فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
✅لِكُلِّ مَسْئَلَة مِنْكَ سَمْعٌ حاضِرٌ، وَجَوابٌ عَتيدٌ
❇️از سوي تو براي هر خواهشي، گوشي شنوا،و پاسخی آماده است
#رجب
#فرازهای_ناب
#گوهر_ناب
#دعا
هدایت شده از بهمن شهبازی
📝 بایا کن هموطن، بایا کن جوون دل
🔹لوکیشن و فضای خانه ای که این تبلیغ روزی هزار بار برای ما پخش می شود را خوب ببنید که چگونه نوعی از لایف استایل استوار بر ثروتها و خانه های آنچنانی و موجودات بی دغدغه، به بیچارگی های ساده و روزمره بیچارگان نیشخند می زنند.
🔸 طبقه ای که با چند کلیک یخچال خانه اش پر می شود، دکتر به خانه می آورد و مسئله اش مثل نداشتن و جیب خالی نیست، مسئله چگونگی و کیفیت دریافت خدمات است، چون پول دارد.
🔸کاش به کارگران بیکار شده، مستاجران مستاصل در اجاره خانه، سرپرستان خانوار شرمنده از خانواده و آنهایی که در صف مرغ و گوشت و دولتی هم می ایستند میشد بگویید: «بایا کن».
🔸این تبلیغ تصویر بسیار واضح و روشنی از دره طبقاتی در ایران است، فاصله رسیدن و برآوردن نیازها برای طبقه ای همین است که در کسری از ثانیه گوشی در دست بگیرند و «بایا کنند» و برای بینوایان و کارگران و مستضعفان سهم همین است که بایا کردن، طبقه ای مرفه را رسانه ملی به تماشا بنشینند.
🔸پس ای هموطن! تو هم اگر صبح یکساعت زودتر از خواب بیدا میشوی تا با مترو بروی و کرایه بیشتر برای تاکسی ندهی:«بایا کن»
🔹تویی که خروس خوان سحر و در مرگامرگ ازدحام کرونا می روی در صف مرغ دولتی، چون همان چند هزار تومان تفاوت قیمت در زندگی ات نقش اساسی دارد: «بایا کن».
🔹 تویی که با حقوق روزنه ات فقط میتوانی سه کیلو پرتقال بخری «بایا کن».
🔸تویی که اجاره نشین هستی و سرسال باید چند میلیون به پول پیشت اضافه کنی تا خیابان خواب نشوی، توهم «بایا کن» جوون دل.
🔹تویی که از کار بیکار شدی و همان 2800 پایه حقوق مصوبت هم قطع شده و شب از فکر و خیال و قسطهای عقب افتاده و خرج زن و بچه خوابت نمی برد، علی الحساب بایا کن.
🔸 در جهانی که صداوسیما برای ما پخش می کند، همه در رفاه کامل هستند و مشکل فقط نحوه دسترسی به خدمات و چگونه پول خرج کردن است.
https://t.me/maktubaat/24063
🔺به نام خالق تفاوت ها🔻
🔸دوره دوره حرف های باکلاسی چون: چشم انداز چندساله!
اسناد بالادستی
سندجامع
تست شخصیت
و... است!
🗂این را کسانی که دغدغه مدیریت و برنامه ریزی در مجموعه های مختلف دولتی و #فرهنگی و مردم نهاد را دارند می دانند
🖋حرف هایی که به طور افراطی به خورد مجموعه ها داده شده و پتکی شده اند بر سر آنان❗️
کار به جایی رسیده که علاوه بر امور کلان کشور، برای فلان حرم و بهمان مدرسه و کانون محله هم سند چشم انداز می نویسند و زمان و انرژی های زیادی صرف آن می کنند❗️
مجموعه هایی که دارای افراد و تیم های فکری هستند برای این که از قافله عقب نمانند در عرصه مه آلود استعدادسنجی از طریق تست های مختلف شخصیت سنجی پا می گذارند و با مطالعه ای اندک به وادی خطرناک محصور کردن و جهت دهی افراد مجموعه به سمت و سویی خاص قدم می نهند.
آیا این مسیر، مسیر صحیحی است❓
آیا اساتید خبره مدیریت و روانشناسی چشم انداز نویسی و به کارگیری تست های شخصیت در مجموعه های مختلف آموزشی و فرهنگی و تربیتی را تأیید می کنند❓
✅پاسخ این سوالات از قول اساتید و اهل فن در رشته ی علوم تربیتی و مدیریت و روانشناسی در پست بعدی ...
#استعدادپروری
#تست_شخصیت
#برنامه_ریزی
#مدیریت
به کانال هادیانه ها بپیوندید👇
@hadianeha
May 11
May 11
مادر محترم...
