eitaa logo
بصیرت و تشکیلات اسلامی
496 دنبال‌کننده
425 عکس
741 ویدیو
126 فایل
ارائه محتوای تشکیلاتی و مباحث مهدوی... 🏷🏷🏷🏷🏷 #امام_زمان (ارواحنافداه) #تشکیلات_اسلامی #تربیت_اسلامی سایت رسمی: 🌐 ziaossalehin.ir #️⃣ کانال و صفحه ویراستی: @ziaossalehin @sardabir313
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۵۲ ↩️ شامل آیات ۱۶ تا ۲۲ سوره مبارکه 🔻پیامبر (صلی‌الله علیه وآله وسلّم) می‌فرمایند: «اَشرافُ اُمَّتی حَمَلةُ القُرآنِ»؛ شریفان امت من حاملان قرآنند. 📚 (خصال صدوق ۱/۷) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 👇 🆔 ☫ @sardabir313
📸 یڪ تـنـه ❤️ وقتی که خدا به حرکت امام خمینی(ره) برکت ویژه‌ای داد دل‌ها جذب امام شد. 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
014-Abedini-www.ziaossalehin.ir-Chelleye-Tashkilati-P026.mp3
8.82M
🎙 : چله تشکیلاتی (٢۶) 🚨 قسمت بیست و ششم: آسیب‌شناسی اربعین (۱) ▪️جریان اربعین در ادامه حرکت انبیای الهی، بعثت، غدیر و عاشورا به دنبال ساده‌سازی، محسوس و مصداقی کردن عالی‌ترین حقایق توحیدی است... 📖 برگرفته از مباحث در کتاب 🏷 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
🚨 - قسمت ٢۶ ▪️جریان عاشورا و اربعین و انقلاب اسلامی، نمونه بدیعی از قیام و انقلاب است که نشان می‌دهد چگونه باید یک جمع بر مبنای یک هدف واحد شکل گیرد و درنهایت همبستگی، تمام اعضا را در نقش‌های مختلف مؤثر واقع بداند. در این کاروان علی‌اصغر ۶ ماهه یک نقش دارد و حبیب بن مظاهر سالخورده نقشی دیگر. زنان و فرزندان یک جایگاه دارند و مردان و برادران یک رسالت دیگر. 🏷 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
✍️ - قسمت ٢۶ ▪️حرکت اباعبدالله (علیه‌السلام) یک حرکت کاروانی است و ثمره آن این است که اگر کسی بخواهد همراه جریان کربلا شود، ارتباط او ارتباط با یک جمع و کاروان خواهد بود که این جمع مبتنی ست بر نظام اصیل خانواده که در آن پدر، مادر، همسر، فرزند، عمو و... وجود دارد و پایه‌های تمدنی آن حتی در جزئیات بر اصول فطری مبتنی است و تنها یک جمع مردانه و جنگی نیست. ▪️اساساً جریان عاشورا و اربعین و انقلاب اسلامی، نمونه بدیعی از قیام و انقلاب است که نشان می‌دهد چگونه باید یک جمع بر مبنای یک هدف واحد شکل گیرد و درنهایت همبستگی، تمام اعضا را در نقش‌های مختلف مؤثر واقع بداند. در این کاروان علی‌اصغر ۶ ماهه یک نقش دارد و حبیب بن مظاهر سالخورده نقشی دیگر. زنان و فرزندان یک جایگاه دارند و مردان و برادران یک رسالت دیگر. 🔸 باید تلاش نمود هیئت را با الگوگیری از این کاروان الهی تنظیم کنیم و همگان را در آن دخیل بدانیم. مراسم اباعبدالله (علیه‌السلام) بهترین مکان برای یادگیری تشکیلات‌سازی است. 🔸 باید تلاش نمود پس از باور جایگاه هیئت و مراسم اهل‌بیت، مجلس آل الله (علیهم‌السلام) را مانند یک کاروان کربلا تنظیم نمود. یعنی تمام روابط بر اساس جلوه‌های خانوادگی شکل‌گرفته و این کاروان به‌مثابه یک خانواده در کربلا حضور دارد. اینکه در تشکیلات و هیئت‌ ما تنها یک قشر مانند قشر دانشجو حضور داشته باشد اگر چه به نوبه خود ارزشمند است اما پویایی هیئت‌ها بزرگ با اقشار گوناگون افزون‌تر است. 🏷 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۵۳ ↩️ شامل آیات ۲۳ تا ۲۹ سوره مبارکه 🔻امام علی (علیه‌السلام) می‌فرمایند: «وَ اعلَموا اَنَّ هذَالقُرآنَ هُوَ النّاصِحُ الَّذی لا یَغُشُّ وَالهادِی الَّذی لایُضِلُّ وَالمُحَدِّثُ اَّلذی لایَکذِبُ»؛بدانید که این قرآن پندآموزی است که خیانت نمی‌کند و هدایت‌گری است که گمراه نمی‌سازد و سخن‌گویی است که دروغ نمی‌گوید. 📚 (نهج البلاغه، خطبه ۱۷۶ ) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 👇 🆔 ☫ @sardabir313
🚨 از صفر تا صد یک - قسمت دوازدهم ⬅️ گام های اولیه فعال سازی یک تشکل 🔻 گام اول: تشکیل هسته مرکزی ↙️ پس از آن که جرقه ابتدایی راه اندازی و ایجاد یک تشکل فرهنگی دینی در ذهن فرد یا افرادی شکل گرفت، اکنون نوبت به یارگیری اولیه، برای تشکیل هسته مرکزی می رسد. 💥 راز موفقیت یک تشکل، در این است که هسته مرکزی آن را جمعی از فعالان فرهنگی تشکیل بدهند که توانایی خوبی دارند و کارآموز و لایق می باشند. ♨️ فعال فرهنگی از این منظر، کسی است که ، اولا: در حوزه فرهنگ به نوعی اثرگذار باشد و در یک بخش از جامعه ایفای نقش نماید، و ثانیاً: پیرامون مباحث فرهنگی و مسائل مبتلا به روز جامعه، حرف و نظر و طرح و برنامه برای گفتن داشته باشد. ❌ بر این اساس برای این کار، افراد سترونی و بی خاصیت، از همان ابتدا به درد عضویت در هسته مرکزی تشکل ما نمیخورند زیرا سترون درختی است که نه خاصیت دارد و نه به بار و ثمر می نشیند و نه میوه دارد. پس با این توضیح، اگر ما به امید یاری رساندن عده ای سیاه لشکر و سربازنمای صرف، تشکل راه می اندازیم که تنها خاصیت و امتیازشان حضور فیزیکی در جمع ماست و هیچ گونه کارآیی و اثر دیگری ندارد، به طور قطع و یقین ،با راه اندازی این تشکل، گره ای از کار جامعه باز نخواهد شد. به عبارت دیگر، تا ما ناتوان و ضعیف باشیم چطور میتوانیم جامعه هدف را توانمند کنیم؟! البته برای جلوگیری از این آسیب یعنی ورود افراد ناتوان و نالایق به هسته مرکزی تشکل، ابتدا باید توانمندی افراد برای حضور در کار فرهنگی را لیست کرد تا دقیقا مشخص شود این فرد؛چه استعداد،مهارت، توانمندی و خاصیتی دارد که می تواند به واسطه آن، گِرِهی از گِره های بخش فرهنگ باز کند و به نوعی در این رابطه،اثرگذار باشد. در ادامه برخی از انواع مهارت ها و توانمندی های لازم برای ورود به این عرصه را بر می شماریم.... ادامه دارد... 📚از صفر تا صد یک تشکل فرهنگی -حجت الاسلام و المسلمین ┄┄┅═✧❁✧═┅┄┄ 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۵۴ ↩️ شامل آیات ۳۰ تا ۳۷ سوره مبارکه 🔻امام علی (علیه‌السلام) می‌فرمایند: «اِنَّ القُرآنَ ظاهِرُهُ اَنیقٌ وَ باطِنُهُ عَمیقٌ»؛ ظاهر قرآن شگفت‌انگیز و زیبا و باطنش ژرف و عمیق است. 📚 (اصول کافی، ۲/۵۹۹) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 👇 🆔 ☫ @sardabir313
🚨 روش جذب و مسئولیت‌دهیِ شهید مصطفی صدرزاده 🔻 «پایگاه نوجوانان که سروشکل گرفت، آقامصطفی به فکر جذب بیشتر نیرو افتاد. مثلاً می‌رفت دست در گردن کسی‌ که کنار جوی آب نشسته بود می‌انداخت و می‌گفت: «داداش بیا دو دقیقه رو با ما بد بگذرون.» بااینکه سن خودش کم بود، به مدرسه‌ها می‌رفت، لیست بچه‌ها را می‌گرفت‌، به آنها زنگ می‌زد و به مسجد دعوتشان می‌کرد. مصطفی آدمی بود که از «هیچ چیز»، کار به وجود می‌آورد. با اینکه هنوز کاری برای انجام دادن نداشتیم، ولی بـرای بچه‌ها کار درست می‌کرد و به ما مسئولیت می‌داد. مثلاً اگر قرار بود برای مراسمی چای بدهند، این کار را به چند نفر می‌سپرد. قانونی هم داشت و بلااستثنا به تک‌تک بچه‌ها می‌گفت: «وقتی به شما میگم فلانی بیاد جای تو بایسته، حق ندارید بگید نه یا اینکه ناراحت بشید.» 📘 منبع: کتاب سرباز روز نهم، صفحه ۵۵ و ۵۶ 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
