eitaa logo
پرسش و پاسخ روابط کار
3.8هزار دنبال‌کننده
313 عکس
537 ویدیو
14 فایل
⚖️ وَ إِذَا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النَّاسِ أَنْ تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ 💫 محتوای کانال: + قوانین کار و تامین اجتماعی + آیین دادرسی کار + ایمنی و بهداشت محیط کار + حوادث ناشی از کار + اخبار کار و کارگر 🛡️ مدیر کانال: میم.الف/ اصفهان 🌐 admin_ID: ####
مشاهده در ایتا
دانلود
🔸سایر سطوح مزدی در سال ۱۴۰۲ شامل حال چه کسانی می‌شود؟ ✍🏻 باسلام ، همه کارگران شاغل تحت شمولیت قانون کار، حداقل بگیر نیستند. برخی از کارگران به دلایل مختلف از جمله مزد توافقی، وجود طرح طبقه‌بندی مشاغل، دریافت مزایای ثابت به تبع شغل، افزایش سابقه کار و … سال گذشته حقوقی بالاتر از حداقل حقوق قانون کار را دریافت می‌ نمودند. به طور کلی بالاتر بودن حقوق کارگران نسبت به حداقل مصوب شورای عالی کار در دو حالت کلی زیر می‌تواند اتفاق بیافتد: ۱- حقوق و مزایای توافقی بالاتر از قانون کار، طرح طبقه بندی مشاغل و موارد مشابه ۲- افزایش سابقه کاری کارگر و به عبارت دیگر ناشی از پایه سنوات تجمیعی دستمزد کارگران مذکور، متفاوت از کارگران «حداقلی بگیر» افزایش می يابد که تحت عنوان «سایر سطوح مزدی» شناخته می‌شوند به صورت ترکیبی از «درصد» و «رقم ثابت» برای سال ۱۴۰۲ محاسبه می‌شود. به این صورت که، ۲۱ درصد نسبت به حقوق پایه سال ۱۴۰۱ به اضافه ۲ میلیون و ۵۰۷ هزار و ۸۸۰ ریال افزایش یافت. شایان ذکر است که تمام کارگران دارای بیش از یک سال سابقه کار مشمول دریافت «پایه سنواتی» هستند که علاوه بر افزایش ۲۱ درصدی و رقم ثابت، باید به حقوق پایه آنها اضافه شود. رقم پایه سنواتی برای سال ۱۴۰۲ مانند سال گذشته ۲۱۰ هزار تومان است. 💢دانستنی های پرکاربرد قوانین کار و تامین اجتماعی در کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 👇🏻👇🏻 🆔 @porsesh_va_pasokh
✍🏻سلام و ادب، جهت سهولت بررسی و مرور مطالب کانال، لیست هشتگ های پرکاربرد در اختیار عزیزان قرار گرفته تا با انتخاب هرکدام در کوتاهترین زمان به مطلب مورد نظر دسترسی داشته باشند: 🔴 🟢 🟡 🔵 🔴 🟢 🟡 🔵 🔴 🟢 🟡 🔵 🔴 🟢 🟡 🔵 🔴 🟢 🟡 🔵 🔴 🟢 🟡 🔵 🔴 🟢 🟡 🔵 🔴 🟢 🟡 🔵 🔴 🟢 🟡 🔵 🔴 🟢 🟡 🔵 🔴 🟢 🟡 🔵 🔴 🟢 🟡 🔵 💢 دانستنی های ضروری برای کارگران و کارفرمایان در کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh