّاسِ بِرِسَالاتِی وَ بِکَلامِی فُخُذ مَا آتَیتُکَ وَ کُن مِنَ الشَّاکِرِینَ» (اعراف/144) 🌱 خدواند فرمود: ای موسی! من تو را بر مردم با پیام‌هایم و سخنم برگزیده‌ام پس آنچه (از الواح و تورات) به تو دادم بگیر و از سپاسگزاران باش. ❇️ توفیق کار فرهنگی از جانب خداست «إنّی» (من) و به هر کسی داده نمی‌شود «اصطفیتک» (برگزیدم تو را) ❇️ در عرصه کار فرهنگی سستی جایز نیست و نباید آن را رها کرد «فخذ ما آتیتک» و باید با قوت به آن پرداخت «فخذها بقوه» ❇️ مسئولیت فرهنگی، نعمت الهی است و خود خدا دستور داد سپاسگزار آن باشیم. «و کُن مِنَ الشَّاکِرِین» 🖌نویسنده: مالک حسنی 🏷 #سوره_اعراف #شکرگزاری #امام_زمان #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

#احادیث_تربیتی (۳) 🚨 بازیگوشی بچه‌ها 🔻 رسول اکرم (صلی‌الله عليه و آله): بازى‌گوشى (شيطنت) بچّه در كودكى مايه فزونى عقل و خِرد او در بزرگ‌سالى است. 🔺 عرامَةُ الصَّبيِ في صِغَرِهِ زِيادَةٌ في عَقلِهِ في كِبَرِهِ. 📚 نهج‌الفصاحه، حدیث ۱۹۴۰. 🏷 #پیامبر_اکرم #شيطنت #بازی | #حدیث | #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir