eitaa logo
شجر
1.2هزار دنبال‌کننده
762 عکس
38 ویدیو
1.6هزار فایل
شبکه جهادی رشد ⚡شتاب سابق💡 جهت کسب اطلاعات بیشتر با @ad_shajar در ارتباط باشید. تبادل: @shahid_bakrii ایتا eitaa.com/tahlil_shjr بله ble.ir/tahlil_shjr روبیکا rubika.ir/tahlil_shjr سروش splus.ir/tahlil_shjr تلگرام t.me/tahlil_shjr
مشاهده در ایتا
دانلود
سیزده توصیه امروز رهبر انقلاب به دولت چهاردهم چه بود؟ 🔶 رهبر انقلاب اسلامی در اولین دیدار رئیس جمهور و هیئت دولت چهاردهم توصیه‌هایی را خطاب به دولتمردان بیان داشتند که سرفصلهای این موارد سیزده‌گانه به شرح زیر منتشر می‌شود. 1️⃣ شکر الهی برای نعمت خدمت به مردم 2️⃣ شناسایی ظرفیت‌های انسانی و طبیعی کشور؛ شرط کارآمدی کارگزاران 3️⃣ انتخاب همکاران با این خصوصیات: جوان، مؤمن، انقلابی، متعهد و پرانگیزه 4️⃣ خردمندانه شدن حکمرانی در صورت رجوع به کارشناس 5️⃣ حضور در بین مردم و رفتن به سفر استانی 6️⃣ تهیه پیوست عدالت برای هر قانون و تصمیم مهم دولت 7️⃣ رعایت اولویت‌ها در کارهای زیرساختی از جمله انرژی هسته‌ای و کارهای فوری از جمله گرانی و تورم 8️⃣ حکمرانی قانون‌مند در فضای مجازی؛ دستیابی به فناوری و لایه‌های زیرساختی هوش مصنوعی 9️⃣ جدی گرفتن تولید ملی به عنوان کلید حل مشکلات اقتصادی 🔟 علاج پیری زودهنگام جمعیت کشور 1️⃣1️⃣ نهراسیدن از مانع در کارها 2️⃣1️⃣ امید نبستن به دشمن و منتظر موافقت دشمنان نماندن برای برنامه‌ها 3️⃣1️⃣ رسیدگی هر چه بیشتر به معنویت خود در دوران مسئولیت 🆔 @tahlil_shjr
سه الزام اساسی در حل‌و‌فصل ناترازی بنزین 🔶 تجربه چند دهه قیمت گذاری انرژی نشان می دهد که هر گونه اصلاح قیمت‌گذاری در حامل های انرژی مستلزم در نظر گرفتن چند نکته مهم و اساسی است: 🔶 باید متوجه بود اقتصاد ایران به دليل اصطکاک با تحریم ها، در شرایط خاص و منحصربه‌فردی می باشد. لذا نمی توان نسخه های بازار آزاد و تئوری های بازار انرژی اجرا شده در غرب را از طریق شوک درمانی در ایران اجرایی نمود. پیشنهاد تمرکز بر مکانیزم قیمت در جهت کنترل مصرف بنزین، زمانی قابلیت اجرایی شدن دارد که سایر عوامل تورم زا (نقدینگی و نرخ ارز)، در کنترل و مدیریت کامل دولت باشد و شاهد تثبیت و تداوم تورم تک رقمی باشیم. لذا اولویت، مهار تورم است و با افزایش نرخ بنزین نمی توان به این مهم دست یافت، چرا که افزایش نرخ بنزین منجر به افزایش سطح عمومی قیمت ها می شود. 🔶 راهکارهای حل‌وفصل ناترازی بنزین تنها از مسیر مکانیزم قیمت نمی گذرد، بلکه باید یک راهکار چند بُعدی و البته با تمرکز بر کاهش نشتی ها در سیستم تقاضا را عملیاتی نمود. مثلا با وجود «مصرف ۳ برابر استاندارد خودرو داخلی، عدم توسعه‌ حمل‌و‌نقل عمومی، وضعیت نامناسب جاده‌ها و فقدان تنوع سبد سوختی کشور» مردم امکان کاهش مصرف سوخت را به صورت محسوس ندارند؛ پس طرح حل ناترازی بنزین با تمرکز بر افزایش نرخ آن ممکن است بحران امنیتی و اقتصادی ایجاد نماید. 🔸 : آقای علی محمدی؛ تحلیلگر 🆔 @tahlil_shjr
ایران در سایه‌روشن ترورهای دهه ۶۰ 🔶 در اوایل دهه شصت، ایران با چالش‌ها و تنش‌های متعددی مواجه بود. چالش‌هایی که عمده آن، ناشی از اوضاع انقلابی کشور در سال ۱۳۵۷ و جنگ تحمیلی در سال ۱۳۵۹ بود. پس از پیروزی انقلاب، گروه‌های مختلف سیاسی از جمله کمونیست‌ها، ملی‌گرایان و گروه‌های اسلامی به‌دنبال کسب قدرت بودند و این تنوع سیاسی، باعث بروز تنش‌های زیادی در کشور شد. به‌علاوه، جنگ تحمیلی رژیم بعث علیه ایران که از سال ۱۳۵۹ آغاز شده بود، فشارهای اقتصادی و اجتماعی را دو چندان کرده بود. دولت‌موقت و در رأس آن، مهدی بازرگان نتوانست به‌خوبی اوضاع را مدیریت کند و در نهایت وادار به استعفا شد. 🔶 پس از آن، دولت محمدعلی رجایی تشکیل شد. او با اهدافی نظیر ایجاد وحدت ملی و مقابله با تهدیدات داخلی و خارجی روی کار آمد اما شرایط بحرانی کشور، کار را برای دولت او بسیار دشوار کرده بود. در آن برهه، گروه‌هایی مانند منافقین (مجاهدین خلق) که مخالف نظام جمهوری اسلامی بودند، به‌دنبال ضربه زدن به دولت و ایجاد ناامنی در کشور بودند. این گروه‌ها با استفاده از روش‌های تروریستی سعی در ایجاد رعب و وحشت در جامعه داشتند. 🔶 در یکی از این حوادث و در تاریخ ۸ شهریور ۱۳۶۰، انفجار دفتر نخست‌وزیری منجر به شهادت محمدعلی رجایی و محمدجواد باهنر شد. این واقعه، تأثیرات عمیقی بر سیاست داخلی و خارجی کشور گذاشت. ترور این دو شخصیت تأثیرگذار، به‌دلیل مواضع قاطع آنان در برابر گروه‌های معاند و ضدانقلاب بود. این دو، همواره بر ضرورت وحدت ملی تأکید داشتند و تلاش داشتند کشور را از بحران‌های داخلی و خارجی نجات دهند. آنان به‌دنبال تقویت نهادهای دولتی و جلوگیری از نفوذ گروه‌های منافق بودند. 🔶 ترور شهیدان رجایی و باهنر نشان‌دهنده‌ی عمق چالش‌ها و بحران‌های داخلی بود که نظام نوپای جمهوری اسلامی با آن مواجه بود. دولت جدیدی که پس از این حادثه تشکیل شد، تلاش کرد با تقویت نهادهای نظامی و امنیتی، به‌طور جدی‌ به مقابله با تهدیدات بپردازد و از بروز آشوب‌های داخلی جلوگیری کند. رویکرد دولت در این زمان، بیشتر بر تثبیت قدرت و مقابله با تهدیدات داخلی متمرکز بود. افزایش فعالیت‌های نظامی و امنیتی، به‌ویژه در برابر گروه‌های مخالف، یکی از نتایج این وضعیت بود. 🔶 شهیدان رجایی و باهنر به عنوان نمادهای خدمتگزاری و صداقت شناخته می‌شدند. ویژگی‌هایی چون ساده‌زیستی، صداقت، دیانت و تعهد به اصول انقلاب اسلامی از جمله شاخصه‌های بارز آنان بود. دولت آنان بر مبنای عدالت اجتماعی، مبارزه با فساد و خدمت به مردم بنا شده بود و همواره در تلاش بودند تا صدای مردم را بشنوند و به نیازهای آنان پاسخ دهند. این دو شهید تلاش‌های قابل توجهی در جهت ایجاد وحدت ملی و مقابله با چالش‌های داخلی انجام دادند. 🔶 محمدعلی رجایی به‌عنوان یک معلم و سیاستمدار، همواره بر اهمیت آموزش و پرورش تأکید داشت. او معتقد بود که آموزش صحیح می‌تواند جامعه را به سوی پیشرفت سوق دهد. محمدجواد باهنر نیز به‌عنوان یک عالم دینی، تلاش می‌کرد تا اصول اسلامی را در سیاست‌ها و برنامه‌های دولت پیاده کند. ترور شهیدان رجایی و باهنر نه فقط از جایگاه یک ضایعه بسیار بزرگ برای کشور بلکه از دیدگاه ویژگی‌های بارز این دو شخصیت، همواره باید مورد توجه قرار گیرد چرا که اینان، الهام‌بخش نسل‌ کنونی و فرزندان آینده می‌باشند و یادآوری می‌کنند که خدمت به مردم باید همواره در رأس اولویت‌ها قرار گیرد. 🔸 : آقای محمد آذرشب؛ دانشجوی دکتری مطالعات سیاسی انقلاب اسلامی 🆔 @tahlil_shjr
ایران کجای هوش مصنوعی جهان است؟ 🔶 مقام معظم رهبری در دیدار با رئیس‌جمهور و هیئت دولت بر لزوم تسلط ایران بر لایه‌های هوش مصنوعی تأکید کردند و فرمودند: در مسئله‌ هوش مصنوعی، بهره‌بردار بودن امتیاز نیست، لایه‌های عمیقی دارد که این فناوری باید در آن لایه‌ها مسلط شود و آن لایه‌ها دست دیگران است. رهبری قبلاً هم در سخنانی به لزوم توجه به موضوع هوش مصنوعی تأکید کرده و فرمودند: یا در معاونت علمی رئیس‌جمهور یا در دانشگاه باید کاری کنیم که ما در دنیا حدّاقل در بین ۱۰ کشور اوّل در مورد هوش مصنوعی قرار بگیریم که امروز نیستیم. 🔶 هوش مصنوعی با سرعتی بی‌سابقه در حال تغییر جهان است و ایران نیز نمی‌تواند از این تحول‌آفرین بی‌نصیب باقی بماند؛ در حالی که قدرت‌های جهانی به سمت تسلط بر این فناوری پیش می‌روند، ایران باید نقشه دقیق برای جایگاه خود در این منطقه ترسیم کند. یکی از موضوعات مهم در هوش مصنوعی، تجمیع سازمان‌ها و نهادهای مرتبط با موضوع هوش مصنوعی در کشور بود که با درایت شهید رئیسی و با تشکیل سازمان ملی هوش مصنوعی این اتفاق افتاد. 🔶 سازمان ملی هوش مصنوعی ایران (AIO) یکی از سازمان‌های تحت نظارت دولت جمهوری اسلامی ایران است و مسئولیت برنامه‌ریزی و هماهنگی موضوعات و مسائل مربوط به هوش مصنوعی در کشور در سطوح مختلف دولتی را به عهده دارد. این سازمان به عنوان نهادی مستقل تحت نظر ریاست جمهوری فعالیت خواهد کرد. ایران در تولید علم مرتبط با هوش مصنوعی رتبه ۱۵ جهان را دارد، اما در کاربرد عملی این فناوری رتبه ۷۷ دنیا را دارد. برای بهبود این وضعیت، پیشنهادهایی مانند تقویت همکاری‌های دانشگاه‌ها و صنعت و حمایت از استارت‌آپ‌ها قابل توجه است. این شکاف میان تولید علم و بهره‌برداری از فناوری‌های هوش مصنوعی نیاز به توسعه زیرساخت‌ها و هم‌افزایی دستگاه‌ها و ارگان‌های مختلف دارد. 🔶 هوش مصنوعی به عنوان یکی از مهم‌ترین فناوری‌های قرن حاضر، پتانسیل تغییر بنیادین زندگی انسان را دارد. پلیس هوشمند و شهرهای هوشمند از جمله کاربردهای هوش مصنوعی هستند که می‌توانند هزینه‌ها را کاهش داده و تحولات بزرگ ایجاد کنند. امروزه هوش مصنوعی در حوزه‌های مختلفی از جمله پزشکی (تشخیص بیماری‌ها و توسعه دارو)، علوم هوافضا، اکتشافات فضایی، نظامی، هواشناسی، نقشه‌برداری، تشخیص صدا و تصویر، بازی‌های رایانه‌ای و بسیاری دیگر، تحولات شگرفی ایجاد کرده است. 🔶 رهبر انقلاب با تأکید بر لزوم تسلط بر لایه‌های عمیق هوش مصنوعی و دستیابی ایران به جایگاه برتر در میان ۱۰ کشور برتر این حوزه، مسئولیت بزرگی را بر دوش جامعه علمی و نخبگان کشور قرار داده است. 🆔 @tahlil_shjr
سخنان رهبری به مثابه مانیفست حرکتِ دولت چهاردهم 🔶 بیانات رهبر معظم انقلاب اسلامی در دیدار با رئیس‌جمهور و اعضای هیئت دولت چهاردهم از چند جنبه حائز نکاتی راهبردی بود. سخنانی که از یکسو تکلیف برخی موضوعات مطرح در افکار عمومی را روشن ساخت و از سوی دیگر محورهای اصلی حرکت دولت چهاردهم را مشخص کرد. 1⃣ ماجرای انتخاب وزرا و روایت صحیح از تعامل رهبری با رئیس جمهور یکی از موضوعات مطرح در فضای افکار عمومی نحوه‌ی تعامل دکتر پزشکیان با رهبر انقلاب در موضوع انتخاب وزرا بود. موضوعی که خصوصا با سخنان رئیس جمهور در مجلس دچار نوعی اعوجاج و برخی کژ روایت‌ها شده بود. 🔶 حضرت آیت‌الله خامنه‌ای در سخنان خود اما روایت صحیح این موضوع را با افکار عمومی در میان نهادند: «بنده تعدادی را که می‌شناختم و یا در مورد صلاحیت آنها از منابع مورد وثوق مطمئن شده بودم، تأیید و بر برخی اسامی تأکید کردم اما درباره تعداد بیشتری که نمی‌شناختم گفتم نظری ندارم.» رهبر انقلاب در این فراز از سخنان خود حقیقت ماجرا را آنچنان که رخ داده بود برای افکار عمومی روایت کردند. بر این اساس، هماهنگی مصداقی در گزینش افراد وزرای دولت چهاردهم، صرفا درباره‌ی برخی چهره‌های محدود و مشخص بین رئیس جمهور و رهبری رخ داده است. مشخصا سه وزارتخانه‌ی دفاع، خارجه و اطلاعات که با حوزه‌ی مسئولیت‌های رهبری از حیث قانون اساسی تلاقی کاری و عملی دارند و برخی مصادیق که قبلا برای مسئولیتی از رهبری حکم داشته‌اند و ... را می‌توان در این چارچوب درنظر گرفت و چنانکه که رهبری معظم تأکید کردند این روند هماهنگیِ مصداقی درباره‌ی اکثریت کابینه رخ نداده و در اینجا حضرت آیت‌الله خامنه‌ای طبق سیره‌ی متداول خود که عدم ورود به مسائل اجرایی است رفتار کرده‌اند. 2⃣ تلقی مثبت نسبت به شکل‌گیری دولت جدید در کمترین زمان پس از شهادت شهید رئیسی یکی از موضوعات مورد تأکید رهبر انقلاب در این دیدار اصل شکل‌گیری دولت چهاردهم پس از حادثه‌ی سخت و ناگوار شهادت شهید رئیسی و تسریع در روند انتخاب وزرا بود: «خدا را شکرگزاریم که بحمدالله دولت با همت رئیس جمهور محترم و با کمک ارزنده‌ی مجلس شکل گرفت. این خیلی نعمت بزرگی است. در دولتهای گذشته گاهی تا نزدیک یک ماه یا بیشتر دولت نمیتوانست شکل بگیرد و همه‌ی وزرا از مجلس رأی اعتماد نگرفته بودند.» 🔶 این موضوع از حیث ساختاری به معنای توان و ساخت مستحکم نظام اسلامی در حل مسئله و عبور از شرایط سخت است. با فاصله‌ی نسبتا کوتاهی از شهادت رئیس جمهور پیشین، دولت جدید شکل گرفت و این نشانه و نمادی از کارآمدی نظام حکمرانی کشور است. 3⃣ ریل‌گذاریِ کلان برای حرکت دولت چهاردهم اما بخش قابل توجهی از نکات مطرح شده در بیانات رهبر انقلاب ناظر به چارچوب و خطوط اصلی حرکت دولت چهاردهم و اولویت‌های اقدام و عملِ آن بود. حضرت آیت‌الله خامنه‌ای در این زمینه دولتمردان را به «قدرشناسی فرصت خدمت» فراخواندند و محورهای رویکردی و برنامه‌ای دولت چهاردهم را به این شرح تبیین کردند: 1⃣ شناسایی و بهره‌برداری از ظرفیت‌های انسانی و طبیعی کشور 2⃣ انتخاب همکارانِ جوان، مؤمن، انقلابی، متعهد و پرانگیزه 3⃣ حکمرانی خردمندانه با رجوع به کارشناس 4⃣ حضور در بین مردم و رفتن به سفر استانی 5⃣ تهیه پیوست عدالت برای هر قانون و تصمیم مهم دولت 6⃣ رعایت اولویت‌ها در کارهای زیرساختی (از جمله موضوعاتی چون: انرژی هسته‌ای و کارهای فوری از جمله گرانی و تورم) 7⃣ حکمرانی قانون‌مند در فضای مجازی؛ دستیابی به فناوری و لایه‌های زیرساختی هوش مصنوعی 8⃣ جدی گرفتن تولید ملی به عنوان کلید حل مشکلات اقتصادی 9⃣ علاج پیری زودهنگام جمعیت کشور 🔟 امید نبستن به دشمن و منتظر موافقت دشمنان نماندن برای برنامه‌ها 1⃣1⃣ رسیدگی هر چه بیشتر به معنویت خود در دوران مسئولیت 🔶 رهبر انقلاب از ابتدای انتخاب دکتر پزشکیان به ریاست جمهوری کمک به موفقیتِ این دولت را به‌عنوان راهبرد اعلام کرده و مورد تأکید قرار دادند و رویدادهای بعدی نیز موید عملی شدن همین نگاه بوده است. اکنون و پس از شکل‌گیری دولت جدید، رئیس جمهور جدید و دولتمردان باید مطالبات مطرح شده از سوی رهبری را به‌مثابه‌ی چارچوب و مانیفست حرکت خود تلقی کنند و بدانند که تجربه‌ی تاریخی نشان داده هر جا که قوا و دستگاه‌های مختلف حرکت خود را براساس جهت‌گیری‌ها و اولویت‌های مطرح شده از سوی رهبری تنظیم کرده‌اند موفق شده و آنجا که دچار انحراف و حواشی شدند مایه‌ی درس و عبرت آیندگان گشتند؛ تجربه‌ی دولت‌ها خصوصا در سالیان اخیر به‌روشنی گواه این مدعاست! 🆔 @tahlil_shjr
فراموشی همتی! 🔶 کمی به عقب برگردیم و بنگریم دولت آقای روحانی در سال ۹۲ شاخص‌های اقتصادی را در چه وضعیتی تحویل گرفت و در چه شرایطی کار را به دولت بعدی در سال ۱۴۰۰ سپرد. این‌که آقای همتی از تورم ۴۰ درصدی و اوضاع نامساعد بورس در سال ۱۴۰۳ انتقاد کند، حرفی نیست؛ اما سخن اصلی آن است که در سال ۱۴۰۰ که او رئیس کل بانک مرکزی بود، چرا نمی‌گوید دولت را با تورم ۶۰ درصدی تحویل داده است. و حالا که دولت شهید مظلوم رئیسی با تلاش و اهتمام، ظرف سه سال تورم را از عدد بالای ۶۰ درصد به زیر ۴۰ درصد رسانده است، این در جای خود یک موفقیت و نشانه راه‌ درستی است که پیموده شده است. هر چند تا نقطه مطلوب هنوز فاصله وجود دارد. 🔶 در کشور ۵ بازار اصلی وجود دارد که معیشت و زندگی خانواده‌ها با آن‌ها پیوند خورده است: بازار مسکن، بازار سرمایه، بازار خودرو، بازار ارز و بازار طلا؛ حالا به اجمال نگاه کنیم دستاورد آقای همتی و همکارانش در سال ۱۴۰۰ چه بوده که حالا چشمش را بر روی واقعیت‌ها بسته و راه بی‌انصافی در پیش گرفته است. 🔶 بازار مسکن: در سال ۹۲ مسکن مهر در سطح بالایی تقاضاهای کشور را پاسخ داده بود و جوانان بسیاری را صاحب خانه ساخته بود؛ اما در پایان سال ۱۴۰۰ حدود ۴ میلیون واحد مسکونی کاهش پیدا کرد و این ناترازی به دولت بعد منتقل شد. وزیر مسکن آن دوره نیز گفته بود افتخار می‌کنم که مسکن مهر را افتتاح نکردم! 🔶 بازار سرمایه: مردم با دعوت و تشویق دولت وقت، دار و ندار خود را در بازار بورس گذاشتند اما پس از مدتی دارایی آنها در جلوی چشم هایشان آب شد. در نتیجه دولت بعد یک بازار بورس ورشکسته را تحویل گرفت. 🔶 بازار خودرو: در سال ۹۲ بازار خودروی کشور با همه مشکلاتش ۷۳۷هزار دستگاه خودرو در سال را تولید می‌کرد و عرضه از تقاضا فاصله بسیار زیادی گرفته بود. اما در سال ۱۳۹۹ تولید ضربه مهلکی خورد و قیمت‌های خودرو نیز به چند برابر افزایش پیدا کرد. 🔶 بازار ارز: در پایان دولت احمدی‌نژاد قیمت ارز ۳۶۰۰ تومان بود؛ اما در پایان دولت روحانی ۷/۵ برابر شد و قیمت دلار با روند افزایشی به عدد ۲۶۵۰۰ رسید. 🔶 بازار طلا: در سال۹۷ و ۹۸ دولت وقت برای پاسخ به تقاضای طلا در جامعه ۶۰ تن طلای کشور را تبدیل به فرآورده کرد و قیمت طلا را از گرم ۱۱۹۰۰۰ تومان در سال ۹۲ به بیش از یک میلیون تومان در ابتدای سال ۱۴۰۰ رساند. 🔶 هم اکنون دقیقا همان افراد با همان خصلت‌های فردی و جناحی به میدان سیاست بازگشته‌اند. احتمالا روی فراموشی مردم نیز حساب ویژه باز کرده‌اند. این افراد و گروه‌های سیاسی ۵ بازار اصلی را با شرایط نسبتا نرمال و استاندار در سال ۹۲ تحویل گرفتند اما پس از ۸ سال در شرایط بحرانی اقتصاد کشور را به دولت پس از خود تحویل دادند. لذا ضروری است در تحلیل شرایط امروز باید به فرآيندي که پشت سر گذاشته شده نگاه کرد و نه صرفا به نقطه‌ای که در آن قرار گرفته‌ایم. نقطه کنونی نیز به هیچ وجه مطلوب و در شأن مردم ایران نیست؛ اما مهم این است که از تجربیات تلخ و شیرین گذشته عبرت گرفته شده و راه‌های درست برای ادامه راه برگزيده شود. 🔸 : آقای عزیز غضنفری؛ کارشناس مسائل سیاسی 🆔 @tahlil_shjr
دستور مقام معظم رهبری به یک پیگیری ویژه توسط وزیر بهداشت! 🔶 در بیانات نخستین دیدار هیئت دولت چهاردهم با رهبر معظم انقلاب، یکی از موضوعات طرح شده در این دیدار مسئله بسیار مهم جوانی جمعیت بود که رهبری به طور مستقیم وزیر بهداشت را خطاب قرار دادند. نگاهی کوتاه به نرخ رشد جمعیت، به خوبی دلیل این تاکید را نشان می دهد. 🔶 میزان موالید در کشور در سال ۱۴۰۲، یک میلیون و ۵۲ هزار و ۹۸۴ مورد گزارش شده که در مقایسه با سال ۱۴۰۱، ۲ درصد کاهش داشته و در مقایسه با سال ۱۳۹۵ با ۳۱ درصد کاهش مواجه بوده که بسیار تأمل‌برانگیز است. افزون بر این، میزان باروری کل ایران از ۶.۸ فرزند در سال ۱۳۶۰ به ۱.۷ فرزند در سال ۱۴۰۰ تنزل پیدا کرده است. 🔶 بر اساس داده‌‌های مرکز آمار ایران، درصد کل خانواده‌های دارای یک فرزند (تک‌فرزندی) با یک روند صعودی به حدود ۱۹.۷ رسیده و ۱۳.۵ درصد نیز فرزند ندارند. این در حالی است که در نسل‌های قدیمی‌تر (متولدان قبل از ۱۳۵۰) فقط ۴.۵ درصد از آن خانواده‌ها تک‌فرزند بوده‌اند، ولی این میزان در نسل‌های جدیدتر(متولدان بعد از ۱۳۵۰) به ۲۸.۷ درصد رسیده است. 🔶 در این میان آنچه مورد تأکید است، عزم بر اجرای قانون جوانی جمعیت با فرهنگ‌سازی در امر ازدواج بهنگام، باروری سالم و فرزندآوری به موقع است. تحقق این سیاست مستلزم ارتقای پویایی، بالندگی و جوانی جمعیت با افزایش نرخ باروری به بیش از سطح جانشینی، رفع موانع ازدواج، تسهیل و ترویج تشکیل خانواده و افزایش فرزند، کاهش سن ازدواج، اختصاص تسهیلات مناسب برای مادران به‌ویژه در دوره بارداری و شیردهی و پوشش بیمه‌ای هزینه‌های زایمان و درمان ناباروری مردان و زنان، تحکیم بنیان و پایداری خانواده با اصلاح و تکمیل آموزش‌های عمومی درباره اصالت کانون خانواده و فرزندپروری، تقویت مؤلفه‌های هویت‌بخش ملّی (ایرانی، اسلامی، انقلابی) است. 🔸 : آقای حسین عباسیان 🆔 @tahlil_shjr
جدّاً می‌خواهم شخصاً تکیه کنند! 🔶 در بیانات نخستین دیدار هیئت دولت چهاردهم با رهبر معظم انقلاب، یکی از موضوعات طرح شده در این دیدار مسئله بسیار مهم جوانی جمعیت بود که رهبری به طور مستقیم وزیر مربوطه را خطاب قرار دادند وبر دنبال‌گیری آن تأکید کردند: «من از آقای دکتر ظفرقندی، وزیر محترم بهداشت، جدّاً می‌خواهم ایشان روی این مسئله شخصاً تکیه کنند، دنبال کنند این موضوع را؛ یعنی واقعاً بروید دنبال این قضیّه و نگذارید این موانع تولید مثل و ولادت ــ که متأسّفانه زیاد هم هست ــ ادامه پیدا کند و بر اینها کاملاً تسلّط پیدا کنید.» 🔶 مرور شاخص‌های متعدد در حوزه جمعیت و فرزندآوری چون رشد جمعیت، تعداد موالید، میزان ناخالص موالید، میزان باروری عمومی و زناشویی، مرتبه فرزند و ... نشان می‌دهد کاهش فرزندآوری به یک الگوی غالب در کشور تبدیل شده است. میزان موالید در کشور در سال ۱۴۰۲، یک میلیون و ۵۲ هزار و ۹۸۴ مورد گزارش شده که در مقایسه با سال ۱۴۰۱ ، ۲درصد کاهش داشته و در مقایسه با سال ۱۳۹۵ با ۳۱ درصد کاهش مواجه بوده که بسیار تأمل‌برانگیز است. افزون بر این، میزان باروری کل ایران از ۶.۸ فرزند در سال ۱۳۶۰ به ۱.۷ فرزند در سال ۱۴۰۰ تنزل پیدا کرده است. بر اساس داده‌‌های مرکز آمار ایران، درصد کل خانواده‌های دارای یک فرزند (تک‌فرزندی) با یک روند صعودی به حدود ۱۹.۷ رسیده و ۱۳.۵ درصد نیز فرزند ندارند. این در حالی است که در نسل‌های قدیمی‌تر (متولدان قبل از ۱۳۵۰) فقط ۴.۵ درصد از آن خانواده‌ها تک‌فرزند بوده‌اند، ولی این میزان در نسل‌های جدیدتر (متولدان بعد از ۱۳۵۰) به ۲۸.۷ درصد رسیده است. 🔶 در این میان آنچه مورد تأکید است، عزم بر اجرای قانون جوانی جمعیت با فرهنگ‌سازی در امر ازدواج بهنگام، باروری سالم و فرزندآوری به موقع است. در سیاست‌های جمعیتی و افزایش جوانی جمعیت به موارد کاربردی توجه شده، اما هر قانون و سیاستی، مستلزم فراهم بودن زیرساخت‌های لازم آن است؛ کارایی سیاست‌های جمعیتی زمانی آشکار می‌شود که در زندگی مردم حس شود و مردم اثرات آن را در زندگی خود ببینند. 🔶 ارتقای پویایی، بالندگی و جوانی جمعیت با افزایش نرخ باروری به بیش از سطح جانشینی، رفع موانع ازدواج، تسهیل و ترویج تشکیل خانواده و افزایش فرزند، کاهش سن ازدواج، اختصاص تسهیلات مناسب برای مادران به‌ویژه در دوره بارداری و شیردهی و پوشش بیمه‌ای هزینه‌های زایمان و درمان ناباروری مردان و زنان، تحکیم بنیان و پایداری خانواده با اصلاح و تکمیل آموزش‌های عمومی درباره اصالت کانون خانواده و فرزندپروری، تقویت مؤلفه‌های هویت‌بخش ملّی (ایرانی، اسلامی، انقلابی) از مهم‌ترین مؤلفه‌های تحقق جوانی جمعیت است. نکته پایانی اینکه جمعیت و ابعاد آن، نقطه مرکزى هر نظام اجتماعى به شمار می‌آید و نقش مؤثری در ترسیم قدرت سیاسی و اقتصادی ملت‌ها برعهده دارد؛ به گونه‌‌ای که غفلت از آن ممکن است خسارات جبران‌ناپذیری را در پی داشته باشد. 🆔 @tahlil_shjr
درباره موج جدید افغانی هراسی این روزها 🔶 توافق دوحه بر ما روشن نیست و لذا آنچه گفته می شود گمانه زنی است. ورود افغانی مجرد عدد معلومی دارد و به جای آن باید گفت افغان هایی که بدون خانواده به ایران آمده اند که در همه جا عمده نیروی کار بدون خانواده می آیند و این طبیعی است. ورود سه میلیون مرد مجرد که اکثر آن ها از اعضای سابق ارتش افغانستان بوده اند عجیب است هم سه میلیون غلط است و هم عضویت عمده آنان در ارتش سابق این کشور. عدد اعضای ارتش افغانستان هیچگاه به ۱۵۰ هزار نفر نرسیده است. 🔶 خروج زنان و بچه های افغان از ایران در دو سال اخیر روند شتابانی نداشته است و همیشه عده ای آمده و عده ای رفته اند. طالبان بخصوص دولت طالبان هیچگاه ادعای خراسان بزرگ نداشته است اگر فردی منتسب به آنان حرفی زده حاکی از سیاست طالب نیست. این گروه بر خلاف القاعده و داعش انترناسیونالیسم نیست. ایده طالب تشکیل پشتونستان با ترکیب حدود چهل میلیون پشتون پاکستان و حدود ۱۶ میلیون پشتون افغان می باشد. 🔶 نمی توان ثابت کرد که حمله‌کنندگان تحت فرمان محمود افغان همه پشتون بوده و پشتون های امروز هم در فکر حمله به ایران هستند. افغان های داخل ایران برای فرار از وضع کشورشان و کار به ایران آمده اند و هیچ خبر قابل اتکایی مبنی بر قصدشان بر شورش علیه حکومت‌مرکزی ایران وجود ندارد. اصولا" یک جمعیت مهاجر ولو در کشوری در اکثریت باشد چگونه قدرت شورش علیه کشوری که به او پناه داده دارد الان جمعیت بومی قطر حدود ۲۶۰ هزار نفر و جمعیت غیر بومی آن بیش از سه میلیون نفر است و هکذا جمعیت امارات. الان در سعودی دو میلیون زیدی یمنی حضور دارد و سعودی هم با کشورشان در جنگ است آیا در این ۹ سال خبری از شورش آن ها علیه دولت سعودی شنیده اید تا فرض شورش شش میلیون افغانی علیه ۸۷ میلیون ایرانی با این قدرت عظیم نظامی قابل تصور باشد؟ 🔶 خبری از روابط گسترده افغان های داخل ایران و حتی داخل افغانستان با داعش وجود ندارد. ضمنا" بین ایران و طالبان رابطه بسیار فعالی در زدن داعش در داخل افغانستان وجود دارد. افغان ها در ۵۰ سال گذشته شریک هیچ اقدام ضد ایرانی نبوده اند تا ظن شرکت شان در پروژه های ضد ایرانی آینده قابل پذیرش باشد. 🔶 افغان های داخل ایران زیر چشم تیز نیروهای نظامی امنیتی ایران به هیچ وجه نمی توانند بطور گسترده و یا معتنابهی مسلح شوند. اگر اندک اتفاقی بیفتد فاطمیون مهار می کنند تا نیازی به دخالت ما هم نباشد. ورود افغان ها به ایران نیاز به ویزا دارد و روزانه بطور میانگین ۵۰۰ ویزا از سوی مراکز کنسولی ایران در افغانستان صادر می شود. بله ورود غیر قانونی هم داریم که دستگاه های انتظامی و امنیتی کنترل می کنند. 🔶 آماری از اینکه افغان های مقیم ایران در موارد زیاد دست به جرم و جنایت زده اند وجود ندارد. تبعه خارجی در بحث اعمال قوانین آسیب‌پذیرترین هستند چرا که قوانین درباره آن ها با شدت بیشتر نسبت به شهروندان کشور اعمال می شود و کمترین پیامد، اخراج می باشد. ضمن آنکه در مقایسه با اتباع کشورهای همسایه ایران، افغان ها نجیب ترین هستند. افغان ها هم مثل من و شما در خریدهایی که می کنند‌ مالیات به ایران می دهند و استثنا نیستند. سرباز یا نظامی گرفتن از اتباع خارجی در اداره ایران منع قانونی دارد. 🔶 تقریبا" هویت همه افغان هایی که قانونی یا غیر قانونی وارد کشور شده اند مشخص است و مشکل عمده ای در این خصوص وجود ندارد. برای رفت و آمد ما در کشورهای خارجی از جمله همسایگان، افغانستان آزادترین کشور است و طالب حداکثر توجه را دارد. بسیاری از مشاغلی که جوانان افغان در ایران انجام می دهند مورد استقبال جوانان ایرانی نیست. الان مشاغل زیادی در ایران است که جویای ایرانی ندارد. فرزندان خودمان را نگاه بفرمایید. 🔶 قانون ایران مانع سپردن مناصب عالی، متوسط و حتی ضعیف کشور به اتباع خارجی است و در این بین، ایران سختگیرانه ترین قوانین را دارد. جالب است بدانید افغان های مقیم ایران حدود ۸۰ میلیارد دلار سرمایه دارند که می توان از ِآن در سرمایه گذاری ایران استفاده کرد. در دولت رئیسی یک سازمان تحت عنوان اتباع و‌ مهاجرین تاسیس شده که فراقوه است و بطور خاص روی اتباع افغان تمرکز دارد و خوب هم کار می‌کند. سیاست افغان هراسی و عراق هراسی و ... یک سیاست ضد ایرانی است که همزمان با سیاست ایران هراسی توسط سرویس های خارجی مدیریت می شود و مهمترین بسترش هم فضای مجازی و نیز محیط های غیر انقلابی است. 🔸 : آقای سعدالله زارعی؛ کارشناس مسائل منطقه 🆔 @tahlil_shjr
شجر
#ولایت_فقیه #خط_حزب_الله #نشریه #مسائل_اولویت_دار #وحدت_اسلامی #استکبار #فضای_مجازی #غدیر #ولای
خط‌حزب‌الله۴۶۰.pdf
1.6M
فضای مجازی؛ پنجمین قلمرو حکمرانی 🔶 چهارصدوشصتمین شماره خط‌حزب‌الله با گزارشی درباره مطالبه رهبر انقلاب از دولت چهاردهم در زمینه‌ی حکمرانی مجازی منتشر شد. 🔸 خط حزب الله؛ شماره ۴۶۰ 🆔 @tahlil_shjr
الزامات وفاق ملی 🔶 «وفاق ملی» یکی از پرتکرارترین کلیدواژه ادبیات سیاسی کشور در دولت چهاردهم است؛ واژه‌ای که اصلی‌ترین شعار دکتر پزشکیان بود و پس از آن هم رئیس‌جمهور نشان داد به این موضوع صرفاً به چشم یک شعار نمی‌نگرد. رئیس‌جمهور در مراسم تحلیف رسماً دولت خود را «وفاق ملی» نام‌گذاری کرد. امروزه کشور برای دستیابی به مفهوم واقعی وفاق ملی راه زیادی در پیش دارد، لذا در ادامه به برخی از الزامات آن اشاره می‌شود: 1⃣ احترام به اصول حاکمیت: آقای پزشکیان در مناظرات و پس‌ از آن نکاتی مطرح کرده است که همین ادعاها متضمن وحدت ملی و شکل‌گیری کابینه وفاق ملی است. ادعای اطاعت از رهبری و عملیاتی کردن ابلاغ سیاست‌های کلی نظام، التزام به اجرای قانون به‌ویژه قانون برنامه هفتم توسعه برای پاسخگویی به مطالبات معیشتی مردم، استفاده از خبره‌ترین کارشناسان در اداره کشور، تصمیم‌گیری بر اساس اجماع ملی در اداره سیاست خارجی و سیاست داخلی کشور. اگر آقای پزشکیان به این اصول پایبند باشد، مهم‌ترین اصول وفاق ملی محقق خواهد شد. 2⃣ پایبندی به اصول مشروعیت‌بخش نظام اسلامی: فصل مشترک متن تنفیذ رؤسای جمهور این جمله کلیدی است که «تنفیذ رأی ملت منوط و موکول به حفظ و رعایت و پیمودن صراط مستقیم الهی، اجرای قانون اساسی و ایستادگی در برابر دشمنان زورگو است...». پایبندی به این متن متضمن وحدت ملی و دولت وفاق ملی است. دولت «وحدت ملی» و «وفاق ملی» از یک‌ صدایی در دولت و حکومت به دست می‌آید. 3⃣ منافع ملی: یکی از معیارهای وفاق ملی توجه به منافع ملی است. همه برنامه‌ها، اقدامات و تصمیمات، سیاست‌ها، وضع قوانین و مقررات لازم است مبتنی بر منافع ملی طراحی شوند و هر اقدامی که مغایر با منافع ملی و مصالح و سرنوشت کشور است، کنار گذاشته شود یا اصلاح و تغییر یابد. 4⃣ اصل شایستگی، تعهد و توانایی در انتخاب مدیران: اعم از معاونان، وزرا، استانداران، فرمانداران، سفرا، مدیران و اعضای هیئت مدیره شرکت‌های دولتی یا شبه‌دولتی مانند شستا و صندوق‌های بازنشستگی کاملاً لازم است و باید مورد توجه قرار بگیرد. 5⃣ تقویت فرهنگ همگرایی: یکی دیگر از الزامات وفاق ملی ایجاد فرهنگ همگرایی، جمع‌پذیری، همبستگی، تفاهم، رفاقت و همدلی در بستر اجتماعی است. اگر این فرهنگ در جامعه ترویج شود و شکل بگیرد، بسیاری از موانع مشارکت مردم در توسعه کشور برداشته و سرمایه اجتماعی آسیب دیده به خوبی بازسازی می‌شود. 🔶 نکته پایانی توصیه رهبر معظم انقلاب درباره به‌کارگیری مدیران و افراد مؤمن، انقلابی، متعهد و همچنین جوان نیز می‌تواند یکی از الزامات اصلی وفاق ملی باشد و نقطه مقابل آن نیز فاصله‌گیری و حذف طیف‌های تندرو مدعی اصلاحات است که حامی فتنه و اغتشاش بوده‌اند. 🆔 @tahlil_shjr
پیوست عدالت در جدال ذهن و عین.pdf
138.5K
پیوست عدالت در جدال ذهن و عین 🔶 پیوست عدالت همان‌گونه که نظریه‌بنیان است باید همراه با تصویری دقیق از وضعیت عینی و فعلی عدالت باشد. عدم شناخت درست وضعیت عدالت اجتماعی در کشور هر نوع سیاست‌گذاری را با نوعی کوری و بی‌هدفی مواجه خواهد کرد و در عمل اثربخشی متناسب را نخواهد داشت. پیوست عدالت، یک امر تزیینی یا فرعی نیست بلکه منطق موجه بودن یک مداخله عمومی از منظر عدالت اجتماعی است. این بدان معناست که پیوست عدالت را باید بیشتر پیشینی و در مقام طراحی مداخلات دید و الا تبدیل به یک تظاهر و نمایش با برچسب عدالت می‌شود. با مرور فهرست اقدامات دولت سیزدهم در پیگیری ایده «پیوست عدالت» و مطالبه رهبر انقلاب اسلامی، ارزیابی عملکرد دولت سیزدهم موجب فهم‌ بهتر نقاط قوت و شناسایی نقاط خلأ و نقص برای ادامه مسیر این ایده در دولت چهاردهم خواهد شد. 🔸 : آقای حسین سرآبادانی تفرشی؛ پژوهشگر هسته عدالت اجتماعی مرکز رشد دانشگاه امام صادق (ع) 🆔 @tahlil_shjr
مراقب جا به جایی فرهنگی باشیم 🔰 قسمت اول 🔶 مسئله نوشت‌افزار و جایگاه آن در فرهنگ‌سازی و هویت‌سازی دانش‌آموزان به قدری است که رهبر معظّم انقلاب از آن به عنوان یک کالای حیاتی یاد می کنند. همچنین ایشان در جای دیگری با اشاره به ضرورت تولید نوشت‌افزار در داخل بر بار فرهنگی نوشت‌افزارهای وارداتی در جامعه تاکید می کنند: «کسانی در داخل کشور هستند که یک حرکت اقتصادی را شروع میکنند؛ باید به اینها کمک بشود. حالا اینکه گفتم مال این روزها است، همین مسئله‌ی نوشت‌افزار است؛ چند جوان باهمّت پیدا شده‌اند و نوشت‌افزار داخلی دارند تولید میکنند؛ نوشت‌افزار یک رقم مهمّی است؛ شما ببینید مصرف نوشت‌افزار -مداد و کاغذ و دفتر و بقیّه‌ی وسایل- چه حجم عظیمی دارد که ما در بسیاری از اینها داریم از واردات استفاده میکنیم که هم بارِ فرهنگی دارد، هم بارِ اقتصادی دارد.» ۱۳۹۷/۰۶/۰۷ 🔻مسئله ‌نوشت‌افزار از جمله موضوعاتی است که علاوه بر تبعات اقتصادی، ابعاد فرهنگی و تربیتی هم دارد. نوشت‌افزار در حوزه تعلیم و تربیت چه اثری می‌تواند روی روح و روان دانش‌آموز داشته باشد و تولید داخلی یا خارجی‌اش چه تبعاتی در حوزه آموزشی دارد؟ دفتر، خودکار، مداد، پاک‌کن و... که به دانش‌آموز می‌دهیم هریک می‌تواند به‌عنوان ابزار فرهنگی تلقی شود؛ بستگی دارد دفتر چه تصویری داشته باشد. هر فرهنگی درصدد توسعه خودش برمی‌آید؛ یعنی هر کشوری دوست دارد فرهنگ خود را به سایر جوامع و کشورها معرفی کند. بسیاری اوقات تصویر دفترهای بچه‌ها عکس‌های خارجی و حتی کارتون‌های خارجی است و چون بچه‌ها این کارتون‌ها را می‌بینند، بیشتر این دفترها را می‌خرند. ما باید به فکر فرهنگ و توسعه فرهنگ خودمان باشیم. قبل از اینکه این فرهنگ را به دیگران معرفی کنیم، باید این فرهنگ را به دانش‌آموزان خودمان معرفی کنیم. 🔶 چهره‌هایی که زحمت کشیدند و تاثیرات هنری و فرهنگی داشتند و بچه‌ها باید صاحب عکس را بشناسند. مثلاًً ممکن است بگوییم بچه‌ها در ناشناسی می‌توانند آگاهی‌های خوبی پیدا کنند؛ مثلاً با تصویری از جنگل ناهارخوران، مسجد شیخ لطف‌الله، عالی‌قاپو و... می‌شود جاهای مختلف کشور را معرفی کرد و بچه‌ها می‌فهمند مسجد شیخ لطف‌الله را چه کسی ساخته یا معرفی تخت‌جمشید و جاهایی که نشان از تمدن قدیمی ایران دارد و بیانگر پیشرفت ایران در حوزه‌های مهندسی است و ستون‌های تخت جمشید نشان می‌دهد تمدن قدیم ما چه تمدن خوب و پیشرفته‌ای بوده؛ یا مکان‌های مقدس مثل حرم امام رضا‌علیه‌السلام، حرم شاهچراغ و غیره را معرفی کنیم تا بچه‌ها با اماکن مذهبی آشنا شوند یا می‌توان روستاهای معروف، دریا، جزایر و... را معرفی کرد تا بچه‌ها با آنها آشنا شوند یا یک یا دو بیت از یک شعر خوب را که پیام اخلاقی دارد داشته باشیم. 🔻رهبر انقلاب در دیداری که با تولیدکنندگان ‌نوشت‌افزار ایرانی داشتند روی موضوع شخصیت‌پردازی تاکید داشتند و تصریح کردند که به موضوع شخصیت‌پردازی نیاز مبرم داریم. دراین‌باره توضیح دهید و نسبتش را با مقوله ‌نوشت‌افزار باز کنید؟ چقدر زمان می‌برد تا موضوع شخصیت‌پردازی بتواند به‌طور واقعی شکل بگیرد؟ هر کشوری قهرمان‌های ملی خود را معرفی می‌کند تا افراد آشنا شوند و بدانند وقایع تاریخی کشور چیست. بچه‌ها با متاخران آشناترند، مثل شهید حاج قاسم سلیمانی که به عنوان یک قهرمان ملی مطرح است و توانسته از ناامنی در داخل کشور پیشگیری کند و حتی با عناصری که می‌خواستند از بیرون به داخل کشور بیایند و کشورمان را ناامن کنند، مبارزه کرده و به شکل مظلومانه‌ای به شهادت رسید. بچه‌ها می‌فهمند او کیست و معلم و پدر و مادر توضیح می‌دهند. بچه‌ها دنیای اطراف خود را می‌شناسند و مشکلاتی که در بیرون از کشور وجود دارد را درک می‌کنند و تلاش‌هایی که ایشان برای امنیت کشور کشیدند و جزو شخصیت‌هایی هستند که کشورمان مدیون آنهاست؛ یا می‌توان شهدای جنگ تحمیلی که نقش بسیار موثری داشتند مثل عباس دوران، شهید کشوری و... را که در جنگ نقش حیاتی داشتند، عکسشان یا پیامی از فداکاریشان را روی دفترها نوشت یا بخشی از وصیت‌نامه یک شهید که پیام خوبی در حراست از انقلاب، ولایت فقیه و حمایت از رهبری دارد. این‌ها نکاتی است که باید مطرح شود و حک شدنشان روی انواع ‌نوشت‌افزار می‌تواند پیام‌های خوبی داشته باشد. 🔸 : آقای دکتر محسن ایمانی نایینی؛ استادیار گروه علوم تربیتی دانشکده علوم انسانی دانشگاه تربیت مدرس 🆔 @tahlil_shjr
شجر
#مسائل_اولویت_دار #اقتصاد #هویت #الگوسازی #تولید_داخلی ✅ مراقب جا به جایی فرهنگی باشیم 🔰 قسمت اول
مراقب جا به جایی فرهنگی باشیم 🔰 قسمت دوم 🔶 در کنار کتاب‌های درسی و آموزش معلّمان، ‌نوشت‌افزار هم می‌تواند این پیام‌ها را داشته باشد و ایجاد سوال کند و برای پاسخ به سوال معلّم، مربی امور تربیتی و والدین بچه‌ها را راهنمایی کنند که ایشان چه نقش بارزی داشتند، چه فداکاری‌ها را کردند، امنیت کنونی ما مدیون تلاش‌های آنهاست و در جنگ رشادت‌هایی به خرج دادند. تصویری از پیروزی‌ها و دیگر مسائل جنگ مثل زندگی در سرما یا گرمای منطقه جنگی که بسیار مهم‌اند یا تصاویر نویسندگان، شعرا و... و ابیاتی از اشعارشان. به این ترتیب می‌شود مجموعه‌ای از عناصر فرهنگی-اجتماعی را معرفی کرد. 🔻در فرآیند شکل‌گیری مولفه‌های هویتی-تربیتی دانش‌آموز، بومی بودن نوشت‌افزار‌ها می‌تواند چه نقشی ایفا کند؟ هویت انواعی دارد مثل هویت ملی، هویت مذهبی، هویت خانوادگی و... رسالتی که داریم این است که دانش‌آموز با هویت مراجع خود آشنا شود. یکی از صاحب‌نظران آمریکایی می‌گوید جهانی شدن دارد به فرهنگ آمریکایی لطمه می‌زند. آش اینقدر شور شده که صدای آشپز هم درآمده است. آنها به فکر هویت ملی خود هستند و ما هم باید هویت دینی و هویت ملی را معرفی کنیم که هویت ایرانی-اسلامی است تا برای بچه‌ها روشن شود و بتوانند فکر کنند و عکس‌های روی نوشت‌افزار‌ها می‌تواند بسیار کمک‌کننده باشد تا بچه‌ها با فرهنگ بومی بار بیایند و هر چه بیشتر باید بچه‌ها را با فرهنگ خودمان آشنا کنیم تا بتوانند به غنای این فرهنگ پی ببرند. 🔶 وقتی ماهی در آب است به اهمیت آب پی نمی‌برد و زمانی متوجه می‌شود اهمیت آب چیست که از آب بیرون می‌افتد؛ لذا ممکن است بچه‌ها در درون فرهنگ قدردان این فرهنگ نباشند و اگر بچه‌ها غنای فرهنگ خودمان را پیدا کنند در بسیاری موارد از عناصر بیگانه احساس بی‌نیازی می‌کنند. اگر یک عنصر فرهنگی بیگانه در ‌نوشت‌افزار قرار بگیرد که با فرهنگ تناسب ندارد، جابه‌جایی فرهنگی است، می‌تواند ایجاد مشکل کند و موجب ناهنجاری در جامعه شود و نمی گذارد حالت همگونی تحقق پیدا کند. خوب است اگر تصویر آداب و رسوم‌مان مثل کمک کردن به معلولان ایتام و... روی ‌نوشت‌افزار باشد و بچه‌ها با آنها آشنا شوند. 🔻در دنیا چقدر از ‌نوشت‌افزار در موضوع تربیت و مدیریت آموزشی دانش‌آموزان استفاده می‌کنند؟ نقل است در مدارس فرانسه تابلوهای نقاشان معروف را نصب می‌کنند. با این کار هم بچه‌ها با هنر نقاشی آشنا می‌شوند و هم با کسانی که خالق این آثار هنری هستند. مثلاً سعی می‌کنند روی جوهرشان اسم شرکتی را بگذارند و شرکتی را معرفی کنند، مثل کوکاکولا که در روز دو میلیارد نوشابه کوکاکولا در دنیا مصرف می‌شود و اگر نشان تجاری را روی دفتری تبلیغ کنیم، مشتری او را زیاد می‌کنیم. بسیاری نگاه اقتصادی به این موضوع دارند و مثلاً ‌نوشت‌افزارهایی که دست بچه‌هاست سعی می‌کنند تبلیغات اقتصادی فروش کالاها یا پیام‌های اقتصادی کشورهای سرمایه‌داری را روی جلد آن منتشر کنند. در هر فرهنگی حال متکلم از کلامش پیداست. از کوزه همان تراود که در اوست. 🔻قهرمان‌سازی و اسطوره‌سازی چقدر در روح و روان کودکان و نوجوانان از طریق ‌نوشت‌افزار می‌تواند میسر باشد؟ وقتی قهرمان است کودک با آن همانندسازی می‌کند. آلبرت بندورا روان‌شناس، پژوهشگر و استاد بازنشستهٔ دانشگاه استنفورد می‌گوید فرد از طریق یادگیری مشاهده‌ای یاد می‌گیرد و وقتی الگوی خوبی به‌عنوان قهرمان در اختیار بچه‌ها قرار می‌گیرد، بچه‌ها از او تقلید می‌کنند؛ به‌ویژه در دوره نوجوانی که فرد اقتدار بدنی دارد دوست دارد در ورزشی شرکت کند که ورزش قهرمانی باشد. در اینجا قهرمانان می‌توانند روی نوجوانان اثر بگذارند؛ مثلاً پهلوانی مثل پوریای ولی در فرهنگمان مطرح است یا پهلوان تختی محبوبیتی داشته است. کسانی که در دسترس بودند؛ در کنارش لطف و محبت و دستگیری از فقرا است که می‌تواند یک قهرمان را به‌عنوان یک قهرمان برجسته مطرح کند. پیامبر اعظم (صلی‌الله‌علیه‌وآله‌وسلم) می‌فرمایند: کسی شجاع‌تر است که بر هوای نفسش غلبه دارد. 🔸 : آقای دکتر محسن ایمانی نایینی؛ استادیار گروه علوم تربیتی دانشکده علوم انسانی دانشگاه تربیت مدرس 🆔 @tahlil_shjr
نگران برای وفاق 🔶 جای نگرانیست؛ چرا؟ رئیس جمهور محترم به درستی از وفاق گفت. هرچند اهمیت وفاق برای امروز نیست. همیشه وفاق اصل است. در گذشته هم وفاق ضرورت داشت. اینکه عده ای توجه نکردند و با بداخلاقی و بی انصافی بر دولت مستقر تاختند، بماند؛ چه دل ها از این نامروتی سوخت. وفاق ضروری است. فرمود: "موفقیت دولت موفقیت همه ماست." هر کس به خودش رجوع کند و ببیند اگر در دل چنین باوری ندارد باید نگران خودش باشد. باید چاره ای کند و تدبیری سازد. 🔶 اگر رئیس جمهور محترم از وفاق هم نمی گفت باید برای برقراری وفاق خون دل خورد و عرق ریخت. مگر بدون وفاق پیشرفت میسر است؟ وفاق چیست؟ وفاق تنازل است. یعنی بی آنکه کسی از اعتقاد و گرایش خود عدول کند برای هدف مشترک از موضعش تنازل کند. متن ساده است هرچند عمل بدان به سادگی متن نیست. حال نگرانی برای چیست؟ اینکه عده ای به نام رئیس جمهور محترم، وفاق را نقاب سازند و اسم رمز عبور از وفاق. افرادی که در جریان فتنه 88 و 98 و اغتشاش 1401 سهم داشتند چطور ممکن است اهل وفاق شوند؟ چطور ممکن است شعار وفاق رئیس جمهور را پیش برند؟ چطور ممکن است دور آرمان رئیس جمهور حلقه شوند؟ یقین داریم دور از چشم آقای رئیس است. خلاصه نگرانی برای وفاق؛ دلسوزی برای صداقت رئیس جمهور است. از اینرو چند پیشنهاد به دولت محترم: 1⃣ برای وفاق خط قرمز قائل باشیم. اینکه وفاق تا کجاست؟ خط قرمز اصل انقلاب است ولا غیر. اما این مرز را مرزبان باشیم. 2⃣ برای وفاق عزیمت قرار دهیم. اینکه قرار است با وفاق چه هدف مشترکی را رقم زنیم. مساله مشترک خودش وحدت ساز است. 3⃣ برای وفاق پیش از دیگران هزینه دهیم. پیشرو باشیم. الگو شویم. دیگران ببینند که پرچم وفاق را اهلش بلند کردند. 4⃣ برای وفاق متعصب باشیم. از وفاق صیانت کنیم. رعایت وفاق خودش خط قرمز است. اجازه ندهیم اصل وفاق آسیب ببیند. آنکه وفاق را شکسته است و به این نام شهره است نمی تواند وفاق ساز باشد و از وفاق بگوید. حرمت امام زاده را متولی باید نگه دارد. بر این نام و تحقق آن متعصب باشیم. 5⃣ دست آخر برای وفاق شاخص قرار دهیم. شاخص اثرگذاری وفاق زمانیست که رافت و همدلی و تعاون بین مردم بیش از گذشته احساس شود. وفاق حقیقی آنجاست؛ کف جامعه نه تصنعی در اتاق احزاب. ثمره وفاق را مردم باید بچشند و میان خود حس کنند. مردم صداقت را در این شعار ببینند، باور می کنند و جلوتر از بقیه خواهند بود. خلاصه اینکه باید برای وفاق نگران بود و از آن خالصانه صیانت کرد. 🔸 : آقای محسن مهدیان؛ تحلیلگر 🆔 @tahlil_shjr
چرا مسئله جمعیت از نظر رهبر انقلاب اهمیت راهبردی دارد؟.pdf
81.2K
چرا مسئله جمعیت از نظر رهبر انقلاب اهمیت راهبردی دارد؟ 🔶 طی چند دهه اخیر اکثر کشورهای جهان با روند کاهشی باروری مواجه شده‌اند و تقریبا بیشی از نیمی از جمعیت دنیا در کشورهایی زندگی می‌کنند که دچار کاهش باروری هستند. این جوامع که عمدتا شامل جوامع غربی هستند این کاهش را در یک حرکت صد ساله تجربه کرده و فرصت مناسبی برای آن مدیریت آن داشتند اگر چه تاکنون نیز به توفیق خاصی برای حل باروری بسیار پایین خود نرسیده‌اند. جمعیت به عنوان مهم‌ترین و حیاتی‌ترین رکن زیرساختی جامعه به شمار می‌رود. اهمیت جلوگیری از کاهش جمعیت در نگاه مدیریتی رهبر انقلاب را می‌توان در سه محور تشریح کرد که عبارتند از «حفظ کمی و کیفی نهاد خانواده» و سپس «تقویت نظام اقتصادی کشور در سالهای آینده»، «حداکثر استفاده از زمان موجود برای اصلاح بحران». 🔸 : آقای محمد سلیمی؛ دانشجوی دکترای جمعیت‌شناسی 🆔 @tahlil_shjr
از چشم امید آلمان به مهاجران تا خطر انقراض کره‌ای‌ها.pdf
93.7K
از چشم امید آلمان به مهاجران تا خطر انقراض کره‌ای‌ها 🔶 در صحنه روابط بین‌الملل، گفته می‌شود که قدرت هر کشور بر دو ستون استوار است: ثروت و جمعیت. پیری جمعیت میتواند بر مورد اول نیز تاثیر بگذارد. بر اساس یافته‌های صندوق بین‌المللی پول، بالا رفتن میانگین سنی افراد جامعه در نهایت موجب کاهش قدرت نیروی کار و ضعف شدید اقتصادی می‌شود. افراد جوانی که نسبت به گذشته اکنون تعدادشان به مراتب کمتر است مجبور خواهند شد ساعات بیشتر و طولانی‌تری را صرف کار و فعالیت کنند تا به نیازهای جامعه پاسخ دهند. نگاه به کاهش زاد و ولد و پیری جمعیت به عنوان مسئله‌ای اساسی و حیاتی، تنها در سال‌های اخیر در ایران اتفاق افتاده است. با وجود اظهار نگرانی‌های مکرر رهبر انقلاب در دو دهه گذشته، به نظر می‌رسد که مسئولان اجرایی کشور تازه چند سالی است که به فکر حل این معضل افتاده‌اند. 🔸 : سرکار خانم مونا حجت‌انصاری؛ پژوهشگر 🆔 @tahlil_shjr
چرا مسئله جمعیت از نظر رهبر انقلاب اهمیت راهبردی دارد؟.pdf
81.2K
چرا مسئله جمعیت از نظر رهبر انقلاب اهمیت راهبردی دارد؟ 🔶 طی چند دهه اخیر اکثر کشورهای جهان با روند کاهشی باروری مواجه شده‌اند و تقریبا بیشی از نیمی از جمعیت دنیا در کشورهایی زندگی می‌کنند که دچار کاهش باروری هستند. این جوامع که عمدتا شامل جوامع غربی هستند این کاهش را در یک حرکت صد ساله تجربه کرده و فرصت مناسبی برای آن مدیریت آن داشتند اگر چه تاکنون نیز به توفیق خاصی برای حل باروری بسیار پایین خود نرسیده‌اند. جمعیت به عنوان مهم‌ترین و حیاتی‌ترین رکن زیرساختی جامعه به شمار می‌رود. اهمیت جلوگیری از کاهش جمعیت در نگاه مدیریتی رهبر انقلاب را می‌توان در سه محور تشریح کرد که عبارتند از «حفظ کمی و کیفی نهاد خانواده» و سپس «تقویت نظام اقتصادی کشور در سالهای آینده»، «حداکثر استفاده از زمان موجود برای اصلاح بحران». 🔸 : آقای محمد سلیمی؛ دانشجوی دکترای جمعیت‌شناسی 🆔 @tahlil_shjr
ماموریت ویژه برای مخبر 🔶 حکم رهبرانقلاب برای آقای مخبر به جهت مختلف قابل اعتنا است و انتظار می رود به موجب این حکم یکی از چالش های جدی کشور در حوزه شناسایی و تربیت و بکارگیری مدیران جوان و نخبه و انقلابی مورد توجه قرار گیرد. درباره این حکم چند نکته حائز اهمیت است. 1️⃣ به موجب این حکم مسیر نخبه گزینی و انتخاب مدیر جوان در دولت شهید رئیسی باید امتداد پیدا کند. طبیعی است که این مهم با فرض رعایت مردمسالاری و انتخاب و سرکار آمدن دولت جدید است. 2️⃣ انتخاب عنوان مشاور و دستیار نشان می دهد این مساله چه میزان برای رهبرانقلاب راهبردی و دارای اهمیت است. از این منظر نباید این حکم را صرفا در بکارگیری و قدردانی از جناب مخبر تقلیل داد. 3️⃣ چالش مدیریت از مسائل اصلی و چه بسا اولویت دار کشور است. بی تردید ریشه بسیاری از مشکلات اقتصادی و فرهنگی و غیره در همین حوزه است. واقعیت اینست که ما نتوانستیم به نسبت نیاز کشور و تغییرات محیطی و اقتضای زمانی مدیر تربیت کنیم. 4️⃣ شناسائی و تربیت و بکارگیری مدیر نیازمند یک عزم ملی است. چه بسا لازم است یکبار مرور شود که چرا قوانین و سازمان ها و مراکز علمی و دانشگاهی که در این حوزه متولی هستند نتوانستند نقش موثری در اصلاح نظام مدیریتی کشور داشته باشند؟ 5️⃣ نفتی بودن کشور یک عامل مهم در پنهان شدن نقص مدیریت در حکمرانی است. درآمد نفت باعث شده است نسلی از مدیران هزینه ای ایجاد شوند که کسری شان پشت سر بودجه های دولتی پنهان بماند. از طرفی آمد و شدهای اتوبوسی و سیاسی مدیران باعث بی ثباتی مدیریت در کشور و انگیزه پائین برای ورود مدیران نخبه شده است. همه اینها باعث می شود مدیر ضعیف پنهان و مدیرکارآمد شناسائی نشود. 6️⃣ فهم درست از جوانگرایی یکی از موضوعات اساسی است که به موجب این حکم باید مورد اعتنا قرار گیرد. اینکه میان استفاده از مدیران باتجربه و بکارگیری مدیران جوان چطور می توان تعادل ایجاد کرد. 7️⃣ مفهوم مدیر نخبه باید دقیق شود. مدیر نخبه تنها مدیر کارشناس و مسلط بر فن نیست. ما به مدیرانی نیاز داریم که از بن دندان به توانائی هایی داخلی اعتماد داشته باشند. مدیرانی که عقلانیت و شجاعت را توامان دارند و دچار لکنت در تصمیم گیری یا تصمیمات ذوقی و مزاجی نمی شوند. به مدیرانی نیاز داریم که با مبانی انقلاب آشنا باشند که بتوانند در بزنگاه ها درست تصمیم بگیرند. مدیری که اساسا جهادی تربیت شده است. تحول گراست و دغدغه عدالت داشته باشد و اهل مبارزه و دفاع از مظلوم و مستضعف است. اهل تهجد و شب زنده داری باشد. 🔶 مدیری که با موضوعات علمی روز دنیا آشنایی دارد و سهم دنیای مجازی و جهت دادن به افکار عمومی و تکنولوژی های مرتبط با مدیریت شناختی را می شناسد و نسبت به تهدیدات آن مطلع است و از فرصت های آن بهره می برد. خلاصه کلام بیانیه گام دوم انقلاب در بکار گیری مدیرجوان و انقلابی پیشروی جناب مخبر است. تحقق این نقش تاریخی برای جوانان در ارتقای دوره دولت سازی و پیشبرد مرحله جامعه سازی و تمدن سازی در لابه لای چندخط حکم رهبری انقلاب مستتر است. بسم الله. 🔸 : آقای محسن مهدیان؛ تحلیلگر 🆔 @tahlil_shjr
مروری بر سیاست‌های فرزندآوری کشور؛ از تحدید تا تشویق.pdf
112.9K
مروری بر سیاست‌های فرزندآوری کشور؛ از تحدید تا تشویق 🔶 حفظ جمعیت جوان یکی از مهم‌ترین منابع ثروت ملی هر کشور و در حقیقت یک امتیاز ملی است. با این حال مرور شاخص‌های متعدد در حوزه جمعیت و فرزندآوری چون رشد جمعیت، تعداد موالید، میزان ناخالص موالید، میزان باروری عمومی و زناشویی، مرتبه فرزند و ... نشان می‌دهد کاهش فرزندآوری به یک الگوی غالب در کشور تبدیل شده است. میزان موالید در کشور در سال ۱۴۰۲، یک میلیون و ۵۲ هزار و ۹۸۴ مورد گزارش شده که در مقایسه با سال ۱۴۰۱، ۲درصد کاهش و در مقایسه با سال ۱۳۹۵ با ۳۱ درصد کاهش مواجه بوده که بسیار قابل تامل است. 🔸 : سرکارخانم آسیه ارحامی؛ پژوهشگر ارشد مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی 🆔 @tahlil_shjr
فلسفه یک انتخاب/ وقتی رهبری برای نیروی نیرو‌های آینده برنامه‌ریزی می‌کنند 🔰 قسمت اول 🔶 رهبر معظم انقلاب در حکمی دکتر محمد مخبر را به عنوان مشاور و دستیار رهبری منصوب و وظیفه ایشان را امتداد سیاست مدبرانه دولت شهید رئیسی برای شناسائی و بکارگیری نیرو‌های جوان و نخبه جهت کمک به دستگاه‌های مختلف، تعیین کردند. 🔶 بسم الله الرحمن الرحیم جناب آقای دکتر محمد مخبر دام توفیقه با عنایت به خدمات متعهدانه و تأثیرگذار جناب‌عالی در عرصه‌های مدیریتی و اقتصادی بویژه در دولت شهید رئیسی، و سیاست درست و مدبرانه‌ی بکارگیری نخبگان و جوانان پرانگیزه و تلاشگر در اجرای طرح‌های گوناگون، شما را به عنوان مشاور و دستیار رهبری منصوب میکنم. انتظار می‌رود در امتداد سیاست مزبور، شناسائی نیرو‌های جوان و همکاری با آنان را با برنامه‌ریزی منطقی، پی گرفته و در کمک به دستگاه‌های دولتی و ... از آن بهره‌برداری نمائید.» 🔶 رهبر معظم انقلاب در این حکم فردی که شایسته‌ترین خدمات را برای کشور انجام دادند را برای مسئولیتی برگزیدند که پیش از این بر دوش شهید خدمت گذارده بودند؛ خدمتی که اگر به عمق آن با دقت بنگریم حل مشکلات و برطرف شدن موانع را به دست پر توان جوانان خواهیم دید. 🔶 کادرسازی از جوانان باید اذعان داشت که رهبر معظم انقلاب همواره بر جوان‌گرایی و کادرسازی جوانان خصوصا در جایگاه‌های حساس مدیریتی را از لازمات اداره کشور می‌دانند. رهبری به خوبی واقفند که اگر جوانان را برای انجام امور حساس مامور کنیم قطعا با ایده‌ها و ابتکارات جدید این ماموریت‌ها را در راستای شکوفایی کشور به انجام می‌رسانند و در حقیقت ایشان به خوبی به ظرفیت بالا و پتانسیل بالقوه جوانان واقفند و این مهم را هم به رییس و اعضای دولت جدید توصیه می‌کنند تا از جوانان در کادرسازی‌های کلیدی و حساس استفاده کنند و هم خود برای تربیت جوانان مستعد در راستای اداره امور مهم بهره می‌گیرند. 🔶 لزوم جوان‌گرایی در مدیریت اجرایی باید به این نکته مهم توجه داشت که جوان‌گرایی در مدیریت‌های اجرایی کشور از ضرورت‌هایی است که طی دهه‌های اخیر همواره مورد تاکید رهبری معظم انقلاب قرار داشته و همواره به تمام مسئولان در راستای تربیت جوانان تذکراتی داده و توصیه کرده‌اند تا مسئولان حرفه‌ای و قدیمی از ظرفیت کارای جوانان مستعد، مومن و متعهد به ارکان نظام و دنباله‌روی انقلاب غافل نشوند. اکنون با انتصاب اخیر رهبری یعنی انتصاب آقای مخبر به عنوان مشاور ویژه رهبری در راستای به کارگیری جوانان مستعد و پرتوان ایشان پیام مهمی به مسئولان وقت کشور مخابره می‌کنند و آن اینکه زمان میدان دادن به جوانان رسیده است وقت تنگ است و نیاز به کادرسازی وجود دارد. 🔸 : سرکار خانم ملیحه زرین‌پور 🆔 @tahlil_shjr
شجر
#مسائل_اولویت_دار #نخبه_گزینی #جوان #کادرسازی #تربیت_نسل ✅ فلسفه یک انتخاب/ وقتی رهبری برای نیروی
فلسفه یک انتخاب/ وقتی رهبری برای نیروی نیرو‌های آینده برنامه‌ریزی می‌کنند 🔰 قسمت دوم 🔶 فردای ایران در دست جوانان کادری که فردای ایران اسلامی را با ایده‌های نو و توانی جدید بسازند نه اینکه همواره کشور متکی به نیرو‌های حرفه‌ای و قدیمی باشد؛ اگر این افراد به هر دلیلی نتوانند در ادامه مسیر اداره کشور همراه شوند باید جوانانی آموزش دیده و متعهد به اصول انقلابی برای اداره امور کشور باشند. رهبری آقای مخبر را برای این مسئولیت در نظر می‌گیرند چرا که این ماموریت را پیش از این در دولت شهید رئیسی به منصه ظهور رسانده‌اند و حالا هم می‌بایست در راستای شناسایی و تربیت نیرو‌های جوان ماموریت مهمتری انجام دهند. 🔶 فلسفه یک انتخاب صدور این حکم برای آقای مخبر، پیش از هر چیز نشان‌دهنده اهمیت جوان‌گرایی در ساختار‌های مدیریتی کشور از دیدگاه رهبری است. آینده کشور در گرو تربیت جوانانی مدیر و مدبر است و این امر به خوبی در فلسفه انتخاب آقای مخبر برای این ماموریت مهم نهفته است، انتصابی که اهمیتی راهبردی دارد. رهبری می‌دانند استفاده از تجارب مسئولان باتجربه کشور برای تربیت نسل تازه‌ای از مدیران جوان، مومن و انقلابی ضرورت دارد چرا که اهمیت این موضوع در تضمین آینده کشور خلاصه می‌شود. 🔶 انتصاب آقای مخبر برای پیشبرد چنین رویکرد مهمی سوای از تجربه ارزشمند دولت سیزدهم و شخص آقای دکتر مخبر در استفاده از جوانان و تربیت آنان برای پذیرش مدیریت‌های آینده امری دیگری را گوشزد می‌کند و آن اینکه نباید از نیرو‌های کاربلد و توانمند و در عین حال مومن و متعهد به اصول و آرمان‌ها غفلت کرد بلکه بایستی از این نیرو‌ها برای کار‌های کلیدی بهره برد و برای آینده کشور از هم اکنون کادر‌های مهم و حساس را تربیت کرد. 