🚨 از صفر تا صد یک - قسمت سیزدهم 🔻 آنچه در بخش آموزش تشکل های فرهنگی دینی باید به آن پرداخته شود: 1. شناخت پیشینه کار تشکیلاتی در دوران انقلاب و تاریخ تشیع؛ 2. ارتقاء سطح دانش و سواد تشکیلاتی مخاطبان، از طریق معرفی اصول و مبانی کار تشکیلاتی و ضرورت های پرداختن به آن؛ 3. حساس سازی و دغدغه مندی جامعه نخبگان و نیروهای محوری و اثرگذار در بخش فرهنگ با هدف ترغیب به انجام فعالیت های گروهی و جمع شدن در تشکل های خودجوش، مستقل و مردمی از این دست؛ 4. ترسیم مدل برنامه ریزی مؤثر در تشکل های فرهنگی دینی و معرفی فرصت ها، تهدیدها، موانع و چالش های فرارو به تشکل های موجود ادامه دارد... 📚از صفر تا صد یک تشکل فرهنگی -حجت الاسلام و المسلمین ┄┄┅═✧❁✧═┅┄┄ 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
014-Abedini-www.ziaossalehin.ir-Chelleye-Tashkilati-P027.mp3
8.38M
🎙 : چله تشکیلاتی (٢۷) 🚨 قسمت بیست و هفتم: آسیب‌شناسی اربعین (٢) ▪️در واقعه عاشورا، دشمن به جهت احساس قدرتی که داشت، خود را بصورت کامل آشکار کرده بود و گمان می‌کرد کار یکسره می‌شود و نیازی به پنهان‌کاری ندارد! اما راهبرد دشمن همیشه این‌مقدار آشکار نیست... 📖 برگرفته از مباحث در کتاب 🏷 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۵۵ ↩️ شامل آیات ۳۸ تا ۴۵ سوره مبارکه 🔻پیامبر (صلی‌الله علیه وآله وسلّم) می‌فرمایند: «اِنَّ هذَا القُرآنَ مَأدُبَةُ اللهِ فَتَعَلَّموا مَأدُبَتَهُ مَا استَطَعتُم»؛ این قرآن میهمانی ویژه خداوند است پس تا آنجا که توان دارید از این ضیافت بهره ببرید. 📚 (مجمع البیان ۱/۱۶) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 👇 🆔 ☫ @sardabir313
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۵۶ ↩️ شامل آیات ۴۶ تا ۵۲ سوره مبارکه 🔻امام علی (علیه‌السلام) می‌فرمایند: «فیهِ رَبیعُ القُلوبِ وَیَنابیعُ العِلمِ وَ ما لِلقَلبِ جِلاءٌ غَیرُهُ»؛ قرآن بهار دل‌ها و چشمه‌های دانش است و دل را جز به وسیله آن جلایی نیست. 📚 (نهج البلاغه، خطبه ۱۷۶) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 👇 🆔 ☫ @sardabir313
🚨 - قسمت ٢۷ ▪️ یکی از ظرفیت‌های وجودی انسان است. نهایت توسعه من انبیا (علیهم‌السلام) هستند که همواره دلسوز همگان هستند و تمام امت خود را دستگیری می‌کنند؛ تا جایی که قرآن درباره نبی اکرم (صلوات‌الله علیه) می‌فرماید: «لَعَلّکَ باخِعٌ‌ نَفْسَکَ» یعنی تو چنان در اندیشه هدایت خلقی که جانت را هلاک خواهی ساخت! 🏷 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
چله-تشکیلاتی-27.jpg
513.9K
دانلود فایل با کیفیت چله تشکیلاتی - قسمت ٢٧
✍️ - قسمت ٢۷ ▪️توسعه من یکی از ظرفیت‌های وجودی انسان است. منِ وجودیِ انسان در ابتدا و از بدو انعقاد نطفه مُضیّق و محدود است؛ او ابتدا تنها خودش را و در مراتب بعد خانواده و دوستانش را می‌بیند. مرحله مرحله از خودخواهی و تن‌محوری جدا می‌شود و نگاهش توسعه می‌یابد؛‌ تا جایی که ازدواج می‌کند و تشکیل خانواده می‌دهد و تمام فرزندان و نوادگان خود را نیز بخشی از منِ خودش تعریف می‌کند. ▪️نهایت توسعه من، انبیا (علیهم‌السلام) هستند که همواره دلسوز همگان هستند و تمام امت خود را دستگیری می‌کنند؛ تا جایی که قرآن درباره نبی اکرم (صلوات‌الله علیه) می‌فرماید: «لَعَلّکَ باخِعٌ‌ نَفْسَکَ» یعنی تو چنان در اندیشه هدایت خلق هستی که جانت را هلاک خواهی ساخت! این مطلب حاکی از آن است که نهایت توسعه من جایی ست که پیامبرگونه در اندیشۀ دستگیری دیگران باشیم و از هیچ چیز فروگزار نکنیم. 