eitaa logo
Modiryar | مدیریار
233 دنبال‌کننده
5.4هزار عکس
848 ویدیو
3 فایل
• پایگاه جامع مدیریت www.modiryar.com • مدیرمسئول دکتر مهدی یاراحمدی خراسانی @mahdiyarahmadi • مشاور @javadyarahmadi • اینستاگرام https://www.instagram.com/modiryar_com • تلگرام telegram.me/modiryar • احراز ارشاد http://t.me/itdmcbot?start=modi
مشاهده در ایتا
دانلود
بیان یکپارچگی در منظر؛ ارایه یک مدل مفهومی جدید ✅ منظر، به مثابه یا مصنوع از دیرباز به واسطه بشر و دیگر موجودات درک شده و کانال ارتباطی محیط و باشندگان درون آن بوده است. اما در علوم جدید، نتوانسته به عنوان یک کلیت منسجم مورد بازشناسی قرار گیرد. ✅ شناسایی سوژه به عنوان یک موجودیت مستقل در و درک روابط وجوه و ابعاد و عناصر درون آن همراه با پیوندهای بیرونی اش، همان چیزی است که می توان ایده یکپارچگی دانست. ✅ تخصص هایی که قابلیت را دارند، هر کدام از بعدی، منظر را موجودیتی یکپارچه منظور می کنند و ممکن است دیگر ابعاد را نادیده گرفته یا آنها را موضوعاتی بیشتر ذهنی قلمداد نمایند. www.modiryar.com @modiryar
Modiryar | مدیریار
✍ عناصر برندینگ #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar
عناصر برندینگ 🔴 گام نخست در فرآیند برندینگ آشنایی با برخی مفاهیم کلیدی‌ست که به آن‌ها «عناصر برندینگ» می‌گوییم. این عناصر عبارتنداز: نام: بخش مهمی از هویت آن است. این نام باید کوتاه، قابل‌فهم و به‌یادماندنی باشد. ✅ صفت‌ها: صفت‌های برند واژگانی مثبت، گیرا، و قانع‌کننده هستند که به ویژگی‌ها و خصوصیت‌های اشاره دارند. ✅ تداعیات ذهنی: آن دسته از مفاهیم و احساساتی هستند که با شنیدن نام برند در مخاطب تداعی می‌شوند. این احساسات باید مثبت و متناسب با ارزش‌های کسب‌وکار شما باشند. ✅ هویت: منظور از همان تصویر کلی برند در ذهن مخاطب است. هویت برند باید به‌طور مداوم و در تمام نقاط تماس برند با مخاطب حفظ شود. ✅ تجربه برند: به مجموع تعامل‌های مخاطب با برند گفته می‌شود. هرچقدر این تجربه رضایت‌بخش‌تر باشد، برندسازی کسب‌وکار شما قوی‌تر خواهد بود. به‌کارگیری ابزارهای مختلفی همچون برای بهبود تجربه مشتری می‌تواند در برجسته‌ترشدن برند شما تاثیر به‌سزایی داشته باشد. ✅ تصویر: مخاطب از برند شما است. تصویر برند، ممکن است با هویت برند فرق داشته باشد. ✅ پیام برند: درواقع خلاصه‌ای از وعده‌های است. این پیام‌ها باید ساده، قابل‌فهم و به‌یادماندنی باشند. ✅ شخصیت: به ویژگی‌های انسانی و شخصیتی گفته می‌شود که باید با ارزش‌های برند هم‌سو باشند. ✅ صدای برند: لحن و زبانی است که برند برای ارتباط با استفاده می‌کند. صدای برند باید با شخصیت آن هماهنگ باشد. ✅ جایگاه‌یابی: جایگاه‌یابی برند همان موقعیت ویژه برند در است. این جایگاه‌یابی باید منحصربه‌فرد و متمایز از سایر رقبا باشد. ✅ آگاهی از برند: میزان آشنایی مخاطب با برند است. هر چه آگاهی از بالاتر باشد به این معناست که مخاطبان بیشتری نیز برند را می‌شناسند. ✅ یادآوری برند: توانایی مخاطب برای به یادآوردن برند شماست. افزایش میزان یادآوری برند به این معناست که شما را راحت‌تر و سریع‌تر به یاد می‌آورند. ✅ ارزش برند: ارزش کلی برند شاخصی‌ست که مشخص می‌کند و مخاطبان چه مقدار پول و هزینه برای محصول‌ها و خدمات شما خواهند پرداخت. ✅ مدیریت: به فرآیند حفظ و توسعه آن گفته می‌شود. این مدیریت باید به‌طور مستمر و مداوم صورت بگیرد تا برند مستحکم و قدرتمند باقی بماند. ✅ فرهنگ برند: از مجموعه‌ای از ارزش‌ها و باورهای برند تشکیل می‌شود و باید در تمام نقاط تماس برند با به‌طور مداوم جریان داشته باشد. ✅ وعده: وعده‌های باید قابل‌دستیابی و متناسب با ارزش‌های آن باشد. ✅ سفیر برند: فردی‌ست که برند را نمایندگی می‌کند. این فرد باید نشان‌دهنده ارزش‌ها و باشد. ✅ نقاط تماس برند و مشتری: موقعیت‌هایی است که برند و در آن با یکدیگر تعامل دارند. این تعامل باید به‌طور مداوم بهبود یابد تا تجربه مخاطبان از برند، همیشه مثبت‌ و خوب باشد. ✅ شکاف برند: به فاصله بین وعده‌های و عملکرد واقعی آن گفته می‌شود. این شکاف‌ها حتماً باید برطرف شوند تا اعتماد مخاطبان از دست نرود. www.modiryar.com @modiryar
روایت «ضدقهرمانی» در روابط عمومی 🔴 ضدقهرمانی در روابط عمومی: صداقت به‌جای کمال‌گرایی در دنیای ، همیشه تاکید بر تصویرسازی مثبت و قهرمانانه از سازمان یا برند بوده است. شرکت‌ها و نهادها تلاش می‌کنند خود را بی‌نقص، قدرتمند و موفق نشان دهند تا اعتماد مخاطب را جلب کنند. اما آیا این رویکرد همیشه بهترین است؟ آیا مخاطب هنوز به روایت‌های ایده‌آل و بدون نقص باور دارد؟ در سال‌های اخیر، مفهومی نوظهور و قدرتمند به نام «روایت‌های ضدقهرمانی» یا «Anti-Hero Narratives» در روابط عمومی شکل گرفته که با رویکردی متفاوت، صداقت و شفافیت را جایگزین کمال‌گرایی کرده است. 🔴 ضدقهرمانی چیست؟ به معنای پذیرش و نمایش ضعف‌ها، اشتباهات و چالش‌های سازمان است. برخلاف روایت‌های کلاسیک که سازمان را به عنوان یک قهرمان بی‌عیب و نقص معرفی می‌کنند، روایت ضدقهرمانی، تصویر واقعی‌تری از سازمان به نمایش می‌گذارد؛ تصویری که هم موفقیت‌ها و هم شکست‌ها را نشان می‌دهد. این نوع روایت، برخلاف کلیشه‌های تبلیغاتی، انسانیت سازمان را برجسته می‌کند و موجب ایجاد ارتباط عمیق‌تر و صمیمانه‌تر با مخاطب می‌شود. 🔴 چرا ضدقهرمانی موثر است؟ در عصری که با سرعت سرسام‌آوری منتشر می‌شوند و مخاطبان به راحتی می‌توانند صحت یا کذب پیام‌ها را بررسی کنند، صداقت و شفافیت به ارزش‌های کلیدی تبدیل شده‌اند. روایت‌های ضدقهرمانی، با نشان دادن واقعیت‌های تلخ و شیرین سازمان، حس اعتماد را در مخاطب تقویت می‌کنند. وقتی مخاطب می‌بیند که سازمان از اشتباهات خود درس گرفته و به‌دنبال بهبود مستمر است، ارتباطش با آن عمیق‌تر و پایدارتر می‌شود. علاوه بر این، این نوع روایت‌ها فرصتی برای بازسازی اعتبار در بحران‌ها فراهم می‌آورند. به جای پنهان کردن مشکلات، مواجهه شفاف با آنها و پذیرش مسئولیت، می‌تواند به کاهش آسیب‌های روابط عمومی کمک کند و تصویر مثبتی از تعهد سازمان به اصلاح و رشد ارائه دهد. 🔴 نمونه‌های موفق ضدقهرمانی یکی از نمونه‌های بارز استفاده از روایت ضدقهرمانی در ، برندهای بزرگ جهانی هستند که اشتباهات خود را علنی کرده و مسیر اصلاح را شفاف بیان کرده‌اند. برای مثال، شرکت‌های فناوری که مشکلات امنیتی یا حریم خصوصی کاربران را به‌روزرسانی و اعلام می‌کنند، در نهایت توانسته‌اند اعتماد مخاطبان خود را حفظ کنند. این رویکرد نشان می‌دهد که مخاطب ترجیح می‌دهد با یک سازمان واقعی، انسانی و مسئولیت‌پذیر ارتباط برقرار کند تا با تصویری ایده‌آل اما غیرواقعی. 🔴 چالش‌ها و محدودیت‌ها البته روایت‌های با چالش‌هایی هم روبرو هستند. پذیرش ضعف‌ها و اشتباهات ممکن است در کوتاه‌مدت به از دست دادن اعتبار منجر شود، به‌ویژه اگر نحوه بیان و مدیریت این روایت‌ها به درستی انجام نشود. بنابراین، سازمان‌ها باید تعادل بین شفافیت و حفظ وجهه حرفه‌ای را به خوبی مدیریت کنند. همچنین این سبک روایت نیازمند فرهنگ سازمانی باز و پذیرا است که خطاها را فرصتی برای یادگیری بداند، نه تهدیدی برای جایگاه سازمان. 🔴 چشم‌انداز آینده روابط عمومی با روایت‌های ضدقهرمانی با افزایش پیچیدگی‌های جامعه و بالا رفتن سطح آگاهی مخاطبان، تقاضا برای صداقت و شفافیت بیش از پیش می‌شود. روایت‌های ضدقهرمانی نه تنها به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا با مخاطبان خود ارتباطی انسانی‌تر و واقعی‌تر برقرار کنند، بلکه آنها را به سمت فرهنگ یادگیری و رشد مستمر هدایت می‌کنند. در نهایت، این رویکرد می‌تواند به جایگاه واقعی و پایدار سازمان در کمک کند؛ جایی که صداقت بر کمال‌گرایی غلبه دارد. 🔴 سخن پایانی روایت‌های ضدقهرمانی در ، پلی است میان صداقت و ارتباط عمیق‌تر با مخاطب؛ با پذیرش ضعف‌ها و اشتباهات، سازمان‌ها نه‌تنها اعتماد را جلب می‌کنند بلکه فرهنگ یادگیری و رشد مستمر را تقویت می‌کنند. این رویکرد، به‌ویژه در دنیای پرشتاب و شفاف امروز، فرصت طلایی برای ایجاد ارتباطی انسانی‌تر و پایدارتر با جامعه فراهم می‌آورد و نشان می‌دهد که صداقت همیشه بر کمال‌گرایی برتری دارد. 🔺منبع: ، (نشریه تخصصی ترویجی روابط عمومی راهبرد پویش رستا)، 🔻شماره هجدهم، خردادماه ۱۴۰۴ www.modiryar.com @modiryar