⭕️ انحصار صنفی 🔹قوه قضاییه بالاخره انحصار ۶۶ ساله #کانون_وکلا در تعیین تعداد کارآموز وکالت را شکست. به سبب این انحصار و برای منافع صنفی آمار جهانی #سرانه_وکیل در ایران ۷۶ به ازاء هر ۱۰۰۰۰ نفر است درحالیکه آمار جهانی ۲۴۰ نفر به ازاء این جمعیت است. 🔺اما هنوز انحصار تعیین تعداد دانشجوی #پزشکی عمومی و متخصص در دست #وزارت_بهداشت که بدست پزشکان متخصص و فوق‌تخصص اداره میشود، باقی مانده. آمار نشان میدهد #سرانه_پزشک در ایران حدود ۱/۲ به ازاء هر هزار نفر است (حدود ۹۵۰۰۰ هزار پزشک در جمعیت ۸۰ میلیونی)، آمار سرانه جهانی بصور میانگین حدود ۳/۵ به ازاء هر هزار نفر است. مطابق پیشبینی مرکز آمار جمعیت ایران در حدود سال ۱۴۳۰ بالاتر از ۱۰۰ میلیون نفر میشود، اگر بخواهیم تا آن سال تنها به حد سرانه میانگین جهانی یعنی ۳/۵ به ازاء هر هزار نفر برسیم نیاز به اضافه شدن حدود ۲۳۰۰۰۰ پزشک تا آن سال داریم! تازه این آمار بدون در نظر گرفتن فوت و بازنشستگی و آمار پزشکان غیرفعال است. با این وجود با توجه به آمار حدودا ۴۰۰۰ نفری ظرفیت پزشکی هر سال تا ۳۰ سال دیگر نهایتا ۱۲۰۰۰۰ پزشک تربیت میشود. یعنی تقریبا نصف نیاز کشور! 🔹اساسا #تعارض_منافع و سپردن امور مدیریتی وزارت‌خانه‌ها به یک صنف خاص و همچنین دادن اختیارات حاکمیتی به #سازمانهای_صنفی نظیر کانون وکلا، نظام پزشکی و نظام مهندسی تنها سبب اولویت یافتن منافع یک صنف خاص بر سایرین شده است که #بی‌عدالتی در درآمد، پرداخت مالیات و ایجاد انحصار نتیجه طبیعی آن است. ✍ #امید_نیکو 🔹 t.me/teribon 🔺 Eitaa.com/teribon_ir 🔸 http://sapp.ir/teribon_ir 🔺http://ble.im/teribon_i

⭕️ حسین راغفر،‌ اقتصاددان و استاد اقتصاد دانشگاه الزهرا: 🔺 برخی روسای کمیسیون‌های مجلس از پتروشیمی‌ها و فولادی‌ها پول می‌گیرند/ همین الان چند نماینده مجلس از وزارت نفت ماهانه حقوق می‌گیرند. #تعارض_منافع 🔹 t.me/teribon 🔺 Eitaa.com/teribon_ir 🔸 http://sapp.ir/teribon_ir 🔺http://ble.im/teribon_ir

⭕️"دولت چاه‌دارها" 🔺علامه حلی می خواست فتوای چاه بدهد اول چاه خودش را پر می کرد. یعنی استاد اخلاق و تقوا و فقه و هرچیز دیگر هم باشی چاه خودت روی فتوایت تاثیر می گذارد. 🔺حالا اینجا صاحب یکی از اصلی ترین برندهای مدارس غیر انتفاعی را می گذارند وزیر آموزش و پرورش (آقای دانش)، یکی که خودش و فرزندانش از بزرگترین انبوه سازان کشور هستند را می گذارند وزیر مسکن (آقای آخوندی). 🔺پزشک کاسب کار هزار میلیاردی و بزرگترین بیمارستان خصوصی دارها را می گذارند وزیر بهداشت (قاضی زاده هاشمی)، آدمی که تعداد شرکت های بازرگانی خودش و عروس و دامادها و نوه و نتیجه هایش 3 رقمی است را می گذارند وزیر بازرگانی (آقای نعمت زاده)و... 🔺صادر کننده مجوز واردات گوشت خودش بزرگترین وارد کننده گوشت است. اسم این تجمع کاسب‌ها را هم گذاشته‌اند دولت ژنرال‌ها، می‌گویند طرف خودش "کننده کار" است. 🔺نه برادر، "چاه دار"، "کننده کار" نیست، اسمش #تعارض_منافع است. یکی از بدیهی ترین اشکال فساد ساختاری است که کشور را به بن‌بست کشانده است. #تعارض_منافع یکی از اصلی‌ترین مشکلاتی است که باید در سیاستگذاری مرتفع شود و پست گرفتن آدمی که در آن جایگاه خودش و اطرافیانش منفعت دارند باید ممنوع شود. ✍ #وحید_اشتری 🔹 t.me/teribon 🔺 Eitaa.com/teribon_ir 🔸 http://sapp.ir/teribon_ir 🔺http://ble.im/teribon_ir