🔸 با الگوگیری از کربلا و محوریت امام در توسعه من، باید بکوشیم درس توسعه من از کربلا بیاموزیم و خیرخواهانه گام برداریم. البته این نگاه با تسامح و خوش‌بینی ساده‌لوحانه تفاوت دارد. چنانچه «رحماء بینهم» لازم است، «اشداء علی الکفار» نیز لازم می‌آید. 🔸 با این بیان باید تمام حب و بغض ما و تمام دستگیری‌ها و عتاب‌ها در راستای محبت امام و هدایت الهی باشد. در تشکیلات باید تلاش نمود تا یک مدینه فاضله جمعی محقق شود و همگان درصدد یاری و دستگیری یکدیگر باشند. 🏷 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
🚨 از صفر تا صد یک - قسمت چهاردهم ⬅️ گام های اولیه فعال سازی یک تشکل 🔻 گام دوم: تدوین شناسنامه ✅ پس از مرحله شفاف سازی میثاق اولیه در هسته مرکزی تشکل، دوره پرکار اعضاء برای تدوین شناسنامه گروه آغاز می شود. 🔅در این دوره ، هسته مرکزی برای رسیدن به یک مدل اثرگذار و مطلوب ساعت ها شور می کنند، مشاوره می گیرند و نظر کارشناسان امر را جویا می شوند. از آنجا که شناسنامه هر تشکلی بیانگر نوع فعالیت ، قالب ها و شکل مأموریت و همچنین هویت اصلی آن تشکل می باشد و هرکس بخواهد با آن تشکل آشنا شود ابتدا از طریق شناسنامه آشنا می شود، پس در تدوین آن، حتما باید دقت و حساسیت زیادی به کار گرفته شود به این منظور توصیه می شود قبل از نهایی کردن شناسنامه تشکل خود، دو نکته مهم و اساسی را مورد بررسی کارشناسانه قرار دهید: 1. مدل های ناموفق و کم اثر موجود و مشابه را به دقت شناسایی کرده و دلایل غیرمنتج بودن آن را بررسی نمایید. 2. پس از شناسایی مدل های نامطلوب و غیرمنتج، به طراحی مدل جدید و متفاوت بپردازید که نقاط ضعف دیگران را نداشته و در عین حال امتیازات مثبتی دارد که موقعیت شما را تضمین می کند. 🔻اما در قسمت مشروح شناسنامه تشکل؛ حتماً لازم است: 1️⃣ رویکرد گروه در فعالیت ها مشخص شود(مثلا چگونگی انجام کار تشکیلاتی، نوع و نحوه عضوگیری، تعاملات درون و برون سازمانی و...) 2️⃣ ساختار تشکیلاتی، موضوع فعالیت و فضای انجام کار هم مشخص شود. ادامه دارد... 📚از صفر تا صد یک تشکل فرهنگی -حجت الاسلام و المسلمین ┄┄┅═✧❁✧═┅┄┄ 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۵۷ ↩️ شامل آیات ۵۳ تا ۶۱ سوره مبارکه 🔻پیامبر (صلی‌الله علیه وآله وسلّم) می‌فرمایند: «حَمَلةُ القُرآنِ عُرَفاءُ اَهلِ الجَنَّةِ»؛ حاملان قرآن معروف‌ترین اهالی بهشت هستند. 📚 (اصول کافی، ۲/۶۰۶) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 👇 🆔 ☫ @sardabir313
بصیرت و تشکیلات اسلامی
📻 #رادیو_تشکیلات | تشکیلات تراز انقلابی 🚨 #چله_تشکیلاتی - گفتار اول: اربعین و ظهور حق در طول تاریخ
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🚨 روزمان را با قرآن آغاز کنیم | تلاوت ترتیل صفحه ۵۸ ↩️ شامل آیات ۶۲ تا ۷۰ سوره مبارکه 🔻پیامبر (صلی‌الله علیه وآله وسلّم) می‌فرمایند: «لِکُلِّ شَیءٍ حِلیَةٌ وَ حِلیَةُ القرآنِ الصَّوتُ الحَسنُ»؛ هرچیزی را زیوری باشد و زیور قرآن صدای خوش است. 📚 (اصول کافی، ۲/۶۱۵) 🎙 استاد پرهیزگار 🏷 👇 🆔 ☫ @sardabir313