🔶 از سوی دیگر آقای محمد مخبر در دولت قبلی و در عمر کوتاه و اما تاثیرگذار دولت سیزدهم نقش مهمی در پیشبرد رویکرد‌های تحولی بر عهده داشته است. حالا رهبری با هدف‌گذاری دقیق در استفاده از ظرفیت جوانان برای آینده کشور قصد دارند تجربه‌ها و ظرفیت‌های آقای محمد مخبر را در مسیر تحقق جوان‌گرایی و کادرسازی و سپردن مدیریت‌های مهم کشور به نسل نوینی از مدیران به‌کار گیرند. همان توصیه‌ای که موکدا نسبت به رعایت آنها به مسئولین تاکید می‌کنند، اما این مهم آنطور که باید مورد توجه و تلاش برای تحققش جدی گرفته نمی‌شود! اما ضرورت سرعت‌بخشیدن به تربیت نسل تازه‌ای از مدیران جوان برای به‌کارگیری در سطوح مختلف دستگاه‌های گوناگون کشور چنان اهمیت دارد که رهبری وقتی می‌بینند مسئولین سرگرم کار‌های مدیریتی دیگر هستند خود وارد میدان شده و بهترین گزینه را برای این مهم یعنی شناسایی، گزینش و تربیت نیرو‌های خاص، اما جوان و مستعد برمی‌گزینند. 🔶 رهبری بار‌ها درباره ضرورت استفاده از جوانان مومن، انقلابی و متعهد در مدیریت‌های اجرایی کشور تاکید کردند، اما روند اجرای آن قابل قبول نبوده و بایستی فردی توانمند در این راستا مسئولیتی خطیر بر عهده بگیرد، پس چه کسی مورد اعتماد‌تر از آقای دکتر محمد مخبر. 🔸 : سرکار خانم ملیحه زرین‌پور 🆔 @tahlil_shjr
مروری بر بیانات رهبر انقلاب در دیدار اعضای ستاد برگزاری کنگره‌ی ملّی شهدای استان مازندران. ۱۴۰۳/۰۶/۲۸ 🔶 درباره ویژگی‌های فداکاری شهدای استان مازندران 🏷پراکندگی در همه‌ دورانِ مهم مبارزه‌ با ضدّانقلاب 📌یعنی مخصوص جنگ تحمیلی یا دفاع مقدّس یا دفاع از حرم نیستند ♦️در قضیّه‌ جنگل و حماسه‌ای که در سرتاسر مازندران و بخصوص آمل نشان داده شد ♦️در جنگ تحمیلی، در دفاع مقدس 🔻بعد از دفاع مقدس هم، در همه‌ میدانها، مردم مازندران حضور پیدا کردند و ✨اگر چنانچه لازم بود جانبازی و فداکاری انجام بگیرد، انجام دادند ♦️تا رسید به دفاع از حرم و مسئله‌ی خان‌طومان و مانند اینها 🔶 تنوّع در شهدای استان از میان تمامی مجموعه‌ها ❇️از سپاه و ارتش و نیروی انتظامی و مجموعه‌های گوناگون، ♦️همه در بین ستارگان فروزان شهدا، در بین سرداران و بزرگان، دیده میشوند ✨از ارتش ⏪ مثل نیاکی (ره) یا مثل شیرودی یا بقیه‌ اینهایی که بودند ✨از سپاه ⏪ برجستگانی مثل همین آقایانی که اسم آوردند و غیر از اینها ✨از بسیج ⏪ مردم عادّی و معمولی، مثلاً فرض بفرمایید یک بچه‌ ۱۲-۱۱ ساله و امثال اینها 🔶 نکاتی درباره شهیدان و فعالیت در مورد آنان شهدا وجودشان یک گنج تمام‌نشدنی است. یعنی نسلهای پی‌درپی که می‌آیند، همه منتفع میشوند 🔍حالات اینها و خصوصیّات اینها مورد تدقیق قرار بگیرد، نکاتش استخراج بشود 🔶 کار روی نکات قابل استخراج از زندگی شهدا 📖هر کدام از این شهدا یک ماجرایی دارند 📝اینها را باید استخراج کنید، باید ارائه کنید تا بماند. 📚کتاب یکی از راه‌هایش است؛ کتابهای خوب 📍وقتی کتابی در شرح حال فلان شهید چاپ میکنید، ♦️ببینید که چه جوری میشود این را به دست بیشترین تعداد ممکنِ از خوانندگان، 👈بخصوص جوانها و نوجوان‌ها برسانید ♦️بعد نظر آنها را نسبت به این کتاب به دست بیاورید ♦️بعد با آنها رابطه برقرار کنید و آن نکاتی را که از زندگی این شخصیّت در این کتاب مورد نظرتان بوده، 🔺به ذهن او منتقل کنید؛ ☝️کار اساسی برای شما اینها است ⏪البتّه این کار با کتاب 🎬با فیلم و سریال 🎨با نقّاشی 👈با مجسّمه‌سازی 👈با داستان‌پردازی انجام میگیرد 👈با تشکیل اجتماعات گوناگون به نام شهیدان 📌ممکن است شما یک محل را برای این کار در نظر بگیرید، 📌ممکن است اگر مقتضی شد ده نقطه را 🌐معرّفی کردن «خصوصیات مهم شهدا»، اساس کار شما است که بایستی آن را انجام بدهید؛ وَالّا خب عکس در طاقچه‌ اتاق هست و بعد هم بتدریج عادی میشود و از یاد میرود ❇️باید یاد شهدا را زنده نگه دارید، باید تر و تازه نگه دارید 🔶 مهیّا بودن زمینه کار برای شهدا در استان مازندران 👌مردم مازندران واقعاً برای راه صلاح آماده‌اند. 🚨آن مقداری که در شمال کشور در زمان حکومت طاغوت سرمایه‌گذاری شد برای دین‌زدایی، 🔺در کمتر جایی از کشور شد. ✅آن وقت شما ببینید همین مردم بعد از انقلاب برای اسلام چه کردند 👈اسلام در مازندران با جنگ و شمشیر وارد نشد ✅مازندرانِ مسلمان، از اوّل شیعه متولّد شد. ✨چون آن کسانی که رفتند آنجا را مسلمان کردند، فرزندان ائمّه بودند؛ آن هم با چه زحمتی! 👈لذا بود که وقتی که در یمن حکومت علوی‌ها میخواست تشکیل بشود، آمدند از مازندران نیرو بردند 💪از اینجا مردانِ جوانِ مازندران رفتند به یمن و جنگیدند، برای اینکه اسلام را، تشیّع را در آنجا پایدار کنند. خداوند ان‌شاءاللّه به شماها توفیق بدهد تا بتوانید این کار بزرگ را به سرانجام برسانید. 🆔 @tahlil_shjr
مشارکت در کجا و چگونه؟!/ بازتولید قدرت مردم 🔶 مردم‌سالاری را در «مشارکت‌»های اجتماعی باید جست. مشارکت صرفا شرکت کردن نیست. مشارکت، درگیر شدن به کارهای کشور است و لازمۀ آن، شرکت دادن است. نظامات اجتماعی متعددند. نظام اقتصادی، نظام سیاسی، نظام فرهنگی و... در این نظامات اگر مردم شرکت داده نشوند، طبیعتاً از طرف آنها هم مشارکتی نخواهد بود. دعوت به کارهای سیاسی کافی نیست. دعوت به امور فرهنگی و اقتصادی کافی نیست. شرکت دادن لازم است. 🔶 مدل حکمرانی باید بستر شرکت دادنِ آزادانه، فعالانه و از روی اراده و انتخاب در نظامات اجتماعی باشد. در غیر این صورت شما قدرتِ مردم را نخواهید داشت. قدرت و مدد مردم را بایستی در بستر شرکت‌دادن‌ها تولید کنیم. بخشی از این شرکت دادن‌ها بر دوش دولت‌هاست. اما بخشِ دیگری از آن، بر دوش خواص و تشکل‌هاست. 🔶 رهبری در بحث تحزّب فرمود، احزاب و تشکل‌های بایستی با «مردم» کانال‌کشی کنند. یعنی هر تشکل، یک کانال بزرگ به سمت مردم باید باشد. این تشکل باید مردم را عهده‌داری کند، مردم را شرکت دهد، از مردم، با مردم، برای مردم تولید قدرت کند. 🔶 عهده‌داری و شراکت هم بایستی همه‌جانبه باشد، البته اولویت باید با اقتصاد باشد. در کنار اقتصاد، فرهنگ و سیاست. افول مشارکت سیاسی در نزول عهده‌داری و شراکت در اقتصاد و فرهنگ است. سوراخ دعا را دریابیم. صرفا با دعوت، کار به سامان نمی‌رسد. تواصی لازم است، دعوت لازم است، نصیحت لازم است، اما آنچه اصل است بازتولید قدرتِ نرم مردم در عرصه‌های مختلفِ اقتصادی، فرهنگی و سیاسی با شرکت دادن مردم در ادارۀ زندگی خودشان و نقش‌آفرینی در حکمرانی است. 🔶 مادامی که ما شاهد بی‌محلی به مردم در بستر حکمرانی باشیم، آش و کاسه، همین آش و کاسه است! مشارکت در انتخابات، تنها مسالۀ ما نیست که نزدیک به انتخابات، به دنبال مشارکت بیشتر باشیم. مسأله، قدرتِ مردم به‌عنوان تضمینِ بقا و تداوم نظام است. آن‌وقت که مردم به استضعاف اجتماعی بیفتند، اثرش را در میادین مختلف از جمله میدان انتخابات خواهیم دید. 🔶 چرا کارگرانِ کارخانه‌های تعطیل و نیمه تعطیلی که احیا شدند، در انتخابات مشارکت می‌کنند؟ شرکت نه، مشارکت، و انتخابات را از خودشان می‌دانند. چون آنها را به حساب آوردیم، به آن‌ها نقش دادیم، عهده‌داری کردیم.‌ غُصۀ قصه‌شان را خوردیم. آنها حس کردند که دیده شدند، دیدند کسی پیدا شد و آنها را گردن گرفت. به زندگی‌شان سامان داد، کسی آمد و دید و پای کارشان ماند. پس گرانیگاه مشارکت بالا، شرکت دادن، نقش دادن و گردن گرفتن مردم در همۀ عرصه‌هاست. 🔸 : حجت الاسلام اسماعیل فخریان 🆔 @tahlil_shjr