‍ ⭕️ انحصار وحشتناک دندان‌پزشکان 🔹در خبری به نقل از دبیر سابق شورای آموزش #دندانپزشکی وزارت بهداشت آمده که یک نیازسنجی تا سال ۱۴۰۴ انجام شده و این نیازسنجی نشان از یک #شیب_کاهشی در پذیرش دانشجو در این رشته دارد! اما آیا واقعا تعداد دندانپزشک در ایران به حدی است که نیاز به کاهش پذیرش دانشجوی دندانپزشکی داشته باشیم؟! 🔺 #سرانه_دندانپزشک در ایران در بهترین حالات ۳۲-۳۵ در هر صدهزار نفر اعلام می‌شود. آماری که در منطقه نسبت به قزاقستان، عربستان سعودی، قطر و کویت پایین تر است و کمتر از نصف آمار دندانپزشکان در فلسطین اشغالی، سوریه جنگ‌زده، اردن و لبنان می‌باشد! در سطح جهانی هم از بریتانیا، کره جنوبی، استرالیا، کانادا، روسیه، ایالات متحده، فرانسه، ایتالیا کمتر است و کمتر از نصف آمار میانگین اتحادیه اروپا، ژاپن، آلمان و برزیل می‌باشد! 🔹اما این همه ماجرا نیست؛ مطابق آمار سایت سازمان نظام پزشکی، ۲۴ هزار دندانپزشک عمومی و ۲ هزار دندانپزشک متخصص در این سازمان عضویت دارند که به نقل از قائم مقام وزیر بهداشت تعداد ۲۰ هزار نفر از مجموع این ۲۶ هزار نفر مشغول به فعالیت هستند. یعنی چنانچه قبلا گفته شد که #انحصار_پزشکان بیشتر و شدیدتر از آنست که در آمار اعلام می‌شود؛ همین موضوع درباره دندانپزشکان نیز صادق است و سرانه دندانپزشک فعال در ایران به‌ازاء هر صدهزار نفر معادل ۲۴ نفر می‌باشد! این یعنی آماری وخیم تر از حد تصور و نزدیک به کشور جنگ‌زده #عراق و حدود یک چهارم آمار کشور جنگ‌زده #سوریه! 🔹حال در این شرایط جای سؤال است در حالیکه آمار سرانه دندانپزشک در کشور حتی در وضع فعلی اسفبار و نشان از #تعارض_منافع در پذیرش دانشجو برای حفظ #اشرافیت_طبقه‌ای دندانپزشکان دارد؛ تصمیم‌گیری برای شیب کاهشی در پذیرش دانشجوی دندانپزشکی چه توجیهی جز بازتولید #انحصار و حفظ #درآمد_نجومی این قشر می‌تواند داشته باشد؟ نهادهای نظارتی نظیر شورای عالی انقلاب فرهنگی، مجلس و قوه قضائیه چه زمانی بالاخره جلوی تصمیم‌گیری‌های غلط و منفعت‌طلبانه‌ی انحصارطلبانِ حاکم در #وزارت_بهداشت خواهند ایستاد؟! ✍ #امید_نیکو 🔹 t.me/teribon 🔺 Eitaa.com/teribon_ir 🔸 http://sapp.ir/teribon_ir 🔺http://ble.im/teribon_ir

⭕️ چه کسی از شفافیت حساب بانکی‌اش می‌ترسد؟ 🔹محمد #امینی_رعایا، اقتصاددان: 🔹 اگر دولت فعلی و قبلی در ۱۰ سال اخیر مثل همه دولت‌های جهان، در حساب‌های بانکی سرک می‌کشیدند، ثروتمندان به‌راحتی شناسایی می‌شدند و از محل حذف یارانه آن‌ها، ۱۰۰ هزار میلیارد تومان به جیب ملت می‌رفت. 🔺مسلما #شفافیت حساب‌های بانکی با صدک‌های بالای درآمدی در #تعارض_منافع کامل است. از طرفی دولت‌مردان و مجلسیان در روند انتخابات به حمایت‌های مادی و معنوی برخی افراد قدرتمند (بخوانید ثروتمند) نیاز دارند. نتیجه‌ی این معادله به اخلاق‌مدارشدن دولتمردان نسبت به حساب‌های بانکی افراد می‌انجامد. ✅ @teribon