خونه ات کثیف شده⁉️
خونه ات به هم ریخته شده⁉️
چرک از سر و روی بچه ات می باره😂
👆عوضش👇
بچه ات داره کیف می کنه☺️
بچه ات داره مستقل بار میاد
بچه ات داره درست رشد می کنه
❇️حضرت فرمود :
سید سبع سنین
بچه باس آزاد باشه
بچه باس بچگی کنه
بچه باس بتونه تجربه کنه
بچه باس مستقل بار بیاد
#تربیت
#خانواده
#ویژه
به هادیانه ها بپیوندید👇
@hadianeha
#استعدادسنجی و #استعدادپروری دغدغه ی مهم و به روز مدیران مجموعه های فرهنگی تربیتی است
✅یکی از راه های متداول برای سنجش ویژگی های شخصیتی افراد تست های شخصیت است؛ تست های مختلفی چون mbti - کتل - نئو - ویو - و ...
❓درباره اعتبار و قابل اتکا بودن این تست ها و درستی استفاده از اون ها از دکتر علیشیری (دکتری مدیریت دولتی با گرایش مدیریت منابع انسانی از دانشگاه تهران) سوال کردم
👈 ایشان که در خصوص این موضوع به طور مبسوط کار کردند و حتی تستی (ویو) طراحی و تولید کردند چنین فرمودند:
1⃣در کشور ما در گرایش به این تست ها افراط شده است تا جایی که یک مهدکودک مدعی می شود که استعداد بچه شما را تشخیص می دهیم و مسیرش را مشخص می کنیم❗️
2⃣(با اشاره به پیشینه تولید تست ها و این که بعد از مدتی به جز سوالات در دسترس قرار نگرفت) فرمودند اگر تحلیل هم کنیم، منطقی که خود طراحان تست داشتند را نداریم و درصدی خطا دارد
❇️ این موضوع دغدغه نگارنده بوده و ازاساتید روانشناسی این مسأله را دنبال کردم که آیا می توان در فرض رعایت بالاترین استانداردها، با اتکا به وضعیتی که از شخصیت افراد ترسیم می شود برای آینده ایشان به صورت فردی یا در قالب یک مجموعه به صورت گروهی #برنامه_ریزی کرد⁉️
هنوز در حال مطالعه هستم ولی این سوال🧐 اساسی مانع از اعتماد به این مسیر شده است که:
با توجه به متغیرهای اساسی از جمله
1⃣امکان تغییر افراد مخصوصا در سنین پائین تر
2⃣امکان تغییر شرایط زندگی فرد
3⃣امکان خطای تست ها و ...
آیا می توان مسیر آینده ی افراد را ترسیم کرد و برایشان برنامه ریزی نمود⁉️
#مدیریت
#تربیت
#علمی
🆔️ @hadianeha
🙏نوه سومم به دنیا آمد❗️
عکس بالا تصویر آقا محمد حسین موحدی و فرزند دلبندش نرگس خانمه
👈بگید ماشاءالله
ابونرگس؛
متربی دیروز است و پدر و استاد امروز
واقعا نوه دار شدن و دیدن آینده موفق متربیان لذت بخشه😌😇
چشیدن این طعم شیرین مخصوص
پدر و مادرها و همه مربی هاست
جاتون خالی دیروز مهمان ولیمه این نوزاد مبارک بودیم😋
#طرائف
#تربیت
به هادیانه ها بپیوندید👇
@hadianeha
🤓☺️آخ جون اردو😊😉
✅اسم #اردو که میاد، پشت سر خودش تصویر نشاط و تفریح رو به ذهن میاره حتی اگر اردوی علمی و درسی باشه
🔷طلبه های #مدرسه_ملاصادق برای برگزاری یک اردوی علمی به اردوگاه مفتاح در نزدیکی مشهد الرضا ع رفته بودند
🔸پایه اردو علمی بود ولی #تز_تربیتی خاصی توش دنبال می شد
🔶 #حاج_آقا_وافی (مدیر مدرسه) دو ایده مهم و تحول آفرین در انگیزه و رشد بچه ها که کلی روش کار شده بود را در این اردو تست می کرد👇
1⃣ایده #واگذاری_مدیریت_اردو در عرصه های مختلف آموزشی، فرهنگی و اجرایی به خود طلبه ها
2⃣ #برداشتن_قانون_حضور_و_غیاب اجباری با ظرافت هایی که آثار و ضرورت و امکان اون نیاز به توضیح مبسوطی داره که شاید بعداً درباره اش بیشتر نوشتم...
#تجربه_ماندگار
#تجربه_تربیتی
#تربیت
#تجربه
به هادیانه ها بپیوندید👇
@hadianeha
💌 #نامه ات روی طاقچه (البته امروزی ترش میشه قفسه) مانده و داره خاک می خوره❗️
🔸البته ناگفته نماند که گاهی خاکش رو پاک می کنم و گاهی هم یه نگاهی بهش می اندازم
امیدوارم هرچه زودتر #شنبه برسه و از خجالتت دربیام 😓
✅بالاخره یه روز میاد که من 😎👇
1⃣اولا یه دور ترجمه قرآن رو بحث کردم - مثل کتاب درسیام مثل سیوطی، مثل مغنی❗️
2⃣ثانیا یه دور تفسیر نامه ات رو هم خوندم و جمع بندی کردم💪
3⃣ثالثا با نامه ات به قدری #انس گرفتم که مثل گروه ها و کانال ها و پیج هام دائما بهش سر میزنم
4⃣ رابعا این انس کمک کرده زندگیم و فکر و ذکرم تو باشی و نامه ات باشه و عمل به چیزایی که تو نامه ات ازم خواستی
🤲 ان شاءالله اون روز که برسه
پیامبرت که حکم پدر من رو داره هم ازم راضی میشه و دیگه کار به گلایه پدرانه مهجوریت #قرآن نمیرسه
ممنونم که به روت نمیاری که این چندمین وعده ی #از_شنبه منه😔😢
🌺دوستان عیب کنندم که چرا دل به تو دادم
باید اول به تو گفتن که چنین خوب چرایی؟🌺
#عادَتُكَ_الاِْحْسانُ اِلَي الْمُسيئينَ
#اندکی_درنگ
#طلبگی
#معنویت
#تلنگر
#ویژه
به هادیانه ها بپیوندید👇
https://eitaa.com/joinchat/4254662704C98ac2b946e
✅این تصویر هم کلاسی بزرگوار من در مقطع دکتری #دانشگاه_المصطفی است
شاهد علی خان اهل ایالت خیبر پختون خواه #پاکستان است و برای تکمیل تحصیلاتش در این دانشگاه مشغول تحصیل است
بعضی از این دوستان ما سالی چندبار در ایام #تبلیغ راهی دیار خود می شود و دوباره برای ادامه تحصیل به قم بازمی گردد
منطقه سکونت ایشان در شمال پاکستان قرار دارد و شاهد علی خان برای رسیدن به دیار خود حدود ۴ روز در راه است
🤲الهی به حق امیرالمومنین ع همه خدمتگزاران به شیعیان در سرتاسر عالم، در دنیا و آخرت از حضرتش جدا نشوند
سلامتی همه #خادمان_دین صلوات
#فرهنگی
🆔️@hadianeha
#اعمال_برگزیده
✅ از حضرت رسول اکرم ص روایت شده است كه كسي كه در طول ماه رجب هزار مرتبه
لا اِلـهَ اِلاَّ اللهُ بگوید؛ 👇
خداوند عَزَّ وَجَلَّ براي او
1⃣ صدهزار حسنه بنویسد
2⃣ و براي او صد شهر در بهشت بنا فرمايد
#ماه_رجب را دریابیم
#مفاتیح_الجنان
#مستحبات
#رجب
🆔️ @hadianeha
0⃣1⃣ نکته در باب #حلقه_داری
🔸از جمله قالب های موثر در کار #مربی_گری قالب حلقه داری است که بر مبنای سوالاتی مشخص اجرا می شود
برگزاری این جلسه راهی است کارآمد برای #رشد_فکری اعضا
🔹مربیان و گرداننده حلقه برای رسیدن بهتر به اهداف این کار باید به چند نکته توجه کنند:👇
1⃣ قیود سوال و مسأله خیلی زیاد نباشد تا امکان خلاقیت در پاسخگویی محدود نشود
2⃣معمولا افرادی که توان فکری ضعیف تری دارند تحت تاثیر حرف های دیگران قرار می گیرند و اگر افراد قوی تر قبل از آنان به پاسخ مسأله بپردازند مقهور راهکارهای آنان می شوند
3⃣ در مرحله اول پاسخگویی نباید هیچ پاسخی را نقد نمود و باید مواظب بود که هیچ پاسخی مورد تمسخر قرار نگیرد و تنها #بارش_فکری صورت بگیرد
4⃣ مربی سعی کند با کمترین دخل و تصرف پاسخ ها را با اسم پاسخ دهنده روی تخته پیاده کند
5⃣ توجه به تشویق افراد ضعیف تر و مراقبت از آنان در جمع فراموش نشود
6⃣ پاسخ های جدید و متفاوت مورد تشویق قرار بگیرند
7⃣ پس از تکمیل لیست اولیه، مربی سعی کند پاسخ های مشترک را برای تسریع در بحث با مشارکت خود اعضا کشف و حذف کند
8⃣ در مرحله نقد پاسخ ها باید تلاش شود تا بحث بچرخد و در حد امکان همه اعضا مشارکت نمایند؛ مربی می تواند با جمع بندی های منسجم از افراد مختلف بپرسد به نظر تو این حرف دوستت درسته؟
9⃣ مربی باید مراقب باشد تا مطالب تحمیل و تلقین نشود و اصل هدف که رشد فکری اعضا است آسیب نبیند. لذا با توجه به نفوذی که #مربی در فکر و دل اعضا دارد جانب دارانه سخن نگوید
0⃣1⃣ توجه به زمان جهت رسیدن بحث به نتیجه فراموش نشود
#تربیت
#ویژه
🆔️ @hadianeha