انجمن جراحان نامه زدن برای افزایش تعرفه هاشون،‌ تو نامه گفتن "براساس واقعیت ها" درآمد جراحان یا صفر هست، یا درحد بقا، یا حداقل و یا "بخورنمیر" ! لابد درآمد کارگران هم "نخور بمیر" هست. درآمد معلمان هم "بخور بمیر" هست. #تعرفه_گذاری #تعارض_منافع ✍ #داریوش_چیوایی http://Eitaa.com/teribon_ir

چرا به جلیلی رأی می‌دهم؟ (1) ‌ مسائل ما، یا پاسخ‌های روشن و آماده دارد یا پاسخ‌های نامشخص و غیرآماده. آن دسته از مسائلی که پاسخ‌های آماده دارد به این علت حل نمی‌شود که منافع گروهی و شبکه‌ای و طبقه‌ای در تضاد با منافع عمومی مردم قرار گرفته است. سیاستمدارانی که حیات سیاسی و اقتصادی‌شان در گرو منافع خواص است، نمی‌خواهند و نمی‌توانند این مسائل را حل کنند. مثال واضح این #تعارض_منافع، نظام پزشکی و مسکن و آموزش و پرورش و صنعت است؛ آنجا که تصمیم‌گیران مسکن، مَلاک و بسازبفروش هستند، سیاست‌گذاران آموزش و پرورش بزرگترین مدارس غیردولتی را دارند، ذی‌نفوذان در آموزش و درمان و قانون‌گذاری و نظارت پزشکی، منحصر در گروه پزشکان هستند و سیاستمداران حوزه صنعت، دخیل در واردات یا عضو هیئت مدیره شرکت‌ها هستند. مردم در این باره به‌درستی می‌گویند #کار_خودشونه. برتری مهم #سعید_جلیلی نسبت به دیگر نامزدها این است که بیشترین تلاش را برای رهایی از شبکه‌های قدرت و ثروت و تئوری‌هایشان دارد. برنامه داشتن مهم است اما برنامه هنگامی معنا دارد که شما برای اجرای آن کمترین وابستگی شخصی و تشکیلاتی را به زر و زورِ باندها داشته باشید. افرادی که در ستاد جلیلی هستند و کسانی که او با آن‌ها ارتباط سیاسی دارد، گواه این مطلب است. به لحاظ شخصی نیز، #ساده_زیستی جلیلی شاهدی بر این است که احتمال گرایش او به سبک زندگی مترفین و سرمایه‌سالاران از دیگران کمتر است. دسته‌ای دیگر از مسائل، پاسخ‌های متعارف و آماده ندارد. این مسائل، اغلب به دلیل سیاست‌های غیربومی در سال‌های گذشته، پیچیده‌تر و بحرانی‌تر شده است؛ پاسخ‌هایی که یا از جانب متخصصان ترجمه‌گرای دانشگاهی داده شده است یا از جانب متحجران حوزوی. پیچیده بودن این مسائل نیاز به پاسخ‌هایی نوآورانه دارد که برخاسته از علم ما از کف صحنه است. لذا پاسخ‌های تخصصیِ دور از صحنه و مدیریت اتوکشیده در اتاق‌های دربسته نمی‌تواند پیچیدگی این مسائل را درک کند. سعید جلیلی نشان داده است وجهه همت و نظر او، صَرف پیگیری میدانی مسائل مردم بوده است. او همچنین از ظرفیت جوانان خلاق برای ارائه پاسخ‌های بومی (و نه تقلیدی) به مسائل گوناگون استفاده کرده است. ایده #دولت_سایه در همین چارچوب معنا می‌یابد. #جلیلی هشت سال است که مورد به مورد در جست‌وجوی مسائل کشور و یافتن پاسخ‌های خلاقانه و کارشناسانه به مسائل است. در همین چارچوب، مشاوران و برنامه‌ریزان جوان او و ایده‌هایی مانند #طرح_وان و توجه به مسائل بومی سیستان و بلوچستان و دیگر شهرها از نشانه‌هایی است که من را به آینده دولت او امیدوار می‌کند. ✍️#علی_سیدان @teribon_ir

🔴 چرا مدیران نباید بستگان خود را در مناصب بکارگیری کنند؟ 🔹برخی برای توجیه انتصابات قبیلگی و خانوادگی در دستگاه‌ها می‌گویند نباید شایستگی افراد فدای این افکار شود! اگر مسئول، فرزند یا همسر یا داماد و عروس خود را شایسته دید می‌تواند او را بکارگیری کرد. این افراد برای توجیه این مسئله به انتصابات معصومین علیهم السلام هم استناد می‌کنند که بله حضرت امیرالمومنین علیه السلام، فرزندان یا پسرعموهای خود را در فلان منصب، بکارگیری کردند. یا می گویند امکان دارد بستگان یک شخص شایسته و توانمند باشند آیا نباید از آنان استفاده کرد؟ 🔸در پاسخ باید عرض کنیم که نباید برای مسئولین و مدیران مقام عصمت قائل شد و آنان را عاری از خطا و اشتباه دانست و به سلیم نفس بودن مدیران جمهوری اسلامی اعتقاد داشت! اینکه امام معصوم از منسوبین خود در مناصب استفاده کرده باشد او عاری از هر خطا و اشتباهی است و محل اشکال نیست(خاصه در زمانه ی قدیم که این انتصابات به لحاظ عُرفی هم مشکلی نداشت). اساساً این مقایسه مع الفارق و غلط است! 🔹ما معتقد به «عدم استفاده» از اشخاص شایسته نیستیم. اگر توانایی دارند طبق قانون، عادلانه و مانند همگان با آزمون و سیر قانونی جذب و منصوب شوند. بلکه منتقد به انتصاب افراد در مناصبی هستیم که #تعارض_منافع ایجاد می کند! تعارض منافع به شرایطی گفته می شود که یک شخص بر سر دوراهی منافع اجتماعی و مأموریت های سازمانی و از سوی دیگر منافع شخصی، خانوادگی، حزبی یا غیره قرار می گیرد. 🔸در واقع تأمین یکی از این منافع منجر به تأمین نکردن دیگری می شود. بنابراین وجود تعارض منافع لزوماً به معنای بروز فساد نیست؛ لزوماً به معنای مفسدن بودن آن مدیر نیست. بلکه به معنای ایجاد شرایطی است که شخص برای انجام فساد انگیزه دارد و در نتیجه احتمال فساد نیز افزایش می یابد. 🔹تعارض منافع یکی از معضلات جدی در سراسر دنیاست. در همه کشورها، تعارض منافع به عنوان یکی از بسترهای اصلی فساد اقتصادی و تخلف اداری شناخته می شود لذا خیلی از کشورها سعی کرده اند با وضع و تصویب قوانین مناسب، تعارض منافع را مدیریت کنند و بستر شکل گیری فساد را از بین ببرند. 🔸ضررها و خسارت هایی که به اقتصاد و فرهنگ کشور، از جانب انتصابات قبیلگی و خانوادگی وارد می شود بسیار بسیار بیشتر از سودی است که ممکن است یک انتصاب براساس شایستگی بوده و مثلاً سود احتمالی به کشور برساند! کارشناسان و فعالان حوزه مبارزه با تخلفات و مفاسد اداری و اقتصادی، معتقدند برای جلوگیری از فسادها و خسارت های بزرگ، باید نقاط تعارض منافع شخصی، خانوادگی و قبیلگی را به شدت کاهش و به حداقل برسند. 🔹متأسفانه رتبه ایران در سطح جهان در شاخص «مدیریت تعارض منافع» رتبه بسیار پایینی است.(بالای 100، به نقلی رتبه 113). طرح «مدیریت تعارض منافع» برای رفعِ یکی از عوامل اصلی بروز تخلفات و مفاسد در بستر نظام اداری و حکمرانی کشور سالهاست مورد بحث کارشناسان است و مجلس یازدهم وعده تصویب آن را داده. اگر این طرح تصویب شود گامی بلندی در راستای حذف بسترهای فساد برداشته می شود. 🔸یکی از موفقیت های شورای شهر قبلی تهران که عمدتاً از اصلاح طلبان بوده اند تصویب طرح مدیریت تعارض منافع در شهرداری تهران بوده. با تصویب این طرح مدیران شهرداری تهران از انتصاب وابستگان خود(پدر، مادر، فرزند، همسر، داماد و عروس) ممنوع شده اند.(یکی دیگر از اقدامات ماندگار این شورا تصویب طرح شفافیت شهرداری تهران بوده.) 🔹انتظار می رود سایر شوراها در کلانشهرها و شهرهای متوسط هم به این سمت وسو حرکت کنند و با تصویب طرح های شفافیت و مدیریت تعارض منافع، هم جلوی فساد و تخلف را بگیرند هم زمینه را برای رشد و پیشرفت همه جانبه مهیا کنند. #داود_مدرسی_یان @teribon_ir